梅河口市个人信息梅河口生活信息招聘网生活信息化的变化有哪些

　　1.颠末资历检查、体能测评、笔试糊口信息化的变革有哪些、体检梅河口糊口信息雇用网、考查及格，肯定拟聘任职员名单，并在梅河口市人力资本和社会保证局网站停止公示，公示期为5个事情日;　　此次雇用辅警50名

　　1.颠末资历检查、体能测评、笔试糊口信息化的变革有哪些、体检梅河口糊口信息雇用网、考查及格，肯定拟聘任职员名单，并在梅河口市人力资本和社会保证局网站停止公示，公示期为5个事情日;

　　此次雇用辅警50名。契合岗亭所需求的学历、专业、事情阅历等其他前提详见附件1：《2023年梅河新区(梅河口市)公安局雇用警务帮助职员岗亭及其资历前提一览表》。

　　(四)笔试梅河口糊口信息雇用网。体能测评及格职员参与笔试，工夫、所在另行告诉。试题范畴为通用常识。采纳闭卷方法停止，满分100分，不设合格线。

　　免费尺度：每人收取35元笔试考务费(请照顾35元现金，不找零糊口信息化的变革有哪些、不撑持微信、付出宝等其他付出方法)。

　　1.体检工夫、所在及相干事件请参与测验职员存眷梅河口市人力资本和社会保证局网站(通告，不再另行告诉。未按划定的工夫、所在参与体检的，视为主动抛却招聘资历。

　　(五)具有大专及以上学历糊口信息化的变革有哪些，此中退伍甲士及报考根底管控职位的职员学历可放宽至高中(中专)学历;

　　对体检及格的职员，由公安构造参照《公安构造任命群众差人政治考查事情法子》同一停止考查。考查不及格者不予聘任，空白岗亭按报考统一岗亭且体能测评及格职员的笔试成就由高分到低分次第顺次递补体检和考查职员。

　　(七)本次测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。社会上呈现的任何故此次雇用为名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物等，均与雇用单元及事情职员无关;

　　4.报名质料：《2023年梅河新区(梅河口市)公安局雇用警务帮助职员报名表》(附件2)、身份证原件及复印件1份、户口来源根基件及户口本首页和户口本自己页复印件各1份、结业证书原件和复印件1份、《教诲部学历证书电子注册存案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获得)1份。

　　2.公示期届满，对没有成绩或被反应的成绩不影响聘任的，肯定为本次雇用聘任职员;对被告发有严峻成绩并查实不契合本次雇用前提和有关划定的梅河口糊口信息雇用网，不予聘任。

　　2.体检职员肯定：按照体能测评及格者笔试成就由高分到低分次第，按报考岗亭雇用方案1:1比例肯定参与体检职员。在参与测验职员笔试成就不异状况下，具有优先雇用情况多者优先;若无优先雇用情况，学历高者优先;

　　参与测验职员应以自己已获得的契合报考岗亭专业请求的最高学历报名。参与测验职员错报姓名、身份证号糊口信息化的变革有哪些、报考单元、报考岗亭、学历、所学专业等信息而影响资历检查的，义务自傲。

　　(八)在雇用构造施行过程当中，须要时将对相干事情停止恰当调解，相干请求及事情调解信息将经由过程梅河口市人力资本和社会保证局网站公布通告，请广阔考生实时存眷事情网站。

　　(六)梅河口市人力资本和社会保证局网站为本次雇用事情公用网站，有关测验聘任信息及各雇用环节入围名单，均经由过程上述网站停止公布，请留意查询;

　　(五)一切拟聘任职员须从命岗亭分派，不然打消聘任资历;聘任职员事情后，因公安事情实践，需求岗亭调解的，须从命摆设，不然按相干划定处置;

　　根据《吉林省公安构造警务帮助职员薪酬办理法子》《吉林省公安构造警务帮助职员层级化办理法子》划定，辅警薪酬由岗亭人为、层级人为(七级100元，六至一级每级递增300元)、嘉奖人为、其他补助配合构成。岗亭人为根据2022年梅河口市在岗职工均匀人为的50%停止审定(2022年岗亭人为为3192元)。梅河新区(梅河口市)公安局依法为辅警打点五险一金(城镇企业职工根本养老保险、根本医疗保险等社会保险、赋闲险、工伤险、生养险、缴存住房公积金)。梅河新区(梅河口市)公安局与辅警消除劳动干系后，人为报酬和各项保险也同时停止。

　　(三)资历检查从报名开端贯串于雇用全历程。在各环节发明考生不契合报考前提的，均打消其报考资历或聘任资历;

　　在国(境)外获得学历的职员需供给教诲部留学效劳中间学历认证原件及复印件1份;退役甲士需供给退伍证原件及复印件1份;契合优先雇用前提的供给相干证实质料;报名职员为梅河口市驻村警务助理的职员需到梅河新区(梅河口市)公安局政治部(五楼)开具事情证实。

　　按照公安事情需求，为弥补警务帮助力气，根据《吉林省公安构造警务帮助职员办理法子》(吉政令261号)《吉林省公安构造警务帮助职员雇用办理法子(试行)》(吉公通字〔2021〕20号)等划定，梅河新区(梅河口市)公安局决议面向社会公然雇用警务帮助职员(以下简称辅警)50人。现通告以下：

　　根据《公安构造任命群众差人体能测评项目和尺度》施行。本次雇用体能测评共三项：女子为10米×4往复跑、纵跳摸高、1000米跑;女子为10米×4往复跑、纵跳摸高糊口信息化的变革有哪些、800米跑。体能测评尺度参照《公安构造任命群众差人体能测评项目和尺度(暂行)》施行。

　　(一)报名职员必需当真照实填写报名信息，并对提交的信息和质料卖力，凡故弄玄虚者，一经查实，打消聘任资历。对歹意报名骚动扰攘侵犯报名次序或假造虚伪信息欺骗报名资历的，经查实后，打消测验或聘任资历并记载诚信档案，5年内不得报考公安辅警;

　　公安构造民警和职工的夫妇、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系和近姻亲干系梅河口糊口信息雇用网，准绳上不得被雇用到该民警、职工统一部分，大概有间接办理、间接短长干系的辅警岗亭事情。

　　本通告由梅河新区(梅河口市)公安局卖力注释，此通告若有未尽事件，请存眷弥补通告。征询电线年梅河新区(梅河口市)公安局雇用警务帮助职员岗亭及其资历前提一览表

　　3.体检尺度：体检由梅河口市人力资本和社会保证局、梅河新区(梅河口市)公安局配合构造施行，体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检特别尺度(试行)》中群众差人职位尺度施行。体检用度自理。体检不及格的不予聘任;未按划定和请求参与体检的，视为抛却体检。空白岗亭按报考统一岗亭且体能测评及格职员笔试成就从高分到低分次第顺次递补体检职员。招聘职员对体检成果有贰言的，由构造体检部分停止复检一次，并作为终极的体检成果。

　　(四)年齿为18周岁及以上、35周岁及以下(1987年11月2日至2005年11月2日时期诞生);报考根底管控岗亭的职员年齿可放宽至40周岁(1982年11月2日至2005年11月2日时期诞生)，须为梅河口市驻村警务助理(在职)且具有2年及以上梅河口市驻村警务助理下层事情阅历;

　　5.报名用度梅河口糊口信息雇用网。经由过程报名、资历检查的参与测验职员，现场停止缴费。缴费完成即为完成局部报名手续。

　　按照《中华群众共和国劳动法》《中华群众共和国劳动条约法》《吉林省公安构造警务帮助职员办理法子》《吉林省公安构造警务帮助职员雇用办理法子(试行)》等划定，拟聘任的辅警与梅河新区(梅河口市)公安局签署劳动条约梅河口糊口信息雇用网，劳动条约实施三年一签制(含试用期6个月)，试用期内不及格的依法消除劳动条约。条约期满后，由聘任单元视事情需求、小我私家一样平常事情表示和各年度查核状况决议能否续签劳动条约。

　　雇用的辅警不具有群众差人身份糊口信息化的变革有哪些，是在公安构造群众差人的批示和监视下，为公安构造一样平常运转和警务举动供给警务帮助撑持。

　　(三)体能测评。资历检查及格职员肯定为参与体能测评职员。体能测评工夫、所在及相干事件请考生存眷梅河口市人力资本和社会保证局网站(通告，不再另行告诉。未按划定的工夫、所在参与体能测评的，视为主动抛却招聘资历。

　　(二)报名职员必需连结报名时所留联络德律风的流通,以便领受有关事件的告诉。若因报名职员联络德律风不顺畅达而酿成的结果，由报名职员自己卖力;

　　免费尺度：每人收取25元报名费(请照顾25元现金，不找零、不撑持微信、付出宝等其他付出方法)。