江东巡特警：“三好”标准打造特勤队伍

８月５日９点４０分，气温３７℃，地表温度已达５０℃。训练场上，江东公安分局巡特警大队的５０名特勤队员正在进行训练：负重跑步、擒拿格斗，汗水湿透了他们的制服，嘹亮的军号响彻场地……

今年以来，为积极应对日趋复杂的治安形式，江东公安分局巡特警大队以“组建好、管理好、训练好”的“三好”标准，着力打造一支“素质过硬、作风优良、敢打硬仗、能打胜仗”的特勤队伍，有效提高了辖区街面巡控、社会维稳和应急处突能力。

选得严：军人为主严把关

今年７月１３日晚，宁波市第六医院，两个病人及双方家属打架。接警后，江东公安分居巡特警大队巡逻民警迅速出动，２分钟内赶到现场，５分钟内处置完毕。

“队伍之所以有这样的战斗力，选拔的队员素质是关键之一。”江东公安分局巡特警大队副大队长陶陈介绍，大队现有特勤队员２０２名，主要以退伍军人为主。

“经过部队锻炼的队员，身体素质过硬，能吃苦，讲纪律，都是些好‘苗子’。”副大队长庄旭道说，“同时，在此基础上，大队还优中选优，严格选拔。”

庄旭道介绍，大队严格规范招录环节，依照政治思想、体能技能、文化水平、健康状况四个方面制定录用底线，不打人情分，不算人情账，按照“严格把关、择优聘用”的原则公开选拔，保证了特勤队伍的整体素质。

为保持队伍的稳定性、激发队伍战斗力，大队专门制定了《特勤队员正规化管理手册》等制度，严格管理，奖优惩劣。同时，加强勤务保障，改善队员的用餐及住宿条件，营造丰富多样的文体活动，增强队伍的认同感、向心力。

练得勤：全年轮训不间断

“每个招录队员都要进行为期三个月的严格训练，包括体能技能、武器使用等。”陶陈说，“为保持队伍战斗力，大队实行轮训制度，确保每月有四分之一特勤队员进行轮训，全年不间断。”

为增加队员战斗力，大队按勤务排班设立训练组，指定民警专人负责。民警则根据队员的不同阶段，制定训练计划，有针对性地进行抓捕、警棍警械使用等培训，确保每个队员每周训练２５小时以上。

“大队还进一步细化了训练科目，严格到每个动作、每个站位。”陶陈介绍说，只有这样，才能确保特勤队员在执行任务时令行禁止、不打折扣。

据了解，江东巡特警大队的特勤队伍演练已成为样板，做成了教学样片，在宁波市范围内推广。

同时，大队针对江东区多商业场所、娱乐场所的特点，在日常训练中进行多次预案演练。通过反复演练，在遇到突发情况时，特勤队员能迅速做出正确反应，达到理想处置效果。

７月２６日晚11点，江东区姚隘路某ＫＴＶ发生打架斗殴事件。接警后，民警带领８名特勤队员立即出动，５分钟内到达并控制现场，制止了事态的进一步发展。

打得响：24小时巡控5分钟到场

８月３日，家住江东区东海花园的蒋女士，在东方世纪广场购物时，随身携带的名牌包被尾随其后的一名男子抢走。闻讯后，正在附近巡逻的特勤队员２分钟内到达现场，迅速分析嫌疑人的逃跑路径，并将其顺利抓获。从案发到破案，整个过程不到１５分钟。

夏季属于案件多发季节，医院、广场等重点区域和案件高发地段，大队实行２４小时不间断巡控，一旦发生突发状况，民警带领特勤队员立即出动，进行处置。

同时，为有效维护辖区稳定，大队还与各派出所展开合作，每个派出所根据实际需要，派驻１２~２０名特勤队员，协助派出所民警处置案情。

“特勤队员纪律严、作风硬、能战斗，现在，辖区各派出所都在抢人。”庄旭道笑着说，

据了解，特勤队员巡逻时均装备有警棍、电筒手铐、工作包等，总重量在7.5公斤以上。一上路巡逻，制服很快就湿透了。而整个装备，要等一天巡逻结束后才会解下来。

庄旭道介绍，夏季炎热，队员们巡逻完回到宿舍，第一件事就是将制服放到水里浸泡，否则就会发出盐花。但队员们没有一句怨言，他们说，“我们巡得严了，离老百姓近了，案件就离他们远了。”

东南商报 苏文清 孙红青美 朱君敏