台州银行邮箱浙江银行招聘：2015台州银行宁波分行招聘66名英才公告

大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验四年以上，其中具有银行支行或支行业务营销团队负责人一年以上。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系能力较强，有一定的营销团队管理能力;优秀人员年龄可适当放宽。

本科及以上学历，3年及以上相关岗位或国际贸易工作经验，其中从事银行国际业务相关岗位1年及以上，国际贸易、经济、金融相关专业优先。

1、支行行长/副行长3名

8、综合柜员(宁海)3名

我行“吃苦、求实、创新”的企业、“结果导向”的工作信条、“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制。为员工提供有价值的培训、重视员工职业发展等一系列举措使我行成为追求职责分明、执行力强、诚信公平、管理严谨企业的显著标志。在《银行家》评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，曾荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。

宁波慈溪、鄞州、宁海人士，大专及以上学历，38周岁及以下;熟悉洞察市场需知，具有较丰富的客户资源;具有较强的沟通、社交能力;熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况，有一定的资源开发能力;三年及以上营销岗位工作经验，有较强的营销策划能力，有过保险等金融行业团队主管经历优先。

5、国际业务岗1名

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大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好;沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况;在宁波当地街道、社区、村居有良好关系和较强的存款组织能力者优先;具有丰富的客户资源或社会工作经验者，学历或其他条件可适当放宽。

2、业务拓展部总经理5名

大专及以上学历，30周岁以下，银行从业经验三年以上，其中从事银行前台工作三年以上，熟悉商业银行会计、前台业务操作规范，了解金融行业法律法规和政策，具备一定的前台人员和前台业务管理经验。优秀人员年龄可适当放宽。

3、储蓄理财部主管3名

大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上。熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

4、前台经理岗(鄞州、观海卫、宁海)

6、信贷人员35名

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二、招聘岗位及基本要求

浙江中公教育国家、浙江公务员考试培训首选品牌

中公教育中国考试培训的开创者和领导者

台州银行总行位于浙江省台州市，先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新一等”、“中国金融业年度创新”等一系列重大荣誉;《银行家》公布的综合竞争力排名，我行荣获“全国中型城市商业银行综合竞争力排名第一名”。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的银行。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。专业不限。

大专及以上学历，35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取;在宁波具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件。

面向宁海区域，大专及以上学历，26周岁以下。阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪，能吃苦、有责任心，服务意识强。

7、储蓄理财经理10名

台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业，现因业务发展需要，面向慈溪、鄞州、宁海招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。