生活网余姚生活网武鸣生活信息网最新消息2024年1月20日

　　口试实施严厉考证轨制

　　口试实施严厉考证轨制。凡进入口试的职员须照顾下载打印的《报名注销表》及有关证件（书）原件武鸣糊口信息网最新动静，经城区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情指导小组办公室考证无误前方能口试。报考职员不克不及在划定工夫内按请求供给实在有用证件的（如身份证、结业证、学位证、准考据、报名注销表、专业手艺资历证等相干质料）或《报名注销表》上填写信息为虚伪的，城区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材指导办公室有权打消报考职员的口试资历，义务由报考职员自傲。

　　雇用岗亭丰年龄和相干资历请求等工夫的计较，均停止至2021年11月4日（比方18-35周岁，即1985年11月5日至2003年11月4日时期诞生）。报考职员必需在2021年11月4日从前获得响应的结业证、学位证等。

　　报考职员如已经由过程资历检查，但所报岗亭因达不到开考比例而被打消的，能够停止网上改报岗亭。网上改报岗亭与资历检查同日停止。

　　2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情职员武鸣糊口信息网最新动静，根据“公布通告、构造报名、资历检查、笔试（报考“2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材岗亭表一”的考生）、口试、考查、体检、公示、聘任”等环节顺次停止。

　　体检不及格的不得肯定为拟聘职员。如体检中呈现不及格者或是报考者志愿抛却的，可从口试及格人选中按口试成就由高分至低分顺次递补停止体检。

　　2.在读的一般高校非2021年应届结业生（此中，在读的非2021年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考）；

　　经城区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情指导小组办公室个人研讨，从口试成就、考查、体检成果都及格的职员中择优肯定拟聘职员。拟聘职员名单在城区群众当局流派网站(与雇用单元事情地区公示，公示工夫为7天。

　　岗亭前提有专业请求的，报考职员应利用岗亭请求学历对应的结业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相同一。专业目次参考《广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次（2021年版）》或教诲部分的专业目次。

　　（二）庄重公然雇用规律。资历检查考证事情应贯串全部雇用事情一直。报考职员所提交的报考申请质料该当实在、精确，并服从测验规律。事情职员要当真实行职责，根据《奇迹单元人事办理躲避划定》（人社部规〔2019〕1号）施行躲避轨制。报考职员、雇用单元和雇用事情职员违纪违规的，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人社部令第35号）有关划定从严处置。

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　　⑦招考疫情防控：按照南宁市新冠肺炎疫情防控批示部关于进一步增强做好全市新冠肺炎疫情防控相干事情请求，测验当天需对报考职员停止“安康码”、“新冠病毒疫苗标识码”、“通讯大数据路程码”三码联查，核验48小时核酸检测阳性证实（纸质或电子都可），且现场丈量体温一般（37.3°C）方可参与测验；未经由过程疫情防控请求查抄的报考职员按广西壮族自治区新型冠状病毒传染的肺炎疫情防控事情指导小组批示部有关请求施行。

　　（三）出格提示：本次测验范畴可参考《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领（2021年版）》。本次公然雇用测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。今朝社会上呈现的任何故假借奇迹单元公然测验命题组、特地培训机构等名义举行或受权举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、教导材料、上彀卡等，均与本次测验雇用无关。

　　口试满分为100分，次要测试报考者的综合本质、专业本质、言语表达、仪容仪表等。实施量化打分，由考官现场评分，现场颁布发表成就糊口网余姚糊口网，报考者现场具名确认有用后当日在南宁市武鸣区群众当局流派网站宣布。

　　1.笔试岗亭：应考岗亭数与契合报考前提的人数准绳上要到达1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减雇用岗亭数或打消雇用岗亭。因达不到1：3开考比例但确急需雇用职员的，经核准后低落开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的打消雇用方案。对终极打消的岗亭，雇用单元须实时告诉报考职员在划定工夫内改报其他岗亭。

　　报考者所填写的信息材料必需实在、精确，构造奇迹单元在职在编职员应在《报名注销表》照实填写在职事情状况。因网上报名提交的信息不实在、不完好大概毛病，形成网上资历检查及后续资历检查不经由过程等结果的，由报考职员自行负担义务。报考者填写虚伪信息材料的，一经查实，立刻打消报考资历。

　　考查根据德才兼备、以德为先的用人尺度，遵照重视实绩、凸起才能、综合择优的导向，按照拟聘岗亭的请求，查阅档案、个体说话等情势，片面理解被考查工具的政治思惟、品德品格、事情立场、营业才能、事情实绩、岗亭婚配度、遵纪违法、进修等状况，同时对其资历前提及相干状况停止复查，经考查不及格的，不予聘任。考查中呈现不及格者或是报考职员志愿抛却的，从口试及格人选中按总成就由高分至低分顺次递补停止考查。

　　（二）报考职员在报考时期，应连结通信东西流通，因个因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　已存案的口试人选在南宁市武鸣区群众当局流派网站(和雇用单元事情地区内宣布。抛却口试资历的报考职员须提交书面申请糊口网余姚糊口网，不按请求提交书面抛却申请的视为主动抛却口试资历。口试名单宣布后，志愿抛却口试资历大概口试资历检查不及格的，不再递补口试人选。

　　城区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情指导小组办公室按照雇用岗亭报考职员的口试成就由高分至低分按雇用岗亭数1：1肯定考查人选。口试成就未到达60分者，不得肯定为考查人选。口试成就并列的，采纳加试方法并以加试成就高的肯定为考查人选武鸣糊口信息网最新动静，加试应在口试事情完成后一周内完成。

　　凡契合本通告报考前提的报考者，经由过程2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材报名平台（）停止网上报名（不承受现场报名），并按请求上传昔时小二寸正面免冠彩色证件照片。

　　口试事情根据自治区人力资本社会保证厅《关于印发广西壮族自治区奇迹单元公然雇用事情职员口试划定规矩（试行）的告诉》（桂人社发﹝2012﹞79号）施行，满分为100分。口试事情由2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情指导小组办公室卖力构造施行。

　　（一）城区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材事情指导小组办公室要贯彻“公然、对等、合作、择优”的准绳，实在增强对雇用事情的指导，经心构造，缜密布置，亲密共同，确保公然测验雇用事情有序展开。

　　雇用单元根据岗亭雇用前提在网上对报考者停止资历检查，准绳上在报考者提交报名信息2个天然日内提出能否赞成报考的定见。报考者可网上查询资历检查成果，报名确认后还没有停止资历检查或曾经经由过程资历检查的，不得再修正报考信息材料或改报其他岗亭。报名确认前或未经由过程资历检查的，在报名时限内，可改报契合前提的其他岗亭。

　　（二）雇用通告及相干信息公布地点：2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材通告在南宁市人力资本和社会保证局网站（）、南宁市武鸣区群众当局流派网站(公布；后续事件（如岗亭打消通告、口试职员名单、口试成就糊口网余姚糊口网、拟聘职员公示）在南宁市武鸣区群众当局流派网站(公布。

　　⑥笔试成就查询：2021年11月尾前，报考职员可登录报名体系或向雇用单元查询自己笔试成就。报考职员可自行登录2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材报名平台（）或向雇用单元查询自己笔试成就。

　　体检事情由2021年南宁市武鸣区州里奇迹单元紧缺人材公然雇用事情指导小组办公室构造体检，按照口试、考查成果择优按雇用岗亭数1：1肯定体检人选武鸣糊口信息网最新动静。体检根据中共广西壮族自治区委员会构造部、自治区人力资本社会保证厅、自治区卫生安康委《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》（桂人社规〔2019〕11号）施行。体检尺度参照最新的《公事员任命体检通用尺度（试行）》及《公事员任命体检操纵手册（试行）》施行。体检用度由考生自付。未根据划定工夫和所在参与体检的报考考生，视为主动抛却。

　　免笔试的岗亭按照雇用岗亭报名经由过程人数低于1：5的比例且到达1:2的比例按实践报名流数停止口试；雇用岗亭报名经由过程人数超越1：5的比例颠末面谈挑选环节后, 按面谈成就从高分到低分以1:5比例肯定口试入围人选，比例内末位报考职员呈现面谈成就并列时，同时肯定为口试入围人选。面谈完毕后口试名单宣布前免笔试岗亭有考生抛却的不再停止递补。

　　已经由过程资历检查的报考职员，自行登录2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材报名平台（）糊口网余姚糊口网糊口网余姚糊口网，打印准考据（笔试岗亭报考职员）、报名注销表。笔试岗亭报考职员根据准考据上指定的工夫、所在，照顾自己有用住民身份证原件（或科场辖区派出所出具的有用暂时身份证实）和准考据参与笔试，两证缺一不成。

　　（二）反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制，操行规矩，具有优良的职业品德。

　　在报名资历考核事情完毕后、口试事情开端前订定口试事情计划，需笔试的岗亭按照岗亭雇用人数按笔试总成就（含赐顾帮衬加分）从高分至低分以1：3的比例肯定口试入围人选。比例内末位报考职员呈现笔试总成就（含赐顾帮衬加分）并列时，同时肯定为口试入围人选，不敷1：3的按实践人数肯定口试入围人选。有0分、缺考或违纪状况的报考职员不克不及入围口试。口试前需对入围口试人选停止资历复审，呈现未经由过程资历复审或志愿抛却口试资历职员的，按笔试总成就（含加分）从高分到低分的次第顺次递补口试职员。

　　免笔试工具：契合报考“2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材岗亭表二”的报考者。免笔试的岗亭按照雇用岗亭报名经由过程人数低于1：5的比例且到达1:2的比例按实践报名流数停止口试；雇用岗亭报名经由过程人数超越1：5的比例增设面谈挑选环节。雇用事情组按拍照应岗亭的雇用前提，对报考者资历前提停止检查和面谈，面谈的工夫在报名完毕后停止武鸣糊口信息网最新动静，面谈详细工夫、所在另行书面告诉需面谈报考者。面谈满分为100分，实施量化打分，由面谈考官现场评分现场颁布发表面谈成就，面谈者现场具名确认有用。面谈完毕后口试名单宣布前免笔试雇用岗亭有考生抛却的不再停止递补。

　　2.免笔试岗亭：雇用岗亭按照报名经由过程人数低于1：5的比例且到达1:2的比例按实践报名流数停止口试,达不到1:2开考比例的，应核减雇用岗亭数或打消雇用岗亭；雇用岗亭报名经由过程人数超越1：5的比例增设面谈挑选环节，颠末面谈挑选后终极按雇用岗亭数1：5的比例进入口试环节。

　　网上检查成果不作为肯定契合前提的终极根据，资历检查贯串雇用事情全历程，凡在雇用事情各个环节中发明报考者不契合岗亭前提请求或故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历。

　　①笔试工具：报考“2021年南宁市武鸣区公然雇用州里奇迹单元紧缺人材岗亭表一”的报考者，笔试科目为《职业才能偏向检验》，分值满分为100分。