2018浙江嘉善县医疗卫生计生单位招聘卫生专业技术人员公告【招48人】

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)及相关，经研究决定嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生专业技术人员48名。现将有关事宜公告如下：

　　1.各招聘单位具体的招聘岗位、人数、笔试科目及资格条件等详见《2018年嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生专业技术人员计划表》。

　　2.、品行端正，具有良好的思想素质和职业素养;工作学习综合表现良好，工作期间无医疗事故发生。

　　4.具有国家承认的相应学历。取得学历、有关资格证书及户籍的截止时间为2018年6月13日(其中2018年全日制普通高校应届毕业生学历取得的截止时间为2018年7月31日)。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。本次招聘有关事项均在嘉善县信息公开网(

　　1.报名。采用现场报名形式，每人限报一个岗位。原则上由本人到现场报名，本人到现场报名确有困难的，可委托他人代报名。代报人按公告，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供委托书、代报人的身份证原件和复印件。

　　(4)社会生须提交毕业证书原件及复印件;相关岗位还须提供相关的资格证书等材料的原件和复印件;2018年全日制普通高校应届毕业生须提供就业协议书或就业推荐表原件及复印件;

　　同一岗位符合条件的报考人数一般不低于招聘计划人数的3倍，最低不得低于招聘计划人数的2倍，不到比例的，取消或核减招聘计划。

　　3.笔试。笔试内容为基础医学知识及相应专业基本知识。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2018年6月30日上午9：00-11：00，地点以准考证为准。

　　4.面试。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定(招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。同一岗位符合条件的面试人员数与招聘计划人数比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核减招聘计划。

　　5.体检。笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数的1：1确定体检对象。报考人员的体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行;体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　6.考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核，考核要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　7.公示。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有或反映有问题经查实不影响聘用的，按办理聘用手续。

　　拟聘人员应在时间内报到，逾期不能报到的、2018年全日制普通高校应届毕业生不能在2018年7月31日前取得报考岗位学历与学位的、发现有不符合招聘条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

　　8.聘用。被聘用人员报到后签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制办理续签合同。

　　1.根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号 )第三十条：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘的，应当回避。

　　2.本公告未尽事宜由嘉善县卫生和计划生育局解释。咨询电线年嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生专业技术人员公告

　　点击下载2018年嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生技术人员计划表.xls