2015年浙江省大学房地产管理处（含“1250安居工程”办公室）管理岗位校内招聘

　　浙江大学房地产管理处(含“1250安居工程”办公室)因工作需要，在校内正式事业编制工作人员中(不面向毕业生和校外人员)公开招聘管理岗位人员2名。招聘公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求者，应填写《浙大应聘人员登记表》，请将应聘材料通过电子邮件发送到邮件名请标注应聘岗位名称和应聘者姓名)。经资格审核后，进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。

　　硕士及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，踏实肯干，责任心强，热爱房地产管理工作；具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作，有较强的文字写作能力、沟通能力和计算机应用能力；具有一定的房地产管理业务知识和经验者考虑。

　　本科及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，踏实肯干，责任心强，热爱房地产管理工作；具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作，有土木工程、市政、工民建等专业背景，具有建筑工程管理经验考虑。

　　原标题：浙江大学房地产管理处(含“1250安居工程”办公室)管理岗位 校内招聘启事