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　　资历检查事情贯串雇用事情的全历程

　　资历检查事情贯串雇用事情的全历程。进入资历检查范畴职员按划定的工夫和请求，停止现场资历检查和确认，并提交以下质料：

　　报名完毕后，达不到1:3开考比例的岗亭，经县公然雇用西席指导小组核准在本次雇用岗亭中调解或按比例核减岗亭雇用方案。对未到达开考比例的紧缺、急需岗亭，经市公然雇用综合办理部分批准后，可恰当低落开考比例崇信县群众当局网。低落开考比例或核减、调解雇用岗亭的告诉，将在通告公布网址长进行宣布。被打消雇用岗亭的报考职员，可在划定工夫内改报其他岗亭。改报只能停止1次。过期不打点改报手续的，视为抛却。请报名职员在确认缴费后，留意存眷打消岗亭通告，并连结联络方法流通。

　　其别人员招聘的，需提交2023年5月9日前获得的国度认可的学历学位证书;研讨生学历结业生需求同时供给自己本(专)科阶段的学历学位证书;留学返国职员招聘的，需同时出具国度教诲部留学效劳中间的学历认证质料;非整日制师范专业专科学历结业生招聘报名的，需同时出具成就表(单)或档案办理部分加盖公章的成就表(单)复印件。

　　结业生需提交国度认可的学历学位证书及中国高档教诲门生信息网(下载的《教诲部学历证书电子注册存案表》的打印件;

　　10.契合我县兵役安设前提的退役大门生兵士实施定向雇用。详细包罗：整日制一般高档院校结业获得学历撤退退却伍的;整日制一般高档院校在校生或重生退伍崇信县群众当局网，退役后休学获得学历的。已政策性安设到构造企奇迹单元或享用定向考录雇用政策进入构造企奇迹单元的职员，非一般缘故原由未服满现役或退役时期遭到军纪记过(含)以上处罚的职员，不列入雇用范畴。(退役大门生兵士招聘的有关政策，由县退役甲士事件局卖力注释)

　　2023年国度统招整日制一般高校应届结业生暂未获得学历学位证书的，需提交学信网查询学籍网页打印件(教诲部学籍在线日条件交国度认可的学历证书、学位证书原件，如未定时供给证书打消招聘资历;

　　参与口试职员需交纳口试考务费，根据鲁发改本钱〔2022〕55号审定的尺度，口试考务费每人70元。

　　(6)西席资历证书及《中国西席资历网》的查询网页打印件(暂无西席资历证书的招聘职员，须在打点聘任手续条件交响应西席资历证书原件，如未定时提交证书，打消招聘资历);

　　(7)2023年国度统招整日制高档院校应届结业生需供给加盖结业黉舍公章的《结业生失业保举表》;

　　拟享用减免考务费的招聘职员，不实施网上缴费，经由过程初审后，于5月13日9:00至16:00照顾家庭地点县(区)民政部分出具的享用最低糊口保证证实和低包管(原件及复印件)、山东省人力资本和社会保证厅、山东省教诲厅核发的《山东省特困家庭结业生失业效劳卡》(原件及复印件)等相干证实材推测县教诲和体育局人事科打点减免考务费考核确认手续。

　　9.按照国度和省有关划定，我省2012年从前选聘的大门生村官、菏泽市生源参与我省招募和遴派或外埠生源参与菏泽市招募和遴派的“三支一扶”方案、“大门生意愿效劳西部方案”等效劳下层项目职员，效劳期满2年且完成和谈书(条约)划定的效劳限期、查核及格后，2021年之前效劳下层项目职员，此中“三支一扶”方案限2016年及之前招募职员报考的，实施定向雇用。已根据优惠政策被任命为公事员或雇用为奇迹单元事情职员的，不再合用该政策。

　　2.笔试接纳百分制计较成就。笔试内容分为教诲大众常识和学科专业常识两个科目。此中教诲大众常识(一)测验内容包罗教诲法令法例，时势政治、教诲学与教诲心思学、新课程根本实际、课本教法、西席职业品德等，接纳百分制计分，占笔试成就的30%;学科专业常识测验内容为所报响应学科必需把握的专业常识，接纳百分制计分，占笔试成就的70%。此中报考定向岗亭的考生，笔试只考教诲大众常识(二)，测验内容包罗教诲法令法例、时势政治、教诲学与教诲心思学、新课程根本实际、课本教法、西席职业品德等，接纳百分制计分，占笔试成就的100%。

　　按照奇迹单元公然雇用有关划定和2023年体例利用方案，分离我县教体体系事情需求，经县奇迹单元公然雇用主管部分赞成，决议面向社会公然雇用中小学西席136名(含定向)，幼儿园西席160名(实施职员掌握总量存案办理)。现将有关事件通告以下：

　　受聘职员在聘任单元的最低效劳年限为五年(含试用期)，受聘职员未满最低效劳年限的，不得招聘其他企奇迹单元、不得打点调入手续。

　　12.以下职员不得招聘：现役甲士，在读的非应届结业生，因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇中国共产党党籍的职员南宫贴吧最新动静，被解雇公职的职员，受党纪政务处罚在处罚期或影响期未满的，有歹意失期举动被法院归入失期职员名单还没有打消的，和法令法例划定不得聘任的其他情况职员。在读整日制一般高校非应届结业生不克不及用已获得的学历学位作为前提招聘。招聘职员不得招聘有《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)划定情况的岗亭。

　　各学科建立响应的口试小组，中小学西席口试内容为现行中小学课本;幼儿园口试内容为现行幼儿园课本。

　　测验完毕后，由县公然雇用西席指导小组按笔试与口试成就各占50%的比例计较出招聘职员测验总成就。根据总成就按各学科口试组雇用方案从高分到低分顺次等额肯定考查、体检职员，并列名次按①笔试成就高、②学历条理高、③年齿小者的次第顺次肯定考查、体检职员。

　　考查由雇用单元主管部分构造施行。考查采纳查阅档案、覆按证实和说话等多种方法停止。重点考查思惟政治表示、品德品格和营业才能、事情实绩、心思本质和人事档案等，并对招聘职员能否契合划定的岗亭资历前提、供给的相干信息质料能否实在精确和应躲避状况等停止复审。

　　1.郓城县公然雇用西席时期的通告事项均在郓城县群众当局网(公布，请报考职员务必登录精确的网站查询有关信息，招聘时期应连结所留联络德律风流通，因本因缘故原由错过主要信息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　县公然雇用西席指导小组指定专人卖力网上资历初审事情，实时检察网上报名信息，按照招聘职员提交的信息材料，实时停止资历初审。对具有报名资历并契合招聘前提的，初审经由过程;对不契合招聘前提而未经由过程初审的职员，阐明来由;对提交质料不全的，应说明缺失内容，并退回招聘职员停止弥补。

　　对峙把“公然、对等、合作、择优”的准绳贯串一直，严厉尺度前提和事情法式，严正规律，坚定杜毫不正之风。对违背公然雇用测验规律的招聘职员和事情职员，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(中华群众共和国人力资本和社会保证部令第35号)停止处置，对雇用事情中存在不诚信情况的招聘职员，归入奇迹单元公然雇用违纪违规与诚信档案库。

　　经检查不具有招聘前提的，打消其口试资历。在划定工夫内未提交相干质料的，视为弃权。因打消资历或弃权酿成的空白，根据笔试成就由高分到低分顺次递补。进入口试职员达不到划定比例的，按实有人数肯定;进入口试职员呈现空白的岗亭，打消雇用方案。一切进入口试范畴的职员请随时存眷网站告诉。定向雇用职员按岗亭地点组别口试。

　　笔试成就、现场资历检查工夫及所在、进入资历检查范畴职员名单、口试告诉等有关事项均在郓城县群众当局网宣布，不再另行告诉。

　　3.在公然雇用构造施行过程当中，将根据疫情防控有关请求，落实防疫步伐，须要时将对有关事情摆设停止恰当调解，请广阔报考者了解、撑持和共同。相干信息将实时在郓城县群众当局网站公布。

　　(9)定向、委培结业生、其他在职职员招聘的，还需提交有效人权限部分或单元出具的《单元赞成报考据实》;已与用人单元签署失业和谈的2023年国度统招整日制一般高档院校结业生，还需提交与签约单元消除和谈或签约单元出具的《单元赞成报考据实》;我市在编在职职员招聘，还需提交告退或消除聘任条约满6个月的相干证实。

　　体检在县级以上综合病院停止，体检尺度和项目参照《公事员任命体检通用尺度及操纵手册》施行，国度还有划定的从其划定。对按划定需求复检的，不得在原体检病院停止，复检只能停止一次，成果以复检结论为准。体检用度由招聘职员负担。招聘职员未按划定工夫、所在参与体检的，视为主动抛却。

　　对测验、考查、体检及格的拟聘任职员崇信县群众当局网，在郓城县群众当局网公示，公示期为7个事情日。拟聘任职员名单公示后不再递补。公示期满，对没有成绩大概反应成绩不影响聘任的，由聘任单元或其主管部分提出聘意图见。对反应成绩影响聘任并查实的，不予聘任。契合聘任前提的，发放《奇迹单元雇用职员告诉书》，凭《奇迹单元雇用职员告诉书》打点相干手续。聘任职员存案后南宫贴吧最新动静，聘任单元法定代表人或其拜托人与受聘职员签署聘任条约，建立人事干系，并按划定打点档案干系、户籍迁徙、结业生调派等相干手续。聘任职员享用奇迹单元人为福利、有关保险报酬等南宫贴吧最新动静南宫贴吧最新动静。

　　本次西席雇用测验，实施笔试和口试相分离的方法。笔试和口试均接纳百分制计较成就，笔试成就、口试成就、总成就均保存到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　按照报考岗亭根据1:3的比例由高分到低分顺次肯定进入口试资历检查范畴职员，进入口试资历检查范畴职员最初一位笔试成就并列的，一同进入口试资历检查范畴。达不到划定比例的，按实有及格人数肯定。

　　对考查、体检不及格酿成的招聘职员空白，可从招聘统一岗亭的其别人员中按测验总成就由高分到低分顺次等额递补。

　　招聘职员登录指定的报名网站，照实填写、提交小我私家相干信息材料，上传照片必需为近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩带眼镜，无美颜，淡色布景)。每人限报一个岗亭，招聘职员在资历初审前可修正报名信息，后一次主动交换前一次信息。报名信息一经雇用单元初审经由过程，不克不及变动。

　　招聘职员利用有用期内的第二代身份证报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。招聘职员填写的报名信息必需实在、片面、精确，次要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全招致未经由过程资历检查的，义务由招聘职员自傲。招聘职员歹意注册报名信息、骚动扰攘侵犯报名次序的，查实后打消其本次报名资历。报名职员在招聘时期的表示，将作为公然雇用考查的主要内容之一。

　　郓城县公然雇用西席事情由教诲主管部分构造施行。为确保雇用事情稳妥有序地停止，县建立公然雇用西席事情指导小组，卖力本次雇用事情的构造指导;下设办公室，由县纪检监察、体例、人社、财务、教诲等部分构成，卖力全部雇用事情的构造和详细施行。

　　11.定向、委培结业生招聘，须征得定向、委培单元赞成;已与用人单元签署失业和谈的2023年国度统招整日制一般高档院校结业生招聘，须与签约单元消除和谈或经签约单元赞成，并提交消除和谈证实或加盖有效人权限部分公章的《单元赞成报考据实》(附件3);我市在编在职职员招聘，须告退或消除聘任条约6个月以上;其他在职职员招聘的崇信县群众当局网，须提交有人事办理权限的单元(部分)盖印的《单元赞成报考据实》。上述证实质料的题名日期均为2023年5月9日及从前。

　　(10)报考定向雇用岗亭的，此中效劳下层项目职员，以大门生村官身份报考的，须出具签署的大门生村官条约，和县级及以上构造部分出具的查核质料;以“三支一扶”身份报考的，须出具山东省“三支一扶”事情和谐办理办公室签发的《招募告诉书》，和县级及以上人力资本社会保证部分出具的查核质料;以“大门生意愿效劳西部方案”身份报考的，须出具共青团中心同一建造的效劳证，和共青团省委查核认定的证实质料、大门生意愿效劳西部方案审定表;退役大门生兵士须提交退伍告诉书、退伍证、户口簿及安设地退役甲士事件部分出具的证实崇信县群众当局网。

　　缴费尺度：按照山东省开展和变革委员会、山东省财务厅《关于从头明白构造奇迹单元职员任命测验报名考务费尺度有关成绩的告诉》(鲁发改本钱〔2022〕55号)审定的尺度，笔试考务费的收取尺度为每人每科40元。抛却测验或经查实供给虚伪信息等缘故原由打消测验资历的招聘职员，不退考务费。

　　7.具有雇用岗亭请求的西席资历证书;对暂未获得西席资历证书的招聘职员，须在打点聘任手续前获得响应西席资历证书。

　　口试事情由县公然雇用西席指导小组构造施行。口试采纳试讲的方法停止，次要从西席根本素养、根本妙技、仪态仪表、口头表达才能、讲授构造才能等方面停止综合评价;定向岗亭口试采纳构造化口试方法停止。

　　拟聘任职员将停止岗前培训，培训查核及格前方可上岗。拟聘任职员在本口试组按总成就由高分到低分顺次挑选招聘单元。

　　5.具有雇用岗亭请求的专业、学历学位、西席资历前提。2023年国度统招整日制一般高校应届结业生招聘的，须在2023年7月31日前获得学历、学位证书;其别人员招聘的，须在2023年5月9日前获得国度认可的学历、学位证书。