老板们，别对员工“爽约”哦！

　　临近年底，很多身处异乡的农民工已经开始盘算着一年打工赚到多少钱、过年回家给亲人带点什么礼物，然而几家欢喜几家愁，有些农民工还在为这一年的“辛苦钱”四处奔波。

　　昨天下午，记者从嘉兴市防范和处置企业拖欠工资工作会议上了解到，今年1至11月，嘉兴市共处置欠薪等工资类案件1990件，占各类劳动保障违法违规案件的60.5%；为1.82万名农民工追讨工资等劳动报酬2.07亿元。

　　劳动密集型加工企业、建筑业

　　成“重灾区”

　　每到年底，都是欠薪高发时期。近年来，嘉兴市一直把防范企业欠薪、打造“不欠薪嘉兴”城市品牌作为嘉兴市重大民生工程来抓，有力地维护了广大职工的劳动报酬权益。尽管如此，市人社局每年受理的举报投诉案件中，欠薪投诉案件仍占很大比例。昨天的会上，记者了解到，今年1至11月，嘉兴市共处置欠薪等工资类案件1990件，占各类劳动保障违法违规案件的60.5%。

　　“从今年的数据来看，欠薪纠纷发生领域相对较为集中，传统加工制造业、建筑业、餐饮服务业等成为高发区。”市人社局副局长王松林表示，服装、纺织、箱包、制革等劳动密集型加工企业欠薪纠纷数量约占70%，而且主要集中在租赁场地经营企业，“建筑施工领域欠薪纠纷涉及人数、金额分别占到总量的56%和74%。”

　　记者了解到，今年年初以来，嘉兴市部分企业因相互担保、民间借贷、盲目扩张、经营不善等导致资金链断裂，陷入欠债欠薪纠纷，少数经营者由于法制诚信意识缺失，一遇到欠债欠薪困境就“跑路”，加剧了矛盾冲突。据悉，今年年初以来，嘉兴市共发生欠薪逃匿案件48起，一些低端产业企业潜在的劳资纠纷也提前显现，给防范处置企业欠薪工作带来了很大难度。

　　打击恶意欠薪

　　“跑路”要被刑拘

　　受到经济环境的影响，老板们的生意不好做，但“跑路”可不是明智之举。据了解，嘉兴市已建立欠薪群体性事件处置绿色通道，确保快立快审快结，同时又进一步完善劳动监察执法与司法刑事的衔接机制，加大对逃匿欠薪等恶意欠薪行为的打击力度。截至11月底，今年嘉兴市各级人力社保部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案40多起，被判刑5起。

　　据了解，为防范各类欠薪“花招”，为期两个月的农民工工资支付情况专项检查已正式启动。接下来，该专项检查还将会在前期检查排摸的基础上，加强对建筑施工、加工制造、租赁经营等重点领域、重点行业和企业的排查，对发现有欠薪违法行为的，将及时进行处理，化解欠薪风险。

　　王松林表示，相关的举报投诉渠道将保持畅通，“‘96309’热线已经24小时开通，同时启动应急响应制度，争取对欠薪纠纷快速响应、处置。”