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　　总成就由笔试成就、口试成就两部构成，各占50%，满分100分，合格分数线分

　　总成就由笔试成就、口试成就两部构成，各占50%，满分100分，合格分数线分。计较总成就时，先按比例折合后再汇总，保存小数点后两位。

　　1.在公事员应考和奇迹单元公然雇用中被测验构造部分认定有严峻违纪违规举动并在禁考限期内的职员。

　　契合岗亭所需求的学历、专业盘石糊口信息网雇用、事情阅历等其他前提详见附件。统招一般高校结业生契合职业资历报考前提临时未获得职业资历证书的，可报考本通告雇用岗亭中有职业资历证书（如西席资历证书）请求的岗亭盘石糊口信息网雇用，按划定落实疫情防控时期“先上岗，再考据”阶段性步伐，聘任二年内仍未获得响应西席资历的该当依法消除聘任条约。

　　（二）被聘任职员按相干政筹谋定商定试用期，试用期一并计较在聘任条约限期内。试用期满查核及格的，予以正式聘任；不及格的，打消聘任。聘任单元事情效劳期为3年(含试用期)。

　　7.技工院校整日制初级工班、准备技师（技师）班结业生别离参照大专、本科学历，可报考契合对应学历、专业等各项雇用前提的响应岗亭。

　　按照《关于增进新时期退役甲士失业创业事情的施行定见》（吉退役甲士发〔2019〕30号）第（九）条：全省奇迹单元公然雇用事情职员时，对契合报考前提的自立失业退役大门生兵士，享用笔试初始成就（百分制）加分政策。此中，普通自立失业退役大门生兵士加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。屡次犯罪的按犯罪最高档次加分，其他犯罪次数不累计加分。契合优惠政策的考生，在5月29日11：30前，将自己身份证、退伍证件，和学历、学位证件等原件扫描电子版发送至指定邮箱：，划定工夫内不发送的视为考生主动抛却此优惠政策。

　　（一）对公示反应有严峻成绩并查有实据不契合聘任前提的，打消其拟聘人选资历，并从报考统一岗亭测验成就在合格线以上的职员中从高分到低分顺次递补；对反应有严峻成绩但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决议能否聘任；对公示期满无贰言的，或有反应成绩但经核实不影响聘任的，按法式打点相干聘任手续，签署聘任条约。

　　本次公然雇用共触及教诲体系45家奇迹单元梅河口事情信息网，123个岗亭，方案雇用170人。此中西席岗亭156人：高中西席4人，初中西席40人（含心思安康西席1人），小学西席46人（含课后举动西席2人），幼儿园西席66人盘石糊口信息网雇用。管帐岗亭10人。黉舍和幼儿园大夫岗亭4人。详细雇用岗亭及前提详见附件:《2020年度梅河口市奇迹单元专项雇用高校结业生岗亭及其资历前提一览表(1号)》。

　　因受疫情影响，笔试及下载打印准考据工夫另行告诉，请考生随时存眷梅河口市人力资本和社会保证局网站。

　　笔试完毕后，按照笔试成就从高分到低分，按雇用岗亭方案1:3的比例肯定口试人选，不敷1：3比例的，按实践参考人数肯定。如考生笔试成就不异梅河口事情信息网，一并进入口试。如统一岗亭口试人选超越50人，需求停止加试肯定口试人选，详细计划详见后续弥补通告。

　　体检及格的，由梅河口市教诲局对其政治思惟、品德品格、营业才能、事情实绩、拟任岗亭资历等状况停止考查，并对其资历前提停止复查；体检不及格的，择日复检。复检或考查不及格的,打消拟聘人选资历, 并在测验总成就到达合格线以上的职员中，从高分到低分顺次递补。

　　具有资历前提的考生登岸（请利用谷歌阅读器登岸），挑选响应报考单元、报考岗亭停止报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处置成宽140×高170像素，jpg格局，不大于100k，以包管格局的准确)。每名考生只许可报考一个岗亭，资历检查经由过程后不克不及再改报别的岗亭。考生错报姓名、身份证号、报考单元、报考岗亭等信息而影响资历检查的，义务自傲。

　　进入口试职员资历前提复审工夫、所在及相干事件请考生存眷梅河口市人力资本和社会保证局网站（）通告，不再另行告诉。请考生务必连结报名时所留联络德律风的流通，以便告诉有关事件。未按划定的工夫、所在参与资历复审的，视为主动抛却口试资历。

　　关于公然雇用过程当中招聘职员、雇用单元和雇用事情职员违纪违规举动的认定与处置根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人社部令第35号）施行。

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与测验利用的身份证必需分歧，对利用第一代身份证测验的视为无效。

　　奇迹单元公然雇用事情一切到场方和能够影响公平的特定干系人需求躲避的，参照《奇迹单元人事办理躲避划定》施行。

　　6.本通告雇用工具为2020年结业的高校结业生，和2018年和2019年结业且在择业期内未落实事情单元的统招一般高校结业生〔国度同一招生的一般高校结业生离校时和在国度划定的择业期内未落实事情单元，其户口、档案、构造干系仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指点效劳中间）、各级人材交换效劳机构和各级大众失业效劳机构的结业生〕。

　　2.在读的非2020年结业生（2021年1月1往后获得结业证、学位证的考生不视为2020年结业生。同时，在读的非2020年结业生不得用已获得的学历梅河口事情信息网、学位报考）。

　　口试完毕后，在测验总成就到达合格线以上的职员中，从高分到低分按雇用岗亭人数1：1的比例肯定参与体检人选盘石糊口信息网雇用盘石糊口信息网雇用。如考生测验总成就不异的，按国度和我省有关划定契合优先聘任前提的优先聘任（如在我省从军退伍并退役期满、退呈现役的自立失业退役大门生兵士考生在其退役时期荣立三等功及以上者优先）；没有契合优先聘任前提的，以口试成就高者优先（口试成就仍不异的，采纳加试的方法肯定人选）。体检由梅河口市人力资本和社会保证局和梅河口市教诲局构造施行。体检参照订正后的《公事员任命体检通用尺度（试行）》，并分离单元实践用人需讨情况肯定。

　　2.考生应对提交的信息和质料卖力，凡故弄玄虚的，或与通告划定的雇用前提不符的，一经查实，打消测验资历或聘任资历，情节严峻的传递地点单元、黉舍。考生应对提交的信息和质料的实在性卖力，对歹意报名骚动扰攘侵犯报名次序或假造虚伪信息欺骗报名资历的，一经查实，打消测验资历或聘任资历。在资历检查过程当中，资历检查员对考生报名信息实在性有贰言的，能够请求考生传真发送学历、学位等相干资历证实质料复印件，考生应实时供给，不然检查员有权不予资历检查。资历检查贯串雇用事情全历程。

　　由梅河口市教诲局建立的资历检查小组卖力进入口试职员的岗亭雇用前提复审。申请复审时，口试职员应根据雇用岗亭前提请求向资历检查小组供给与自己报考时填报信息相分歧的报名表、自己身份证、准考据、结业证、学历学位证等相干证实质料的原件和复印件，须要时资历复审部分能够调阅考生档案。

　　5.年齿普通在18周岁以上、35周岁以下(1984年5月19日--2002年5月19日时期诞生)。得到博士研讨生学历职员年齿可放宽至40周岁以下。雇用岗亭对年齿有特别请求的，按雇用岗亭请求肯定。年齿计较工夫点均以2020年5月19日为准（以自己身份证出诞辰期为准）。契合岗亭资历前提的2020年一般高校结业生不受年齿限定。

　　口试情势详见附件。口试成就满分100分，合格分数线分，保存小数点后两位。口试工夫、所在另行告诉，请随时存眷考务网站。

　　由梅河口市教诲局建立资历检查小组卖力对考生填报的资历前提停止检查，考生须实时登岸，查询报名资历检查成果。未经由过程资历检查的考生，检查停止前可改报契合伙历前提的别的岗亭。检查停止工夫为5月29日11:30，未改报、固然改报但仍未经由过程检查、因工夫缘故原由不克不及完成检查的，均视为考生主动抛却报名资历或资历检查不及格，不再停止报名受理。检查成果查询停止工夫为5月29日11:30。经由过程资历检查的考生，务必实时网上缴费，在划定的工夫内完成局部报名手续。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》《关于主动增进高校结业生失业片面做好2020年全省奇迹单元公然雇用事情的告诉》（吉士社联字〔2020〕13号）吉林省群众当局办公厅《转发关于片面成立和进一步完美全省奇迹单元新进职员公然雇用轨制定见的告诉》（吉政办发〔2010〕16号）中共吉林省委构造部、吉林省人力资本和社会保证厅《关于进一步扩展县（市、区）奇迹单元公然雇用办理权限的告诉》（吉士社联字〔2018〕26号）肉体，经梅河口市群众当局研讨决议，教诲体系展开专项雇用高校结业生事情，现将有关事件通告以下：

　　经岗亭资历前提复审，不契合雇用岗亭前提的，打消口试资历，在报考统一岗亭的职员中按笔试成就从高分到低分顺次递补。

　　笔试采纳闭卷的方法停止,不设合格分数线。保存小数点后两位。笔尝尝卷除初中语文和小学语文岗亭含有作文题之外，其他岗亭局部接纳客观题情势,接纳机读尺度化答题卡,考生同一利用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

　　考生经由过程资历检查后，请登岸，停止网上缴费。考生未在划定工夫内完成网上缴费，视为主动抛却报名。网上缴费后概不退费，测验所免费用用于各项测验收入。网上缴费胜利并打印报名表后，即为完成局部报名手续。

　　雇用岗亭笔试科目详见附件。西席岗亭（小学课后举动西席和心思安康西席岗亭除外）笔试科目为教诲大众常识（包罗教诲学、心思学、教诲相干法例、讲授法）30分，专业常识70分，合计100分。管帐、大夫、心思安康西席和小学课后举动西席岗亭的笔试科目为通用常识，满分100分。

　　（三）在打点聘任手续前主动抛却的职员，打消其拟聘人选资历,按照雇用单元实践状况肯定能否递补；需求递补的，从报考统一岗亭测验总成就在合格线以上的职员中从高分到低分顺次递补。