宁波158名县乡党委书记完成党建述职“期末考”

　　中国宁波网讯(宁波日报 记者黄合通讯员勇祖轩)“相对于西店镇企业集聚优势，‘两新’党建工作还未形成欣欣向荣之势，作为党建第一责任人，我在这方面思考研究还不够到位，方法也不够多。”近日，在宁海县乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会上，县委常委、西店镇党委书记叶秀高一番推心置腹的“剖析”，得到了台下基层代表的认可。

　　直面问题自揭短，抓实主业敢担责。截至12月19日，宁波市11个县(市)区、147个乡镇(街道)的158名党(工)委书记全部完成了2014年度抓基层党建工作口头述职，共有896名来自社会各界的代表现场参与评议打分，其中基层“两代表一委员”占52.5%。

　　党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。宁波市历来重视落实党委书记抓基层党建工作责任制，早在2009年就率先在全省建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度，抓实抓细述职评议、督查暗访、分层约谈等环节，坚持“书记抓、抓书记”，不断强化党委管党建、书记抓党建的政治责任。

　　在此次党建述职中，各级党委书记切实增强主业意识，把抓好党建作为首要之责。延续着群众路线教育带来的“务实”之风，此次基层党建述职也体现了更多的“问题导向”和“责任意识”。“投入精力不够、被动听汇报多”、“村级权力运行不够规范”、“党建工作推进力度不平衡”……在述职报告中，县乡党委书记对于自身抓基层党建工作中存在的问题直奔要害、毫不避讳；“走遍所有村(社区)”、“包干软弱涣散基层党组织整转”、“带头认领‘微心愿’”……县乡党委书记的“述职”报告见人见事。

　　在余姚市委常委、泗门镇党委书记谢勇毅看来，问题导向抓党建，更有利于解决实际工作中的难题，围绕中心工作打好“攻坚战”。通过“小板凳”群众工作法，今年该镇已对农户反映的128条意见建议进行了落实整改，密切了干群关系。与之相对应，该镇“三改一拆”、“五水共治”等重点工作推进顺利，预计全年拆违面积8.22万平方米，完成目标任务的112.6%。

　　据悉，下一步组织部门将对年度述职评议排名靠后的，进行约谈提醒，跟踪督查整改落实情况，确保述职评议工作不走过场。同时，宁波市也将把基层党建工作情况纳入今年领导班子和领导干部的年度考核内容。