招聘信息人才网本地生活类平台2024年3月20日

　　编者案：职业生活生计是由一个个分离的点串成的线，生活生计线每一个人都有

　　编者案：职业生活生计是由一个个分离的点串成的线，生活生计线每一个人都有。近三年，疫情重复残虐，对各行各业的开展形成了宏大打击。那末，在云云动乱不稳的失业情况中，我们该当怎样应对职业转型呢？本文将分享 6 大转型战略来协助你重塑职业生活生计，文章来自翻译，期望能对你有所启迪。

　　利普曼说，在思索转型的时分，假如你把本人和从小听过的故事比拟较雇用信息人材网，就很简单让本人瓦解。灰女人，漫威影戏，以至是我们听到的一夜胜利的贸易故事——他们都在潜认识中低估了在理想中做出严重改变的难度。

　　利普曼说：“每一个人在平生中城市阅历一些严重的动乱。”她指出，它们多是婴儿诞生如许的大事，也多是灭亡如许的失望变乱。“凡是，这是一个十分本性化的历程雇用信息人材网。三年前发作的新冠疫情让我们都遭到了宏大的打击，同时促使我们开端个人深思。”

　　换句话说，副业、读夜校或做慈悲事情能够会下认识地让你找到真实的热情地点。在书中，利普曼向我们报告了劳伦·斯特雷霍恩（Lauren Strayhorn）的故事，她从通用汽车（General Motors）的企业营销主管转型为 Notdd 的开创人。Notdd 是她在研讨生时期推出的一份时势通信，专注于为像她一样的黑人职场女性筹谋消息。在做出这一改变和奔腾之前，斯特雷霍恩曾勤奋在她的全职事情、乔治城大学的研讨生课程和时势通信这几项事物之间获得均衡，并终极于 2021 年分开通用汽车，专注于 Notdd。

　　这本书采访了 150 多名年齿在 20 岁至 90 岁之间的人，将实际研讨和胜利转型的实践案例分离起来，为那些想要做出严重改动的人绘制了道路图。书中既有作家詹姆斯·帕特森（James Patterson）和电视厨师伊娜·加滕（Ina Garten）等众所周知的人物，也有胜利改动职业或糊口的不太出名人士的故事，旨在为读者供给启示和指点。在承受我们采访时，利普曼谈到了她的新书，并提出了人们在不晓得下一步该做甚么的状况下，告退前该当做的 6 件事。

　　50 年前，马克·格兰诺维特（Mark Granovetter）的一项名为《弱干系的力气》（The Strength of Weak Ties）的研讨发明，84% 的人是经由过程偶尔熟悉的人得到新职位的。近来，领英（LinkedIn）的一项阐发发明，比拟于一小我私家的中心圈子，更大范畴的交际圈在供给协助的能够性上要大很多。

　　利普曼说：“与我攀谈过的一切胜利转型的人，在他们采纳动作之前，都曾经开端向谁人标的目的倾斜了。”凡是，他们在乎识到本人在行进之前，就曾经在野着这个新的标的目的行进了。”

　　人们毛病地以为他们最接近的圈子最有协助，但研讨和大批的例子表白，实践上那些你不太熟习的人或你落空联络的人在重塑过程当中最有效。或许这是由于这部门人可以看到你的潜力，而不会由于晓得你糊口中的详细细节而对你有呆板印象。

　　思索到明天一切的事情请求，这能够很难，但利普曼说这是须要的。这就是为何我们会在度假、沐浴或跑步时忽然顿悟的缘故原由。李普曼说：“当你封闭大脑的施行功用时，漂泊在大脑中的差别思惟就会分离起来，从而发生神经科学家在脑部扫描中能够看到的火花。”

　　她说，固然那种觉得就像被闪电击中一样，但你的大脑只是需求一些歇息工夫，以一种新的当地糊口类平台当地糊口类平台、新奇的方法整合你本人的常识。最少，科学家阿尔伯特·爱因斯坦（Albert Einstein）就是如许做的，他为他的狭义相对论斗争了一年多，但没有胜利，书中写道，他觉得本人很失利，但在回家的路上当地糊口类平台，统统碎片都像拼图般被整合了起来，他忽然就找到理解决计划。

　　神译局是36氪旗下编译团队，存眷科技、贸易、职场、糊口等范畴，重点引见外洋的新手艺、新概念、新风向。

　　利普曼说：“这是一个困难的历程，这些改变不会立刻到来。”这场奋斗能够会像帕特森和其别人那样连续数年，这是须要的，也是困难的。在书中概述的重塑道路图中，挣扎是四个步调之一，但它也是鞭策增加的一个步调：探究、挣扎、截至和处理计划。我们觉得本人裹足不前，但实践上我们不断在行进。”

　　举个例子，当你十分善于某件事，而这件事又唾手可得时，你就会低估它的主要性或市场性，利普曼说。《重塑糊口和事情的力气》书中指出，关于胜利的餐馆老板丹尼·迈耶来讲，是他的叔叔不断深信，在迈耶从小就痴迷于食品的状况下，去法学院会是一个蹩脚的主张。现在，迈耶的餐饮帝国结合广场旅店团体具有一些纽约顶级餐厅和 Shake Shack 连锁店。

　　新冠疫情的一个次要而耐久的影响是许多人对本人的职业和糊口做出了严重改动。2022 年，超越 5000 万人志愿告退，这是一个里程碑，突破了前一年超越 4700 万人的记载。但大大都人在做出这些严重改动时，并没有从头考虑本人的职业和糊口远景。这是新书《Next!》贸易记者乔安妮·利普曼（Joanne Lipman）在《重塑糊口和事情的力气》（The Power of Reinvention in Life and Work）这本书中所提到的一个究竟。

　　利普曼说雇用信息人材网，固然你想以其他方法设想本人当地糊口类平台，但仅仅如许想是不敷的。你需求做一些工作来真正理解甚么是能够完成的，好比参与一门课程，察看一个今朝身处你在寻觅的脚色中的人，大概把本人的愿景写下来。利普曼说：“研讨表白，把它写下来有助于你把它付诸动作，分享它会有使人难以置信的壮大力气。”帕特森和加藤是书中这一步调的典范代表，帕特森在担当告白公司 J. Walter Thompson 的首席施行官时期雇用信息人材网，操纵专业工夫写小说；而加藤在担当预算阐发师的同时，开端在华盛顿特区掌管各种晚饭集会雇用信息人材网。

　　借用创悲伤思学家的这个观点，“专业的火伴”是一个能够协助你渡过难关的人。这小我私家可所以伴侣、夫妇、锻练、导师，也可所以你不太理解但能带来完整差别视角的人。如许的洞察力可让我们分明或凸起一些我们本人看不清的工具。