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　　报名方法：网上报名

　　报名方法：网上报名。电脑端能够登岸南宁市公安局官网，进入南宁市公安构造辅警雇用栏目，手机端微信存眷“安然武鸣”进入“南宁警方”微信公家号，进入微警互动南宁辅警雇用栏目。

　　报考职员该当服从承检医疗机构体检规律划定，存在滋扰体检次序、经由过程手术或药物等影响初检成果，冒名体检、借用别人体液标本、成心坦白病史等情况的，和未在划定工夫内完成复检大概提交病例质料的，一经发明并被证明的，打消测验、聘任资历。

　　（二）南宁市公安局武鸣分局将经由过程“安然武鸣”微信公家号、南宁市公安局官网南宁市公安构造辅警雇用栏目公布雇用测验工夫、所在和相干请求的告诉，请连结亲密存眷。

　　1.招聘职员该当根据网上报名体系提醒，照实、精确、完好地填写有关信息。因报名提交的材料不实在、不完好或毛病填写报名信息，形成资历检查、考查不经由过程等结果的宋朝市民一样平常糊口宋朝市民一样平常糊口，由招聘职员自行负担义务。对供给虚伪报名质料，一经查实，立刻打消报名资历。对假造、变造有关证件、质料、信息获得测验、聘任资历的，将根据有关划定庄重处置。已签署劳动条约的，依法消除劳动条约，并作为不诚信根据记载在册。

　　3.招聘年齿通常是18周岁以上、35周岁以下（年齿计较停止工夫为2024年7月1日，18周岁以上即2006年7月1日之前诞生，35周岁以下即1988年7月2日以后诞生），详细以岗亭方案表为准;

　　（三）凡在划定工夫内，未按请求检察官方网站信息、打印报名质料，和联络方法不流通、联络方法变动后未实时见告雇用单元等个因缘故原由招致错过测验、口试、体检、考查等环节的，视为主动抛却招聘资历，一切义务由自己负担。

　　（1）小我私家身份证；（2）小我私家一寸电子证件相片，像素巨细为295像素×412像素；（3）结业证书；（4）大专及以上学历须供给近一个月的学信网教诲部学历证书电子注册存案表（pdf格局）；（5）近一个月的小我私家信誉陈述（pdf格局）；（6）怙恃亲等直系支属、次要社会干系身份信息;（7）已参与事情的提交社会保险参保缴费证实（小我私家公用）；（8）南宁市公安构造辅警离任须提交一般离任证实。

　　口试接纳构造化情势展开，口试人数达不到1：1比例的职位，由南宁市公安局武鸣分局同一对招聘职员停止调度，招聘职员参与调度后的职位口试。口试接纳百分制，口试成就未达60分的不予进入下一环节。

　　5.报名时期，资历检查成果还没有确认或未经由过程资历检查的，招聘职员可按照检查定见对小我私家信息停止修正完美或改报其他岗亭。

　　11.南宁市公安局辅警因个因缘故原由离任未满2年的（因事情需求除外），或已满2年但未能供给一般离任证实的，或聘任后未报到的视为个因缘故原由离任；

　　按照方案雇用人数1∶1的比例，根据统一岗亭招聘职员的测验成就从高分到低分的次第肯定体检人选，比例内末位招聘职员呈现成就并列时，同时肯定为体检入围人选。体检根据《南宁市公安构造公然雇用警务帮助职员体检尺度（试行）》施行（见附件5）。体检用度由招聘职员自己负担。此中，关于可经由过程服用药物大概其他医治手腕影响查抄成果的项目，承检病院不予复查忠县衡宇出卖信息，体检成果以初检成果为准。契合划定需求复检的，由用人单元构造施行，体检成果以复检结论为准。

　　警务帮助岗亭练习时期月度查核及格的，试用期人为3700元（含小我私家承担的社会保险用度部门及住房公积金），试用期满后按照南宁市公安构造警务帮助职员薪酬办理法子肯定人为。局部岗亭享带薪年假、四险一金、年度安康体检、人身不测险等候遇。

　　（一）雇用岗亭设有报名征询德律风，征询德律风为，征询效劳工夫为事情日上午8时至12时，下战书15时至18时。

　　颠末笔试、体能测试、口试忠县衡宇出卖信息、体检和政审后，经南宁市公安局武鸣分局辅警雇用指导小组研讨，报南宁市公安局存案后，经由过程南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目、“安然武鸣”微信公家平台对契合聘任前提职员停止公示。公示期满后，肯定聘任职员名单，打点聘任手续。

　　2.反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党指导和社会主义轨制，服从国度法令法例，操行规矩，酷爱公安奇迹，具有较强的贡献和刻苦刻苦肉体，规律看法强；

　　2.招聘职员学历以实践获得的结业证书纪录为准，专业以结业证书或学位证书纪录为准，资历证书以实践获得的有用证书为准。学历须可以在学信网停止考证，任安在读学历和证书均视为未获得响应学历和证书。

　　体能测试项目评分尺度根据《公安构造任命群众差人体能测评项目和尺度（暂行）》施行（见附件3），体能测试项目划定规矩根据《公安构造任命群众差人体能测评施行划定规矩》施行（见附件4）。

　　划一前提下，优先雇用公安义士和因公捐躯公安民警的夫妇后代、在职公安民警夫妇、退役兵士、临危不惧主动份子和先辈小我私家。

　　体能测试接纳及格制，参与体能测试三项均及格的，进入口试环节；体能测试的项目中有一项不及格的，视为体能测评成果不及格，不予进入下一环节。

　　招聘职员测验成就（含笔试、体能测试、口试成就）仅本次测验有用，如呈现岗亭缺额，按测验成就从高分到低分间接补录。

　　根据统一岗亭招聘职员的笔试成就从高分到低分的次第，按照方案任命人数与进入体能测试人选按1∶3的比例，肯定体能测试入围人选，比例内末位招聘职员呈现笔试成就并列状况的，同时进入体能测试；笔试人数达不到1:3比例的，按实践参与笔试人数进入体能测试。

　　女子测试项目：1000米跑、10米×4往复跑忠县衡宇出卖信息、纵跳摸高；女子测试项目：800米跑、10米×4往复跑宋朝市民一样平常糊口、纵跳摸高。

　　对经笔试、口试、体能测试、体检、政治考查及格的招聘职员按照资历前提和雇用方案肯定聘任职员。初次签署劳动条约的限期为3年，试用期为6个月。试用期满经查核分歧适岗亭事情的，消除聘任条约。

　　按照事情需求，南宁市公安场面向社会公然雇用警务帮助职员（以下简称辅警）武鸣分局岗亭。现将有关事项通告以下：

　　南宁市公安局武鸣分局经由过程“安然武鸣”微信公家平台、南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目公布招聘职员笔试、体能测试及口试相干信息，经由过程资历初审及格的招聘职员可在微信公家号平台或南宁市公安局网上效劳平台辅警雇用栏目查询测验摆设，根据测验相干请求到指定所在参与测验。

　　（四）我局公然雇用警务帮助职员测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。今朝社会上呈现的任何故假借雇用警务帮助职员测验命题组、特地培训机构等名义举行或受权举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、教导材料、上彀卡等，均与本次测验雇用无关。