爱视界智能生活软件日常使用的信息系统2024年5月15日

　　按照笔试成就从高到低的次第，根据与方案雇用人数3:1的比例肯定进入口试的职员

　　按照笔试成就从高到低的次第，根据与方案雇用人数3:1的比例肯定进入口试的职员。若呈现末位考天生绩并列超越限制比例时，并列职员一同进入口试。笔试出缺考、做弊或成就为零分的，笔试成就低于规定的笔试最低及格分数线的，不得进入口试。

　　1.公示期满无贰言，根据公然雇用奇迹单元事情职员聘任法式打点聘任手续。拟聘任职员在接到正式到岗告诉后，应于20日内报到。过期未报到者，打消聘任资历。

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　　按照测验总成就和体检结论，按方案雇用人数1:1的比例肯定考查工具。考查参照国度公事员招录的有关尺度和划定停止，考查内容次要包罗德、能爱视界智能糊口软件、勤、绩、廉等方面，重点是思惟政治本质、品德操行、事情立场、事情实绩与事情岗亭相干的素能及有没有失期、有没有违法立功状况等。

　　因考生主动抛却或体检呈现不及格酿成的岗亭空白，在同岗亭口试职员中按测验总成就从高到低的次第顺次递补。

　　采纳构造化口试情势，满分为100分爱视界智能糊口软件，次要测试考生的综合阐发才能、言语表达才能、逻辑思想才能、临场应变才能等。

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　　2.资历初审考生提交报名信息1往后，可登录原报名网站查询能否经由过程网上资历初审。经由过程资历初审的考生，不克不及再改报其他岗亭;还没有停止资历初审或资历初审未经由过程的考生，能够改报其他岗亭。报考材料不全或不契合请求的，报考者应实时弥补完美报名信息或质料，并在划定工夫内再次提交检查。假如在划定工夫内未完成提交的，视为主动抛却。

　　2.新聘任职员试用期一年。试用期自报到之日开端计较，人为福利报酬按国度有关划定施行。新聘任职员最低效劳限期为三年(含试用期)。

　　1.笔试采纳同一命题、同一构造、同一评分的方法停止，笔试内容包罗《大众根底常识》和《职业才能检验》，共一套试卷，满分为100分。

　　口试当天，因考生缺考等其他缘故原由，招致同岗亭参与口试的职员不克不及构成合作的(实践参与口试人数与拟雇用人数的比例未超越1:1的)，该岗亭口试职员的口试成就应到达地点口试室一切考生的均匀分及以上一样平常利用的信息体系，方可进入下一环节。

　　(3)考生应当真浏览并片面了解本次测验的通告内容，肯定自己契合雇用岗亭报名前提。假如自己不契合测验报名前提但停止了网上报名爱视界智能糊口软件，自己的报考资历、笔试成就无效，曾经交纳的测验用度不予退回。

　　(四)本次雇用事情终极注释权归中牟县奇迹单元公然雇用事情指导小组办公室，本通告未尽事件，根据国度、省、市有关划定施行。

　　按照测验总成就、体检和考查状况，择优肯定拟聘任职员，拟聘任职员名单在中牟县群众当局官网停止公示，公示期为7个事情日。公示时期或公示完毕后，因拟聘任职员抛却等缘故原由形成岗亭空白的，不再递补。

　　统一雇用岗亭因考生主动抛却或被打消口试资历而形成达不到口试比例的，按该岗亭笔试成就由高到低的次第顺次递补。假如经递补后仍旧达不到口试比例请求的，经中牟县奇迹单元公然雇用事情指导小组赞成后，可低落开考比例至2:1。假如低落比例后仍达不到请求的，该岗亭雇用方案按比例核减直至打消。

　　上述职员需在划定工夫内提交项目效劳证书、年度查核表、下层效劳单元证实(须地市级项目主管部分加章)、“大门生村干部”条约书和有用身份证等质料原件及复印件1份，大门生退役兵士需供给退伍、退役证书等相干质料原件及复印件1份，过期不再受理。

　　在考查过程当中，因考生主动抛却或考查不及格所发生的岗亭空白，在报考统一岗亭且体检及格的职员中，按测验总成就从高到低的次第顺次递补。

　　(一)进入口试职员名单、进入体检职员名单、拟聘任职员名单等有关事项均在中牟县群众当局官网宣布。凡各个环节未按有关告诉请求施行的考生，视为主动弃权。

　　3.具有报考岗亭所必须的根底实际、专业常识和一般履职所需的身材前提爱视界智能糊口软件、心思本质，从命构造摆设;

　　(2)考生报名时提交的信息和供给的有关质料必需实在有用，凡发明报考者与拟聘任岗亭所请求的资历前提不符和供给虚伪质料的，打消其测验、聘任资历，酿成的结果由考生自己负担。

　　考生的口试成就在本口试室一切考生口试完毕后就地宣布。口试中出缺考、做弊或成就为零分的，均不得进入下一个环节。

　　2.笔试工夫一样平常利用的信息体系、所在以《笔试准考据》为准。考生持准考据和自己二代有用身份证(或有用期内暂时身份证)在划定工夫、所在参与测验。

　　参照国度公事员招录的有关尺度和划定同一构造体检。按照测验总成就从高到低的次第，根据与方案雇用人数1:1的比例肯定参与体检的职员。若呈现末位成就并列的状况，以笔试成就从高到低的次第肯定体检人选。若笔试成就仍旧不异，则一同进入体检一样平常利用的信息体系。

　　1.具有中华群众共和国国籍，反对中国共产党的指导，反对党的道路.遵纪违法，具有优良的品德操行;

　　方案雇用中牟县奇迹单元事情职员70名，详细岗亭方案及请求详见《中牟县奇迹单元公然雇用岗亭方案表》(附件1)。

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　　3.笔试成就登录中牟县群众当局官网查询。笔试完毕后，由中牟县奇迹单元公然雇用事情指导小组研讨肯定笔试最低及格分数线.笔试加分前提及考核。

　　加分前提为：根据国度、省有关优惠政策，持续施行相干加分政策。参与郑州市“大门生村干部”方案在乡村任职2年以上且年度查核及格的大门生村干部，报考区县(市)可在笔试成就上加10分;2015年撤退退却役的大门生兵士报考且契合雇用前提的职员，报考区县(市)可在笔试成就上加10分。大门生村干部一样平常利用的信息体系、退役大门生兵士已公然雇用为奇迹单元事情职员或招录为公事员的，不再享用加分政策。

　　6.本科、硕士研讨生年齿应在35周岁及以下(1987年8月1日当前诞生)，博士研讨生年齿应在40周岁及以下(1982年8月1日当前诞生)。

　　(二)资历检查贯串雇用事情全历程，一经发明不契合雇用前提、故弄玄虚或违背雇用划定的，根据《奇迹单元公然雇用违规违纪处置划定》停止处置。

　　(1)缴费人数与各岗亭方案雇用人数准绳上不低于5:1。达不到划定比例的，经中牟县奇迹单元公然雇用事情指导小组赞成，可低落开考比例至3:1。达不到比例请求的停止核减或打消，核减或打消的研讨生雇用方案数调解至同专业本科岗亭，核减或打消的本科方案数不再停止调解，若调解后仍达不到比例请求的，则再核减直至打消。雇用岗亭打消的职员，可在网上报名完毕后1日内从头选报其他岗亭，过期不从头选报的，视为主动抛却，退还所缴的笔试考务费。

　　口试资历确认后发放《口试告诉单》一样平常利用的信息体系，口试工夫、所在以《口试告诉单》为准。考生持告诉单和自己二代有用身份证(或有用期内暂时身份证)在划定工夫、所在参与口试。

　　(3)有用期内的二代身份证或有用期内的暂时身份证原件和复印件1份(报名与测验时利用的二代有用身份证必需分歧)。

　　考生登录中牟县群众当局官网，在雇用通告页面点击“中牟县2023公然雇用奇迹单元事情职员报名进口”停止报名，每人限报1个岗亭，按请求照实填写、提交小我私家报名信息，上传报名质料。

　　(2)结业证、学位证、教诲部学历证书电子注册存案表原件和复印件各1份(留学返国职员持教诲部留学效劳中间出具的外洋学历学位认证书等)。

　　4.契合响应的学历、学位和专业请求，此中本科专业根据《一般高档黉舍本科专业目次》中的“专业称号”施行、研讨生专业根据《研讨生人材培育学科目次》中的“二级学科称号”或“专业学位范畴称号”施行;