浙江台州温岭市面向征集高层次人才项目？台州人才网

(1)拥有拟创业项目的自主知识产权(或发明专利)，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术国内外领先，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产;

高层次创新人才主要是指台州市企事业单位引进的具有国内外领先创新的专家、学者。创新人才一般应具有硕士及以上学位或副高及以上职称，5年以上相关工作经历，年龄一般不超过50周岁，并具备下列条件之一：

1、入选“500精英计划”的创业人才，项目正式落户并启动后，3年内按照A类、B类、C类三个层次，分别给予最高1000万元、600万元、300万元的项目启动资金资助，并享受个人待遇。

受浙江省台州温岭市高层次人才专项办委托，大学问网与浙江台州温岭市就高层次人才引进达成战略合作协议，现面向征集。欢迎通过大学问网申报台州“500精英计划”，最高可获1300万元创业资助。申报截止日期为2016年9月30日。

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一、温岭创新创业优越

(2)为所领(创)办企业的负责人，且本人投入企业的自有资金(含技术入股)及跟进的风险投资须在企业占股30%以上。

温岭市为抢占新一轮产业发展制高点，致力于为在温岭创业创新的高层次人才和团队，提供从研发、孵化、产业化生产到高品质生活的全链条全方位服务，打造了综合型的创业创新。

(3)拥有技术项目的自主知识产权(或发明专利)，且为自主知识产权(或发明专利)的发明人，申报人来台州时间不受，申报项目落户时间须符合第(1)条。

1、入选社会事业领域“500精英计划”长期项目A类、B类、C类人才，购买首套商品房的，分别给予不超过200万元、100万元、60万元的购房补助(实行共有产权)。

3)500精英创业园

(2)熟悉并执行中国文化、金融政策及法律法规，在社科文艺、金融等领域取得过业界的创作、创新，并在相关知名机构中担任过中高级科研或管理职务，主持、参与过本领域重大项目、课题和活动的高层次人才。

高层次紧缺人才是指专业研究方向符合台州产业经济、社会事业发展需要，属于《台州市重点领域重点产业紧缺岗位人才目录》范围，具有丰富科研或管理经验的高级人才。一般在知名企业或普通高校、科研机构从事研发或管理工作3年以上，年龄一般不超过50周岁，全职来台州担任企业的研发或管理类中高级领导职务;或是全职引进到台州高等院校、中小学校、医院、、文化企业或机构从事教学、临床、创作、科研或管理岗位工作的具有博士研究生学历或高级职称人才。

位于城市核心区，为高层次人才提供生活保障、交流空间和服务保障。

2.经济实力雄厚

团队引进设领军型创新团队和领军型创业团队两类。领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企事业研发平台和项目，有明确的技术线图，致力于科研创新、产业化的人才群体。领军型创业团队是指自带技术、项目、资金落户台州创业，有明确的产品线和较好市场前景，符合台州市产业发展战略和产业技术创新需求，能引领台州市产业创新发展的优秀团队。

3.创业创新载体丰富

四、申报要求

掌握关键技术，特别优秀的青年人才(40周岁及以下)，申报条件可适当放宽。

2、入选社会事业领域“500精英计划”长期项目A类、B类、C类人才，分别给予用人单位30万100万元/人的科研和文化创作资助。

2、入选创新带项目的人才，按照A类、B类、C类三个层次，分别给予100万元、50万元、30万元的科研经费资助，并享受个人待遇。

2、入选台州“500精英计划”的人才和领军型创业创新团队的人才，还可按相关政策享受创业场所免租、贷款贴息、住房、医疗、子女就学等其它各项政策待遇。

1.地方产业、人才政策等相关信息咨询答疑;

(五)其它人才政策待遇

1、创业创新人才的个人待遇，3年内按照A类、B类、C类三个层次，每月分别给予3000元、2000元、1000元的生活津贴和每月3000元、2000元、1000元租房补贴;购买首套商品房的，给予购房价10%--50%、最高不超过200万元的购房补助;创新短期项目和柔性引进的人才不享受以上待遇。

原文链接

位于温岭市城西高科技园区，建筑面积4234平方米，面向初创期的“500精英计划”创业企业和科技型小微企业，全方位多领域帮助企业成长。

2、创新类和紧缺类

(1)2015年1月1日之后在台州领(创)办企业(2015年1月1日之后已正式投产的优秀创业项目，企业注册落户时间放宽至2014年1月1日);或有意愿在台州创业，且能在申报截止时间之前与台州企事业单位、落户地乡镇(街道)或主管部门(含管委会)签订意向协议书，并在正式签订扶持协议前完成工商注册登记等相关手续。

通过大学问网进行申报，您可以免费获得项目申报到落地全程的一对一专业服务：

联系人：倪老师

(5)创业项目入选后一年内未注册落户的，取消扶持资格。如有特殊原因需要延迟，需要向落户地专项办说明并征得同意。

(一)产业经济领域项目及人才的扶持政策

(6)设立“500精英计划”创新人才短期项目，支持用人单位同国内外的科研院(校)开展产学研合作，柔性引进高层次人才进行技术项目攻关(不含外聘顾问和上级政策性调派人员)。

4.不定期实地考察对接机会;

(5)具有博士研究生及以上学历学位或副高及以上职称，从事医疗卫生工作连续5年以上，业绩突出，在临床、科研等方面有技术创新和突出贡献;近5年内获得过与本专业相关的省级及以上性项，或地市级及以上“重点学科带头人”称号的医疗卫生类高层次人才。

(3)熟悉企业管理、经济运行规则及法律法规，具备较高专业素质和丰富的实际管理经验，并在国内外知名专业机构或企业担任过中高级职务的高层次经营管理类人才。

(4)产业经济领域全职引进的创新类和紧缺类人才需与用人单位签订3年以上、每年不少于6个月的服务协议;社会事业领域全职引进的创新类和紧缺类人才，需与用人单位签订5年以上全职聘用合同(含劳动合同)，且引进前5年没有在台州工作经历。

(二)社会事业领域项目及人才的扶持政策

1.区位交通便利

3、入选社会事业领域“500精英计划”短期项目的，3年内分别给予用人单位5万-20万元/人/年的励。

2)500精英创业孵化器

1)科技创业服务中心

五、扶持政策和相关待遇

申报类型分创业人才、创新人才、紧缺人才和领军型创新创业团队。同等条件下优先支持有明确落户意向或者社会资本已经跟进的创业创新项目。

入选领军型创新创业团队给予最高1000万元的经费资助。对具有国际顶尖水平的团队采取“一事一议”方式专题论证支持方式与额度。

(4)具有副高以上职称，从事中小学校教学工作连续5年以上，业绩突出，在教学、科研等方面有重要创新和突出贡献;近5年内获得过与本学科教学相关的省级及以上性项的中小学教育类人才。

4、领军型创新创业团队

1、高层次创业人才

(3)创新人才可同时申报创新项目，入选后享受科研经费资助。

中心主要用于推动传统产业提升和新兴产业培育，是一个集科技人才、科技研发、成功、科技中介服务为一体的科技资源集聚区。

围绕台州经济社会发展需求，面向引进具备国际国内领先的学术、技术水平，或拥有自主知识产权、产业化前景较好的科研或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的领军人才和高层次创业创新人才。重点引进高端装备、现代医药、汽摩制造、信息经济、新材料、节能环保等主导产业及新兴产业的高端人才及团队;大力引进科教文卫、经济金融、管理等领域高层次人才。其中温岭市对于泵与电机、机床工具、汽摩配、新材料、新能源等五大产业入选的人才项目，创业启动资金和科研经费资助在已有资助额度基础上再增加30%，创业启动资金最高可补贴1300万元。

(2)用人单位应是在台州市登记注册的企事业单位。

(2)有创业创新工作经验，熟悉相关产业领域和国际规则，拥有技术研发、经营管理、市场开发等创业团队。

二、引进对象和重点

3、领军型创新创业团队申报要求按照《台州市领军型创新创业团队引进计划实施细则(试行)》(台人才领〔2015〕8号)实施。要求请见附件。

2.项目申报材料提交(申报资格审核、申报材料整理等难点)一对一专业深度;

三、申报类型和条件

(四)领军型创新创业团队扶持政策

创业项目实际投入在2000万以上(不含技术入股)，或特别优秀的创业团队和青年人才(40周岁及以下)，申报条件可适当放宽。

4)人才生活家园

(三)紧缺人才扶持政策

(4)主要工作精力为领(创)办企业服务，每年在台州工作时间应不少于6个月。

自人才认定之日起，3年内给予每月1000元的生活津贴和3年内每月1000元的租房补贴;购买首套房的，给予购房价10%，不超过20万元的购房补助。

该项目2016年申报截止日期为2016年9月30日，欢迎咨询申报。

位于温岭市东部新区，总占地面积272亩，作为初创企业的产业化，可为创业企业提供充足的工业用地。

2、高层次创新人才

1、创业类

温岭是中国新千年、新世纪第一缕曙光首照地，地处浙江东南沿海，长三角地区的南翼，三面临海，东濒东海，南连玉环，西邻乐清及乐清湾，北接台州市区。对外交通便捷，周边有台州机场及温州、宁波、萧山三大机场，已成为长三角地区甬台温都市带重要节点。其中温岭市区到台州桥机场30分钟车程，航班可达国内绝大多数城市。

温岭是经济圈工业强市、经济大市，2015年位居全国百强县市排行榜第21位。同时也是中国股份制经济的发祥地，民营经济发达。2015年全市规模上工业企业948家，年产值超亿元企业138家，上市企业7家，制造业已形成以泵与电机、汽摩及配件、机床工具、鞋帽服饰为主的四大传统支柱产业。相继被授予“中国通用机械泵业名城”、“中国通用机械小型空压机之都”、中国汽摩配出口、全国机床工具产业集聚区域名牌等十多个“国”字号生产。

3.项目答辩培训;

高层次创业人才主要是指能引领台州市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级的领军人才，自带团队、技术、项目、资金(50万元以上)在台州自主创业、兴办科技型企业。一般应取得硕士及以上学位或副高及以上职称，工作3年以上，并具备下列条件：

(5)短期项目柔性引进的人才需与用人单位签订3年以上、每年不少于3个月的服务协议。

3、高层次紧缺人才

(1)2015年1月1日之后到台州市工作，或有意愿到台州市工作，能在申报截止时间之前与用人单位签订意向工作协议;特别优秀的，来台时间要求可放宽到2014年1月1日。

(1)能够在台州市战略性新兴产业发展和传统优势产业提升领域领衔重大研发项目、解决核心技术难题，学术技术创新能力得到业界，并在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务或知名企业担任过高级技术职务的高层次自然科学、工程技术类人才。

六、申报咨询