浙江丽水邮编2016下半年浙江丽水学院员招聘6人公告
体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检费用自理。
1.报名时间：公告之日起至2016年10月28日。
二、招聘计划和条件
3.本科及以上学习阶段曾担任校、院学生会、研究生会副部长及以上学生干部，校级负责人，班长，党、团支部等学生干部职务;“985”、“211工程”高校毕业生、应聘指导师岗位人员可以放宽学习期间干部任职要求;
丽水市人力资源和社会保障局
考试具体时间、地点：初定于2016年11月中下旬在丽水学院举行，具体时间另行通知。
(二)对招聘工作及相关信息有的，请在信息公布之日起5日内向监管部门丽水学院纪委办公室反映(电话：)，以便及时研究处理。
丽水学院公开招聘报名表
丽水学院
5.国有企事业单位在岗人员报考须征得现工作单位书面同意(格式见附件2.同意报考证明书)。
丽水学院招聘岗位表
原标题：2016年下半年丽水学院员招聘公告(2016年第34号)
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(一)招聘计划：本次公开招聘员岗位工作人员共6人(具体的招聘岗位、人数详见附件1《丽水学院招聘岗位表》)。
学校位于浙江省丽水市莲都区学院1号。
通讯地址：浙江省丽水市学院1号(邮编：323000)
2.报名办式：电子邮件报名，报名人员应于公告之日起至报名截止期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“报名岗位+姓名”)至电子邮箱，并及时拨打招聘单位联系人电话确认(联系人：，联系电话：)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》执行。
(五)公示、聘用
3.报名材料：①个人简历、②报名表(附件3)、③同意报考证明书(国有企事业单位在岗人员报考时提交。)
(四)体检、考察
2.中员(含预备);
有关本次招聘工作具体问题，请向丽水学院人事处咨询，联系人：，联系电话：、2276051
根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象。
五、咨询
聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
同意报考证明书
四、纪律与监督
报考人员除符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关条件外，还需符合以下条件：
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有或反映有问题经查实不影响聘用的，按办理进人和聘用手续。
2016年10月11日
本次招聘工作由丽水市人力社保局和丽水学院共同组织实施。
三、招聘程序与办法
(三)考试
面试最低合格分数为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(六)其他
一、招聘单位性质
(一)报名
2.丽水市人力资源和社会保障局网站(，公告专栏)。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
4.年龄在30周岁及以下(1985年10月11日及以后出生);
(1)笔试：笔试内容为《岗位工作综合知识》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单;如不足比例的，笔试合格者均可参加面试。笔试合格分为60分。
丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
考试前，学校将对报名人员进行资格复审，应聘人员应携带的材料包括：报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、同意报考证明书、主要学生干部任职经历证明、中国员证明等相关证明材料原件及复印件各1份。应聘人员按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名条件不相符的，不得参加考试。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分。报考人员必须携带，否则不得进入考场。
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等有关文件，丽水学院面向社会公开招聘员。现将有关事项公告如下：
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2016年11月1日至2日，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
1.普通高校全日制(全脱产)硕士研究生，同时必须在报名前已取得相关证书;
(2)面试：面试采用固定试题面试方式。面试采取回答固定试题方法进行，主要测评口头表达能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.丽水学院网站(，招聘公告栏)。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考察组成部分。
(二)招聘对象和条件
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6.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
(二)资格审查
