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　　根据本区区级非在编人员规范管理有关规定，现组织开展2022年度区级机关和直属事业单位事务性辅助非在编人员(以下简称“事务性辅助人员”)公开招聘工作，首轮计划招聘　　(五)年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生;对原服务于有关区级单位、且在区人力资源社会保障局认定名单中的人员，经审定可放宽至43周岁);　　各招聘单位在核定的额度范围内，于年初编制申报计划

　　根据本区区级非在编人员规范管理有关规定，现组织开展2022年度区级机关和直属事业单位事务性辅助非在编人员(以下简称“事务性辅助人员”)公开招聘工作，首轮计划招聘

　　(五)年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生;对原服务于有关区级单位、且在区人力资源社会保障局认定名单中的人员，经审定可放宽至43周岁);

　　各招聘单位在核定的额度范围内，于年初编制申报计划。区人力资源社会保障局负责统一公开招聘，按照发布招聘公告、公开报名、笔试、面试、体检、考察新郑招聘信息网、公示、聘用等程序进行，根据各单位用人需求，一般每年组织两轮集中招聘。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式，应聘者根据岗位要求有关资格条件，结合自身情况，选择1个岗位报名生活向导找工作西固，多报无效生活向导找工作西固。应聘者将《崇明区2022年事务性辅助人员公开招聘报名表》(通过崇明人才网下载)在规定的报名时间内发送至邮箱：。邮件标题格式：姓名+报考单位+报考岗位生活向导找工作西固。

　　1.笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力。为减少应聘者重复考试，本次招聘的笔试与本区2022年度社区工作者公开招聘考试合并举行(7月16日下午13:30-15:30，具体地点以准考证为准)，笔试成绩可同时作为本次事务性辅助人员招募和本区本年度社区工作者公开招聘笔试成绩使用。准考证及有关疫情防控要求将以PDF形式于7月14日前发送至应聘者邮箱，请自行注意查收(已于2022年6月14日至2022年6月19日期间报名本区社区工作者岗位的应聘者，届时将不再另行制作和发放准考证)。

　　2.笔试成绩和笔试最低合格分数线个工作日内在崇明人才网统一公布，应聘者可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。

　　3.本次笔试成绩在本年度后续事务性辅助人员招聘中继续有效(一般每年组织两轮，第二轮将不再另行组织笔试)。

　　1.面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等生活向导找工作西固。

　　2.面试实施。面试由区人力资源社会保障局统一组织实施，面试时间和地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的应聘者中由高分到低分排序确定;面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定生活向导找工作西固。未进入面试的应聘者不再另行通知。面试前将对应聘者进行资格审核，资格审核不通过的，当场取消面试资格。

　　3.面试成绩。面试成绩于面试结束后5个工作日内在崇明人才网公布。面试成绩低于60分者不予录用。

　　拟聘用人员名单在崇明人才网公示7天，接受社会监督新郑招聘信息网。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。非在编用工一律实行劳务派遣方式，正式聘用的非在编人员按照规定签订劳动合同，享受规定的工资福利待遇。