2016浙江台州市人力资源和社会保障局直属事业单位选调4人公告_台州市社会保障

职位A笔试时间定于9月17日，具体时间地点见准考证。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和知识。面试根据笔试成绩，从高分到低分按选调人数1:5比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。

2、报名地点：台州市就业管理服务局(台州市东环大道143-145号商业街西大门，台州人力社保大楼6楼603室)。

本公告由台州市人力资源和社会保障局人事处负责解释。

台州市人力资源和社会保障局直属事业单位，因工作需要，面向全市各级党政机关、参照公务员法管理机关(单位)，全额拨款事业单位，分别公开选调公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(职位A)和全额拨款事业单位工作人员(职位B)共4名。现将有关事项公告如下：

台州市人力资源和社会保障局

选调职位A，2名(男女各1名)，为台州市就业管理服务局的管理岗位。选调职位B，2名，为台州市人力资源和社会保障信息中心的专技岗位。

考察根据考试成绩，从高分到低分以1:2比例确定考察对象。考察内容为德、能、勤、绩、廉和遵守法律情况。突出考察品质、品行、工作实绩和岗位适应度等。

2016年8月31日

(一)报名。

(二)资格审查。报名结束后，对报考者资格进行初步审查，合格者可参加考试，准考证在9月14日8:3016日17:30登录台州人事培训考试网下载打印，逾期未打印准考证视作放弃。报考岗位人数不足1:3比例时，相应减少或取消该岗位选调。

(三)考试考察。职位A，考试分为笔试(占50%)和面试(占50%);职位B，考试为面试(100%)。考试时带身份证、准考证。

具备全日制大学本科及以上学历，具有良好的素质和较强责任感、事业心，有较强的组织协调能力和文字表达能力或专业技术能力，，身体健康，历年年度考核均为称职(合格)及以上。同时职位A，年龄35周岁以下(1981年8月31日后出生)，并具有公务员或参照公务员身份，在机关或参公单位工作满3年，在乡镇街道机关的公务员须工作满5年(计算至2016年10月31日);职位B，年龄40周岁以下(1976年8月31日后出生)，具有全国计算机软件、计算机网络、信息系统类别考试取得中级及以上职称，并在全额拨款事业单位工作满2年，在乡镇街道事业单位工作须满5年(计算至2016年10月31日)，现在计算机相关专技岗位工作且满2年。

原标题：台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员公告

咨询电话：88512669(人事处)，88200031(职位A)，88516650(职位B)。

三、选调程序

1、报名时间：2016年9月7日10日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员报名表

一、基本条件

3、报名要求：报考者需带身份证、毕业证书、学位证书、户口簿的原件、复印件及《台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调报名表》(在台州人事培训考试网的本公告附件中下载)各1份、近期1寸免冠照片2张;职位B还需职称证书、聘用文件和信息化工作主要业绩材料的原件、复印件各1份。报考者最迟应在面试前提供所在单位同意报考证明(报考B岗位还需证明现在信息化专技岗位工作且满2年)，如不能提供，则取消面试资格。

点击下载

(五)确定选调人选。根据考试、考察、体检结果，由市人力社保局党组择优决定选调人选。

(四)体检。以选调人数1:1确定体检对象。体检按公务员录用体检标准执行。

二、选调职位人数

(六)公示、办理调动手续。对拟选调人选在我局网站和选调单位公示，期满后按有关政策办理调动手续。

职位B面试时间定于9月17日，具体时间地点见准考证。面试采取现场提问和答辩方式进行，主要测试履行职位基本素质和解决实际问题能力、岗位适应性等。