湖州社会保障局浙江省湖州市吴兴区人力社保局“四航”战术打好技能培训仗

技能竞赛“助航”。2016年已申报两个项目（电子技术项目和电器装置项目）参加44届世界技能大赛浙江省选拔赛，通过强化训练，形成了学技能、练技能，走技能成才之的浓厚氛围。围绕“工匠，走技能成才之”的主题，以装备制造业、现代服务业为重点，今年下半年将在全区举办六个项目的技能大赛。

增量提质“稳航”。为提高培训质量，严格把好培训三关，即：“定点机构认定关”、“培训开班核实关”、“培训过程监督关”。截至目前，共计培训3355人次，其中高技能培训1812人次。职业技能培训完成全年目标任务的83.9%，高技能培训完成全年目标任务的90.6%。（芮凤华）

出台政策“引航”。2016年已出台两个文件：《吴兴区装备制造业技能人才队伍建设扶持励办法》、《关于加强吴兴区技能人才队伍建设的实施意见》，为推进技能人才建设保驾护航。

特色培训“领航”。大力开展农村电商培训，截至目前，已开设7个班级，培训341人；举办水产养殖、园林绿化、维修电工等各类特色培训，力争打造品牌培训。