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　　为了解决我县农村学校教师紧缺问题，根据2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员陆川县招聘教师岗位空缺情况，重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接面试形式公开招聘农村学校教师196名，其中农村初中教师78名清徐新闻信息网、农村幼儿园教师118名

　　为了解决我县农村学校教师紧缺问题，根据2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员陆川县招聘教师岗位空缺情况，重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接面试形式公开招聘农村学校教师196名，其中农村初中教师78名清徐新闻信息网、农村幼儿园教师118名。现就招聘工作公告如下：

　　使用事业编招聘农村初中教师78名、使用聘用教师控制数招聘农村幼儿园教师118名，具体单位及岗位详见《2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村初中和幼儿园教师岗位计划表)。

　　4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(不含40周岁，即1981年10月 19日及以后出生)生活中的小事50字，身份健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　5.具备《2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村初中和幼儿园教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;现役军人;在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历证书报考);被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员、聘用教师控制数人员、服务期内特岗教师。

　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役清徐生活向导报信息、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月18日为截止日期，年限按足年足月计。

　　1.报名及须知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、等相关资格证件，填好下载的《2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘边远农村初中和幼儿园教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，填好相关防疫承诺书清徐生活向导报信息。在职人员须取得单位及主管部门同意后方能报考。

　　2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查人员对考生报名信息材料进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:3比例人数的，经请示上级人社部门同意可按实际符合条件的人员进行面试。

　　3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、健康码、核酸检测“阴性”证明材料参加面试。面试采取试讲方式进行，面试满分为100分。面试考生按抽签顺序依次面试清徐新闻信息网，面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩310分。面试具体时间及地点在资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网站和陆川县人民政府门户网站另行通知(发布)，请各位考生注意查询。

　　面试合格分数线分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于或等于1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行生活中的小事50字。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密清徐新闻信息网。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

　　2.考察：考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料清徐新闻信息网。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选体检、考察时间另行通知。

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员清徐新闻信息网，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督举报电话(县人社局党建室)。

　　使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续;使用聘用教师控制数招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。

　　报考人员应严格执行广西区内外来玉返玉人员健康管理服务措施(2022年9月24日更新，具体见附件3)。各位考生必须高度重视，认真查阅，并按要求做好疫情防控工作，确保顺利参考。除了按规定进行健康管理和提供核酸检测纸质结果证明外，考生在报名及面试环节，须下载填交《个人健康承诺书》(附件5)，并注意戴口罩、扫码、量体温等。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话生活中的小事50字，以免错失聘用机会。

　　招聘相关信息均依程序和时限发布在玉林市人社局网站(官网，人事人才板块.事业单位招考专栏)，考生应密切关注和主动查阅;同时，在整个招聘期间需保持通讯畅通清徐生活向导报信息，通讯方式如有变化，应及时联系招聘负责部门变更联系电话，以免错失聘用机会。

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