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  2.持有B2及以上驾驶证,并具有相干驾驶经历(详细驾驶证范例按照实践岗亭事情需求及国度准驾车型相干划定肯定);  3.员工任命后5个事情日内需供给派出所出具的无立功记载证实、效劳员岗亭需出具安康证,不克不及供给者打消任命资历

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  2.持有B2及以上驾驶证,并具有相干驾驶经历(详细驾驶证范例按照实践岗亭事情需求及国度准驾车型相干划定肯定);

  3.员工任命后5个事情日内需供给派出所出具的无立功记载证实、效劳员岗亭需出具安康证,不克不及供给者打消任命资历。

  本次雇用采纳口试的方法停止彩糊口信息化平台最新版有关信息的图片,以口试成就上下停止排序,根据报考岗亭1:1的比例肯定任命人选。口试满分100分,若口试成就低于70分,不予任命。

  1.免费员岗亭人为尺度暂定应发人为为2940元/月、清障维修队队员人为尺度暂定应发人为为2950元;路巡驾驶员人为尺度暂定应发人为为2435元;免费站、养护工区厨师人为暂定为2400元/月;班车驾驶员人为暂定为2700元/月;分公司门卫岗亭人为尺度暂定应发人为为2250元/月;以上人为尺度均为应发人为彩糊口信息化平台最新版,此中包罗五险小我私家交纳部门。

  1.此次雇用的各岗亭职员均为劳务调派职员,与劳务调派公司签署劳动条约,交纳五险,和谈限期为两年(24个月)。试用期2个月,试用期查核不及格或条约期内违背条约内容、公司规章轨制者消除条约;

  2.具有一般履职的安康身材前提彩糊口信息化平台最新版彩糊口信息化平台最新版,有相干厨师证或厨师事情经历者优先思索;需持有餐饮行业安康证。

  1.男性55周岁以下,女性48周岁以下(年齿计较工夫停止大公揭发布之日)招工艰难地域可恰当放宽年齿前提;

  1.对公示期满无贰言的或有反应但经核实不影响任命的职员,按相干划定打点任命手续。对反应有严峻成绩并查有实据,不契合任命前提的职员,打消其拟任命资历彩糊口信息化平台最新版。

  按照成就排名肯定拟任命职员,在吉高团体官网及劳务调派公司雇用平台(蓝酷直聘)停止公示,公示期不低于5个事情日。

  3.网上报名每人只许可报一个岗亭,将相干质料的电子版扫描件网上上传:身份证正有关信息的图片、背面PDF上传;结业证(大专及以上学历还需提交有用期内的学信网学历注册存案表)PDF上传;彩色免冠白底小二寸照片;雇用岗亭中有请求的需求将资历证、驾驶证、安康证等(正背面)PDF上传;事情阅历相干证实质料(单元事情阅历证实或其他左证质料)、职(执)业资历证书、获奖证书及其他代表小我私家营业才能的证书和工功课绩材料,党员需供给党员档案质料复印件(复印件需加盖档案办理单元公章)。

  (八)此次雇用不拜托任何“教诲机构”、“中介代办署理”等机构停止帮助雇用,不收取任何用度、不典质各种证件。望广阔考生周知,防备虚伪信息;

  按照事情需求,吉林省高速公路团体有限公司梅河分公司(以下简称吉高团体梅河分公司)现拜托吉林省汇思人力资本有限公司面向社会公然雇用劳务调派职员,现将有关雇用事件通告以下:

  (六)报名者对报名资历前提若有决心坦白,将打消报名资历;如已与劳务调派公司签署劳动条约的,将消除劳动条约,由报名者自行负担法令义务或经济义务;

  2.年齿在1835周岁之间(年齿计较工夫停止至公布通告之日),男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;非特别体型,身材较着部位无纹身、疤痕;

  按照岗亭口试成就按1:1的比例由高到低肯定体检及资历复审职员名单,根据《公事员任命体检通用尺度(试行)》停止体检,体检用度自理。对体检及格职员停止复审,如呈现体检及资历复审不及格的状况,不予任命,该岗亭按照成就根据流程顺次递补。

  资历检查小组对报名职员相干质料停止资历初审,择优肯定口试入围职员。并经由过程短信或德律风告诉入围职员参与口试,不再另行告诉未入围职员有关信息的图片。

  2.持有C1及以上驾驶证,并具有相干驾驶经历(详细驾驶证范例按照实践岗亭事情需求及国度准驾车型相干划定肯定);

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  • 编辑:贾烨
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