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浙江衢州:“两学一做”学习教育“五五”工作法措施实?衢州安全平台

  • 来源:互联网
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  • 2017-01-19
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五、建立五项长效机制

通过教育宣传、监督检查、干部考核、执纪问责等多种手段,深度聚焦一批反映强烈的典型问题,从严从快查处一批“为官不为”的典型案件,调整一批不适宜担任现职的领导干部,在全市领导干部队伍中形成不能、不想、不敢的良好态势。

对党纪执行情况,中央八项、浙江省委“28条办法”“六个严禁”和衢州市委“八条”落实情况等进行明查暗访、督促检查。

分类指导,根据不同领域、不同类型党组织特点,分别制定农村社区、两新组织、机关领域、国企领域、离退休等五大领域的方案,细化明确学习教育的重点内容、学习载体、组织方式,做到具体化、精准化、差异化。

(一)“为官不为”专项整治

着眼常态化制,在学、做、改的基础上,分别建立健全激励关怀帮扶、流动教育管理、干部直接联系群众、组织生活、党建责任落实等长效机制,从严从实抓好日常教育管理。

(五)不合格专项整治

二、制定五个领域方案

为扎实推进“两学一做”学习教育,力争在浙江省竖起“两学一做看衢州”的标杆,浙江省衢州市“两学一做”学习教育协调小组紧扣“基础在学、关键在做”,研究制定“两学一做”学习教育“五五”工作法,对浙江省委的动作和衢州市的自选动作,实行项目化管理、过程化推进、精细化落实,定向、定序,定时、定量,定人、定责,确保学习教育精准发力。

围绕新时期“四讲四有”标准,自下而上、分领域开展“什么是合格”大讨论活动,结合领域、岗位实际,对“四讲四有”标准进行具体化、精准化,提出衢州市各领域合格100条标准。

边学边改、即知即改,紧扣“两学一做”的“五个着力解决”和浙江省委十三次九次全会,结合衢州市干部队伍的短板,集中开展五个专项整治,把解决问题贯彻学习教育全过程。

三、明确五大领域合格标准

一、“五学五明”

(四)督查“百千万”专项行动。

四、开展五大专项整治

总结在“三严三实”专题教育活动中联动开展督查专项行动的经验,突出“找短板、化积案、创标杆”主题,聚焦积案找短板、翻篇归零创标杆,为G20峰会等重大活动“万无一失”打下基础。

逐乡逐村逐单位重点排查基层干部“、乱作为、查贪腐谋私、执法不公”等四个问题,分门别类列出问题清单,并制定专项整治工作方案,明确牵头领导、责任单位、整治措施和时限要求,实行销号管理。

(宋金甫余贤忠衢学办)

紧扣“四讲四有”标准和五大领域合格具体标准,在全市队伍中开展不履行义务、不参加党的组织生活、不缴纳党费、不起带头作用、有违纪违法反映等不合格清理整治工作,扎实推进队伍的先进性和性建设。

(二)基层干部损害群众利益问题专项整治

基础在学,把学、学党规、学系列讲话与学先进、学案例统一起来,科学设置学习载体,确保每个学深,达到“明规矩、明底线、明大局、明方向、明”的学习效果。1、学,明规矩;2、学党纪、明底线;3、学讲话、明大局;4、学先进、明方向;5、学案例、明。

(三)正风肃纪专项行动

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