梅河口市生活信息招聘网梅河口招工信息网_高唐教育局信息网

　　留学返国职员招聘的，除需供给《简章》中划定的相干质料外，还要出具国度教诲部分的学历学位认证

　　留学返国职员招聘的，除需供给《简章》中划定的相干质料外，还要出具国度教诲部分的学历学位认证。报考职员可登岸教诲部留学效劳中间网站（）查询认证的有关请求和法式。学历认证质料，必需在2017年7月15日前获得，在口试前与其他质料一并交雇用单元考核。

　　报考职员在网上报名时供给的照片，必需是1寸近期同底版免冠证件照片，而且与进入口试后资历检查时所供给的照片统一底版。

　　对雇用岗亭资历前提和其他内容有疑问的，请与雇用单元间接联络（雇用单元征询德律风详见《岗亭汇总表》）。

　　口试完毕后，按笔试成就占40%、口试成就占60％的比例，接纳百分制计较测验总成就。笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照测验总成就，肯定进入考查范畴人选。口试职员达不到划定比例的岗亭，可设定口试及格分数线，到达及格分数线的进入考查范畴。统一雇用岗亭招聘职员呈现总成就并列的，按口试成就由高分到低分肯定人选。若呈现口试成就也不异的，则对成就不异者从头构造加试，按加试成就由高分到低分肯定考查范畴人选。

　　缴费胜利职员于2017年6月15日9:00- 6月18日14：00登录报名网站打印笔试准考据、《高唐县公然雇用聘任制西席报名注销表》和《招聘高唐县公然雇用聘任制西席诚信许诺书》（参与口试时利用）。

　　须在2017年7月31日前获得国度认可的学历学位及相干证书（含按照聊人字〔2006〕17号文件划定获得的学历学位及相干证书）。

　　口试事情由县教诲局同一构造施行梅河口招工信息网。口试人选按照雇用岗亭和雇用人数由高分到低分按比例顺次肯定梅河口招工信息网，并按划定法式面向社会宣布。进入口试的招聘职员，需按雇用岗亭请求，向县教诲局提交自己相干证实质料。所需供给的证实质料见附件2。经检查不具有报考前提的，打消其口试资历。口试人选在口试前3天仍未向雇用单元提交有关质料的，视为主动抛却。因打消资历或主动抛却酿成的空白，按笔试成就顺次递补，递补最多停止两次。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消雇用；达不到雇用比例的，按实有及格人数肯定。

　　招聘职员要严厉服从公然雇用的相干政筹谋定，顺从县教诲局和雇用单元的同一摆设,其在招聘时期的表示，将作为公然雇用考查的主要内容之一。对违纪违规的招聘职员，参照《公事员测验任命违纪违规举动处置法子》（中华群众共和国人力资本和社会保证部令第30号）的有关划定停止处置。对雇用事情中违纪违规及存在不诚信情况的招聘职员，归入奇迹单元公然雇用违纪违规与诚信档案库梅河口招工信息网。

　　在职职员招聘须经地点单元或其主管部分赞成。已与用人单元签署失业和谈的2017年应届结业生，招聘前与签约单元消除和谈或经签约单元赞成，能够招聘。

　　招聘职员要认真浏览《简章》、雇用岗亭请求及本须知内容，填报的相干表格、信息等必需实在、片面、精确。次要信息填报不实的梅河口招工信息网，按故弄玄虚处置；因信息填报不全、毛病等招致未经由过程雇用单元资历检查的，义务由招聘职员自傲。

　　按照雇用岗亭和招聘职员测验总成就，由高分到低分按1：1.5的比例，肯定进入考查范畴人选，构造考查。考查事情由县教诲局同一摆设构造施行。考查时，要建立考查事情小组，卖力考查事情。考查可按照岗亭前提请求采纳多种方法停止，次要偏重思惟政治表示梅河口市糊口信息雇用网、品德品格、营业才能和事情实绩等方面状况，并对招聘职员能否契合划定的岗亭资历前提、供给的相干质料信息能否实在精确等停止复审。考查事情小组要脚踏实地、片面客观公平地评价被考查工具，写出版面考查定见。

　　经由过程资历初审的职员，在划定工夫内登录高唐教诲信息网停止网上缴费，过期不打点网上缴费手续的，视为抛却。

　　所需供给的证实质料次要包罗：享用国度最低糊口保证金的城镇家庭的报考职员，应提交家庭地点地的县（市、区）民政部分出具的享用最低糊口保证的证实和低包管（复印件）；乡村绝对贫穷家庭的报考职员，应提交家庭地点地的县（市、区）扶贫办（部分）出具的特困证实和特困家庭根本状况档案卡（复印件），大概出具由省人力资本社会保证厅梅河口市糊口信息雇用网、省教诲厅核发的《山东省特困家庭结业生失业效劳卡》（复印件）。

　　报名完毕后，对招聘人数达不到雇用人数3倍的雇用岗亭，按划定的比例响应核减雇用方案。招聘打消雇用方案岗亭的职员，可在划定工夫内改报契合前提的其他岗亭。核减的雇用方案调解到同窗段报考比例最高的岗亭。

　　按照我县乡村幼儿园和乡村中小学讲授事情需求，参照《山东省奇迹单元公然雇用事情规程》(鲁人社发〔2015〕6号)梅河口招工信息网、《聊都会奇迹单元公然雇用职员施行法子》(聊人字〔2007〕42号)等划定，面向社会为县教诲体系各黉舍雇用部门聘任制西席。现将2017年高唐县公然雇用聘任制西席的有关事项通告以下：

　　测验内容为教诲根底常识(包罗教诲学、心思学等专业常识)和学科专业常识两部门，别离占全部试题分数的30％和70％。

　　按照物价部分审定的尺度，考务费的收取尺度为每人每科40元。拟享用减免考务费的招聘职员，不实施网上缴费，考核经由过程后，可由自己或拜托别人按指定的日期、所在和法式打点现场确认和减免手续。所需供给的证实质料见附件2。

　　报名岗亭资历前提、资历检查和考查事情的相干事件，请间接征询各雇用单元，征询电线年高唐县公然雇用聘任制西席岗亭汇总表》中查询。

　　雇用单元要指定专人卖力资历初审事情，在报名时期（节沐日不歇息）实时检察网上报名状况，按照招聘职员提交的信息材料停止资历初审，并宣布初审成果。对具有报名资历并契合招聘前提的，不得回绝报名；对未经由过程初审的职员梅河口市糊口信息雇用网，阐明来由；对填报信息不全的，说明缺失内容，并退报答名职员弥补。单元初审经由过程后，报名信息不克不及变动。招聘职员要认真浏览《简章》及附件，填报的相干表格、信息等必需实在、片面、精确。次要信息填报不实的，按故弄玄虚处置；因信息填报不全、毛病等招致未经由过程雇用单元资历检查的，义务由招聘职员自傲。

　　口试重点测评招聘者的岗亭顺应才能，次要考查招聘者的专业常识和营业才能等。口试按照岗亭特性和专业请求，幼师类岗亭偏重测试考生的一般话、弹唱、跳舞、绘画等妙技，接纳试媾和妙技展现的方法；中小学西席类岗亭接纳试讲的方法。

　　（4）未调派的结业生，提交学历结业证（整日制一般高校应届结业生招聘的提交黉舍核发的失业保举表，并能一般结业）、学位证、报到证、身份证、户口薄、相干证书等，已与用人单元签署失业和谈的2017年应届结业生，招聘前与签约单元消除和谈或签约单元赞成报考的书面证实；

　　对招聘职员资历检查事情，贯串雇用事情的全历程。公然雇用的资历检查事情由县教诲局卖力施行，并对资历检查成果卖力。要严厉掌握公然雇用政策，当真考核招聘职员报名信息，确保考核公平、公允。

　　曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的职员、在读整日制一般高校非应届结业生、现役甲士和法令法例划定不得聘任的其他情况的职员不得招聘，在读整日制一般高校非应届结业生不克不及用已获得的学历学位作为前提招聘。招聘职员不克不及报考与自己有应躲避支属干系的岗亭。我县奇迹单元在岗的人事代办署理事情职员不得报考。

　　本次公然雇用同一测验不指定测验课本和教导用书，不举行也不受权或拜托任何机构举行测验教导培训班。

　　对测验、考查、体检及格的拟聘任职员，由县教诲局同一在高唐教诲信息网（）和高唐县人力资本社会保证局网站（）上公示，公示期为7个事情日。拟聘任职员名单公示后不再递补。公示期满，对没有成绩大概反应成绩不影响聘任的，根据测验总成就由高分到低分的次第，顺次由考生拔取聘任单元。对反应成绩影响聘任并查实的，不予聘任；对反应有成绩，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决议能否聘任。契合聘任前提的，发放《奇迹单元雇用聘任制职员存案告诉书》，凭《奇迹单元雇用职员存案告诉书》打点相干手续。受聘职员按划定实施试用期轨制，期满及格的正式聘任，不及格的消除条约。

　　招聘职员登录报名网站，按请求照实填写、提交相干小我私家信息材料，上传自己1寸近期正面免冠证件照片，个体岗亭请求的其他前提要在备注栏中说明。每人限报一个岗亭。招聘职员在资历待考核期内可修正报名信息，后一次主动交换前一次信息。报名信息的待考核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名职员在招聘时期的表示，将作为公然雇用考查的主要内容之一。

　　没有经由过程雇用单元资历检查的招聘职员，在报名工夫停止前可改报其他岗亭，但体系主动制止该招聘职员再次报考曾被回绝的岗亭。

　　口试重点测评招聘者的岗亭顺应才能，次要考查招聘者的专业常识和营业才能等。口试按照岗亭特性和专业请求，幼师类岗亭偏重测试考生的一般话、弹唱、跳舞、绘画等妙技，接纳试媾和妙技展现的方法；中小学西席类岗亭接纳试讲的方法。

　　对考查及格职员，按雇用人数1：1的比例肯定进入体检范畴人选。体检在我县具有天分的卫活力构停止。幼师类体检尺度和项目参照《山东省西席资历认定体检尺度及操纵规程》和《关于调解申请认定幼儿园西席资历职员体检尺度的告诉》施行。中小学西席类体检尺度和项目参照《山东省西席资历认定体检尺度及操纵规程》施行。对按划定需求复检的，不得在原体检病院停止，复检只能停止1次，成果以复检结论为准。体检用度由体检部分按照体检项目肯定并收取，由考生自理。

　　（一）本次奇迹单元公然雇用测验不指定测验课本和教导用书，不举行也不受权或拜托任何机构举行测验教导培训班。

　　根据奇迹单元公然雇用的相干划定，凡契合《2017年高唐县公然雇用聘任制西席简章》（以下简称《简章》）划定的前提及雇用岗亭资历前提者，都可招聘。

　　《简章》及本须知中提到的“应届结业生”，系指归入天下同一招生、海内整日制一般高档院校（含科研院所）2017年应届结业的门生。

　　获得口试人选资历的招聘职员，需在划定的工夫，按雇用岗亭请求，向雇用单元提交1寸近期同底版免冠证件照片3张（须与网上报名的照片统一底版）和相干质料（原件及复印件，复印件由考核单元保存）。相干质料次要有：

　　拟享用减免考务用度的招聘职员，勿网上交费，在经由过程雇用单元资历初审后，可由自己或拜托别人2017年6月2日（8：30—17:30）或6月3日上午（8：30—12:00），照顾有关证实质料（原件及复印件，复印件由考核单元保存）到行政办公楼337室（高唐县教诲局）打点现场确认和减免用度手续。检查批准后，招聘职员自己要在网上确认。

　　招聘职员未按划定工夫、所在参与体检的，视为主动抛却。对主动抛却或考查体检不及格酿成的空白，从进入统一岗亭考查范畴的职员中顺次等额递补。

　　（二）《简章》附件与本《简章》具有划一效率，凡在网上报名的招聘职员均视为赞成本《简章》及附件的响应划定。