东阳烟草专卖局严管理促发展金华烟草局
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另外，东阳市烟草专卖局以人文关怀为依托，以文体活动为载体，关爱员工生活。对员工生日、生病住院、结婚生子、直系亲属病逝等重要日期进行关心慰问，对困难职工“送温暖”。开展丰富的文体活动。开展篮球训练和比赛活动，组织参加“爱国爱企爱位”歌曲比赛，组织参观东阳一大会址、党建知识测试和竞答活动。同时，创先争优，引领职工建功立业。开展岗位技能比赛活动，提升员工业务技能。2014年度局（公司）团支部被金华团市委评为五星活力团组织，车队被省烟草专卖局评为安全工作先进集体，稽查大队被省烟草专卖局评为省烟草专卖优秀稽查大队，该局被省评为浙江省依法行政示范单位。
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同时，东阳市烟草专卖局注重梳理，推进企业和谐发展。密切关注和及时疏导员工思想动态，引导职工合理表达，推动和谐东烟建设。创新载体建设，每个季度定期召开思想动态例会，搜集反馈员工在工作、学习、生活、家庭等方面的第一手信息，形成季度思想动态报告。持续推进办事公开管理，凡涉及企业发展、职工利益等事项都通过职代会，设立局长信箱、基层部门内部员工意见箱，年底开展专项评议活动，切实把管理和监督落到实处。继续巩固创建。以“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”荣誉称号为鞭策，加强各项人事劳资工作，2014年度顺利通过省级文明单位复评。
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近年来，东阳市烟草专卖局以人为本,注重班子建设、制度建设、载体创新，扎实有效地开展思想工作。为此，他们严格规范，注重领导班子自身建设。强化理论学习。党组中心组理论学习制度，开展行业重点课题调研,扎实开展教育实践活动。紧绷规范这根弦。严格执行“三重一大”制度和“五个议事”规则，认真贯彻集中制原则。开好一年一度的述职会议和生活会。深入开展“走转促”活动。领导班子基本保持每星期下一次基层，定期走访联系零售客户，倾听群众呼声，及时解决问题、化解矛盾。机关工作人员全员参与基层随岗体验。廉政建设常态化。认真落实党风廉政建设责任制，搭建了读书思廉、监督助廉等10项廉洁文化进基层载体，设置廉政屏保20余幅，购置廉政书籍、报刊800余份，制作《崇廉尚学》月刊16期。
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url:本报消息（记者张华钢）6月17日，市政研会总结表彰大会在金华召开。会上，东阳市烟草专卖局被市委宣传部、市委组织部、市总工会等部门评为2014年度金华市思想工作先进单位。
