直击丨2016中国？温州第四届人力资源高峰论坛开幕2017年1月10日

开幕式上，源大集团董事长应琦珩，温州市政协副秘书长叶育登分别上台致辞，就当下人力资源管理的现状、面临的问题以及未来的发展表明了自己的看法，同时对本次论坛的举办寄予美好祝愿。

直击会场

2016年12月9日，“2016中国?温州第四届人力资源高峰论坛——人力资源组织变革和创新”于万和豪生大酒店国际厅开幕。论坛聚焦当下热点问题，上千名知名学者、专家大咖、HR经理共聚一堂，多角度深层次探讨互联网+时代如何构建人力资源管理系统，以优化企业人才结构，激发企业创新活力，提高企业运营效率，助推企业转型升级创新发展。同时现场进行了互联网直播，在线观看互动人数突破3万人。

活动中，茶馆浙江区域负责人耿磊向源大集团副董事长华芝授牌，在源大成立茶馆温州分馆，联合源大为创业者和投资人搭建起互动交流的渠道，为温州“双创”服务添砖加瓦。

电子科技大学负责人曹宏向源大总经理潘双双授予“人才培养”牌匾，以鼓励源大对人才的重视，和学校一起为优秀人才提供学习教育平台。

国家高级人力资源管理师魏信、实战型绩效管理专家郝晋龙、阿米巴（中国）研究中心高级教练谭文平、实力派HR管理专家刘世荣分别就“人力资源利润中心管理”、“打造‘黄金铃铛’——基于管理创新的HRBP的落地实操模型”、“企业组织能力建设—创新型企业动力系统建设解决之道”、“战略性绩效管理的三重境界”等主题分享了最前沿的人力资源管理，赢得在场嘉宾的一致好评。

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原万达商业人力资源副总经理、经济学博士王海波在题为“人力资源助推业务变革”的讲话中就HR的价值体现方式、良好的劳动关系，高效的行政流程等方面对业务变革的帮助进行了分享。

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作为本次论坛的重头戏，隆重举行“2016温州?十大职业经理人”颁典礼，温州市政协副秘书长叶育登、源大集团总经理潘双双为正泰仪器人事经理董华师、奥康国际人事经理林洁、欧罗华实业人力资源总监金辉等18人颁发荣誉证书，并合照留念。

奥康国际监事会潘少宝在关于“生态型组织助力企业基业长青”的讲话中结合奥康在人力资源管理中的组织规划、制度流程、战略发展等经验对打造灵活机动的生态型组织进行了深入分享。