您的位置首页  丽水

2016浙江丽水职业技术学院专业技术人员招聘公告?丽水职业技术学院图

  • 来源:互联网
  • |
  • 2016-12-15
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

按照公开、公平、、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(六)其他

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用办理相关手续。

报名方式:电子邮件报名。

考试时间、地点另行通知。

丽水职业技术学院

原标题:2016年丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告(2016年第37号)

报考人员在考试前一天交验以考材料原件,否则不予参加考试。

详见附件。

(五)公示、聘用

咨询电话:、2789853

报名时间:公布之日起至2016年10月28日。

本公告由丽水职业技术学院负责解释。

三、招聘条件

综合比选:丽水职业技术学院结合岗位要求对报考人员学历任职、工作(学习)经历、技能水平、学术成就、获荣誉等方面进行综合比较,确定入围考试人员在丽水职业技术学院网站予以公示。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

(一)具有中华人民国国籍,中国的领导,热爱社会主义,,品行端正,爱岗敬业;

符合招聘条件的择期通知考试。

全国统一咨询热线:4009008885课程咨询请按1,服务请按2(工作时间:9:00-22:00节假日不休)

(责任编辑:李亦)

2016年10月11日

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水职业技术学院组织实施,招聘过程相关信息在丽水职业技术学院网站(,公示公告专栏)发布,请报考人员自行留意。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

为引进高素质人才,加强人才队伍建设,根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关,丽水职业技术学院面向社会公开招聘专业技术人员7名。现将具体事宜公告如下:

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:

(一)信息发布平台

(三)考试

凡符合报考条件的人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》(详见附件),连同个人简历、反映学历任职、工作(学习)经历、技能水平、学术成就、获荣誉等相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成),在的报名时间内将扫描件压缩包发送至报名电子邮箱:,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

四、招聘程序和办法

丽水市人力资源和社会保障局网站(,公示公告专栏);丽水职业技术学院网站(,公示公告专栏)。

面试结束后,按照招聘计划数1:1的比例,在合格人员中按面试成绩从高分到低分(若面试成绩相等以笔试〈技能测试〉成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

采取进行先综合比选后进行考试的方式。

二、招聘岗位和数量

(二)身体健康,能适应所招聘岗位的工作需要;年龄在35周岁以下(1980年10月11日以后出生)。

一、单位性质

丽水职业技术学院为丽水市市直公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。

2016年丽水职业技术学院招聘专业技术人员岗位及数量

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

点击下载

主办单位:中公教育科技股份有限公司

丽水市人力资源和社会保障局

(四)体检、考察

经资格初审,符合报考条件的人数不足1:3的,由市人力社保局会同丽水职业技术学院研究决定是否相应取消招聘计划。

本次招聘设置最低服务期限,服务期为5年。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

(二)报名和资格审查

考试:考试根据招聘岗位特点采用专业面试(技能测试)形式,采用百分制,面试设置合格分数线,合格分为60分。考试注重对报考人员专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。

2016年丽水职业技术学院招聘专业技术人员报名表

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
友荐云推荐
热网推荐更多>>