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　　笔试完毕后，按照雇用岗亭、雇用方案，从到达笔试及格分数线的招聘职员中在线举动平台，由高分到低分按1:3比例顺次肯定参与口试的职员

　　笔试完毕后，按照雇用岗亭、雇用方案，从到达笔试及格分数线的招聘职员中在线举动平台，由高分到低分按1:3比例顺次肯定参与口试的职员。若进入口试职员最初一位成就不异，成就不异者均进入口试。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消雇用方案；达不到划定比例的，按实有及格人数参与口试。

　　为进步都会社区办理程度，按照《菏泽市社区事情者办理法子（试行）》（菏民[2019]24号）文件肉体，经研讨决议，我县2023年面向社会公然雇用都会社区事情者，现将有关事项通告以下:

　　口试由县都会社区事情者公然雇用事情指导小组同一构造施行。详细方法和口试内容按照雇用岗亭的请求肯定。口试成就就地宣布，口试满分为100分，口试最低及格分数线分的不予聘任。

　　招聘职员未按划定工夫、所在参与体检的，即为抛却。对抛却考查体检或考查体检不及格酿成的空白，从进入统一岗亭考查范畴的职员中顺次等额递补，假如统一个雇用岗亭中呈现递补职员总成就同分者，按具有助理社会事情师及以上职称、笔试成就高、学历条理高、应届结业生优先的次第顺次肯定递补人选。并按划定停止公示。

　　公然雇用指导小组指定专人卖力资历初审事情，实时检察网上报名状况，按照招聘职员提交的信息材料，实时停止资历初审。对具有报名资历并契合招聘前提的初审经由过程；对不契合招聘前提而未经由过程初审的职员，阐明来由；对提交质料不全的，说明缺失内容。

　　（三）具有国度认可的大学专科及以上学历。外洋留学职员得到国务院学位委员会和教诲部受权教诲部留学效劳中间出具的学历、学位认证后，可报考我县都会社区事情者划一学历条理高校结业生的岗亭。我省初级技工黉舍（技师学院）整日制结业生，结业时获得初级工、准备技师职业资历的，能够别离根据大专、本科学历，报考契合岗亭资历前提的雇用岗亭；

　　口试完毕后，按笔试成就和口试成就各占50％的比例百分制计较出招聘职员测验总成就，笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数糊口信息化的表示情势有，尾数四舍五入。按照测验总成就，按雇用方案数1:1的比例肯定进入考查、体检范畴人选。假如统一个雇用岗亭中呈现总成就同分者，按具有助理社会事情师及以上职称、笔试成就高、学历条理高、应届结业生优先的次第顺次肯定考查、体检人选。

　　拟享用减免考务用度的招聘职员，不实施网上缴费，雇用单元考核经由过程后，须于2023年10月12日(9:00-11:30，14:30-17:00)到县民政局办公室打点现场确认和减免手续。确认时在线举动平台，招聘职员可凭家庭地点县区民政部分出具的享用最低糊口保证的证实和低包管(原件及复印件)、招聘职员家庭地点地扶贫办(部分)出具的特困证实和特困家庭根本状况档案卡(复印件)或出具省人力资本和社会保证厅(或原省人事厅)、省教诲厅核发的《山东省特困家庭结业生失业效劳卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其口试费、体检费等其他相干用度由雇用单元负担。

　　经由过程资历初审的职员(经由过程资历初审的标记是“信息考核经由过程！”)，要在划定工夫内登录郓城县群众当局网停止网上缴费。招聘职员缴费后要立刻登录报名网站查询缴费状况(缴费胜利考生的缴费形态标记是“交费胜利！报名完成糊口信息化的表示情势有！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费形态仍为“未缴费”的，考生应在10月13日11:00前实时与公然雇用指导小组办公室联络(德律风)在线举动平台。过期不打点网上缴费手续的，视作主动抛却糊口信息化的表示情势有。缴费胜利后，下载打印《2023年郓城县公然雇用都会社区事情者报名注销表》(请妥帖保留，口试资历检查时利用)。并于10月20日09:00－10月22日09:00登录该网站打印准考据在线举动平台。

　　进入口试的职员，按网上宣布的工夫、所在及质料请求停止现场资历检查和确认。未在资历检查划定工夫内提交有关考核质料的，视为抛却；经检查不具有招聘前提的，打消口试资历。因抛却或打消资历酿成的空白，按笔试成就从高至低顺次递补。

　　曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的职员、我县构造奇迹单元编内和存案制办理职员、现役甲士和法令法例划定不得聘任的其他情况职员不得招聘，在读整日制一般高校门生不克不及用已获得的学历学位作为前提招聘。

　　按照招聘职员测验总成就，由高分到低分顺次等额肯定进入考查范畴人选。考查可按照岗亭前提请求采纳多种方法停止，次要考查思惟政治表示、品德品格、营业才能等方面状况。

　　体检在县级以上综合性病院停止，体检尺度和项目参照《关于订正公事员任命体检通用尺度（试行）及公事员任命体检操纵手册（试行）有关内容的告诉》（人社部发[2016]140号）施行，国度还有划定的从其划定。对按划定需求复检的，不得在原体检病院停止，复检只能停止1次，成果以复检结论为准。

　　每人限报一个岗亭，招聘职员在资历初审前可修正报名信息，后一次主动交换前一次信息。报名资历一经雇用单元初审经由过程后，不克不及变动。报名职员在招聘时期的表示，将作为公然雇用考查的主要内容之一。

　　对测验、考查、体检及格的拟聘任职员，由县都会社区事情者公然雇用事情指导小组在郓城县群众当局网长进行公示，公示期为7个事情日，拟聘任职员名单公示后不再递补。公示时期存在成绩并影响聘任的，打消其聘任资历。经公示无贰言后，契合聘任前提的，按相干法式打点聘任手续并签署聘任条约。受聘职员按划定实施试用期轨制，试用期为一年，试用期满及格的正式聘任，按照制定岗亭品级肯定人为尺度，人为滥觞由县财务拨付，并按划定交纳企业保险和住房公积金。不及格的消除聘任条约。

　　（四）年齿应在40周岁以下（1982年10月9日当前诞生）。（五）具有雇用岗亭所需的其他前提。

　　在公然雇用构造施行过程当中，根据疫情防控有关请求，落实防疫步伐，须要时对有关事情摆设停止恰当调解。返回搜狐，检察更多

　　（二）反对中国共产党的指导，服从中华群众共和国宪法和法令在线举动平台，酷爱社区事情，具无为大众效劳的肉体，品德操行规矩在线举动平台，具有顺应岗亭的身材前提；