医护家为贫困地区探索了扶贫新模式 护工成为高收入蓝领

　　【科技讯】5月26日消息，前不久，湘西的精准扶贫走进大众视野，那里的贫困村，通过大力开发当地的山茶树，采购优质山茶果，然后通过引进创新的生产模式，提高山茶果的出油率和山茶油的营养品质，再以创新的宣传营销模式提升山茶油的品牌知名度,原来只卖25元一斤的山茶油，可以卖到100多一斤，由此打开了当地脱贫致富的小康之。然而，在这些成功案例的背后，都有一个共同的特点，就是当地有很多可开发的资源，只是因为种种地理、人才、资金、观念等方面的，未能很好地利用这些有利的条件，使经济发展困难。

　　扶贫工作一直是全力推进的战略工程，但困难还有很多。截止2015年底，在全国832个集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县和12.8万个贫困村,尚有5630万人口的年人均收入不足3000元。在2013年11月，习到湖南湘西考察时首次作出了 “实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫 ”的重要。由此，精准扶贫成为我国扶贫工作的新思。

　　近年来，精准扶贫的新闻不少，有很多地方是通过对特色产品开发、旅游资源开发或农牧业持贫开发等方式成功脱贫。然而，如果有特色产品却无品质管理，有成熟的资源却没有便利的交通输出或没有大范围开采的条件，又没有大量的资本注入，如何让部分贫困人口脱贫，如何给地方提供一种全新的脱贫方法？

　　生活中，有这样一群人，他们来自贫困地区，他们中的一些人没有什么一技之长，更没有出过远门。还有一群人，由于年迈体弱儿女远在他乡工作，不能陪在身边尽孝；或者生病住院家人无瑕顾及，而缺少陪护照料。此时，为医疗机构、养老机构、家庭等提供优秀的护理员及各种护理服务的社会企业医护家，却将这两种需求联结起来，对贫困群众提供护理员专业化的培训，并为其提供就业岗位，也正好解决了老年照护的燃眉之急。如今,这些来自贫困地区的护理员收入能达到月均5000元左右，远远超出全国贫困标准的年人均纯收入3000元，不仅脱了贫，还成为高收入的蓝领。

　　医护家在成立之初，是以客户为导向，着力点是为客户提供护理员的培训和护理服务。但经过1年多的实践，特别是看到很多贫困地区的面貌之后，在医护家创始人孔得玮及他的创业伙伴们的心中，一种责任和感在不知不觉中清晰起来，能不能用医护家的力量帮助这些地区的农民脱贫呢？答案是能。孔得玮认为，于其给贫困地区输血，不如让他们产生造血能力。医护家在招聘护理员时，完全可以向这些地区倾斜，多为这些地区的农民提供就业岗位，还要把最好的培训资源引进来，培养这些人员的护理技能，让他们掌握一技之长，既使是离开医护家，也有能力实现就业，获得长期稳定的收入，从根本上实现永久脱贫。

　　山西吕梁是我国著名的老区，战争时期是红军东征主战场、晋绥边区首府和中央后委机关所在地。一部《吕梁英雄传》，是战争年代吕梁人民不畏、的真实写照。但在另一面，吕梁所辖10县2县级市中，截止2016年底，仍有6县属于国家级贫困县。为此，医护家与吕梁市、吕梁市卫生学校达成战略合作，专门为吕梁地区群众培训护工，并为他们提供足够的就业岗位。去年，医护家与吕梁市的合作进一步升级，双方探索出精准扶贫新模式，就是建立护工定单式培训输送体系，护理员定向培训就业。同时，所有加入医护家的护理员，都将享有公司为其统一购买的社保等福利制度。

　　“想人所想，解人所难”，正是社会所期待的关心和大爱。医护家将护理事业与社会需求相关联，为患者解决后顾之忧，为山区群众解决生活之忧，就是有温度的社会企业。目前，在医护家工作的员工中，已有近百名护理员来自贫困地区，而他们的平均月工资稳定在5000元左右，这个收入已超过刘强东老家宿迁县县长的工资了。可以说，在医护家工作的护工，不仅悄悄地脱了贫，还正大地成了高收入蓝领；不仅享受国家的社保，还活的有，这正是医护家在默默传递的社会温度。