新郑信息招聘网全国信息系统官网清徐生活向导网

　　(三)具有报考专业岗亭所必须的根底实际和专业常识，契合响应的学历、学位、专业及其他请求，聘任后能按请求实时到岗事情;　　(2)参与口试职员名单在上街区群众当局网宣布

　　(三)具有报考专业岗亭所必须的根底实际和专业常识，契合响应的学历、学位、专业及其他请求，聘任后能按请求实时到岗事情;

　　(2)参与口试职员名单在上街区群众当局网宣布。口试的工夫、所在以口试告诉单为准。参与口试职员需照顾有用身份证(有用期内的二代身份证或暂时身份证)、笔试准考据和口试告诉单参与口试，证件不齐备者不准可参与口试。未按请求参与口试的、过期不到的，视为主动抛却口试资历，不再递补。

　　(6)增进文化举动。按照《郑州市文化举动增进条例》请求，得到郑州市品德榜样、文化市民、优良意愿者等先辈人物表扬的考生，在划一前提下优先登科聘任。但需提交相干文件、证书等质料原件和复印件1份，提交工夫与所在同笔试加分质料考核请求，过期不再受理。

　　考生按照口试资历确认的请求，持自己有用身份证(有用期内的二代身份证或暂时身份证)、笔试准考据、结业证、学位证、有用期内的教诲部学历证书电子注册存案表(留学返国职员需供给教诲部留学效劳中间出具的外洋学历学位认证书)等相干资历证件原件和复印件1份，《郑州市上街区2024年面向社会公然雇用奇迹单元事情职员报名注销表》1份、《郑州市上街区公然雇用奇迹单元事情职员口试资历确认状况注销表》1份、《诚信许诺书》1份、与准考据同底版自己近期一寸免冠彩色照片1张，参与口试资历确认。在职职员需供给在职职员赞成报考据实。

　　1.按照测验总成就分岗亭从高分到低分的次第，按拟雇用人数1:1的比例肯定参与体检职员。测验总成就呈现并列且超越该岗亭雇用方案的，笔试成就高者进入体检。若笔试成就也呈现并列，加试口试。

　　契合加分前提的考生需在2024年9月16日(上午8:3012:00，下战书14:3018:00)到郑州市上街区通航大厦251房间提交自己有用身份证(有用期内的二代身份证或暂时身份证)、“大门生村干部”条约书、年度查核表(两年)清徐糊口导游网、自己任职地点的区县(市)构造部分证实(证实内容包罗：姓名、性别、身份证号、在XX县XX乡XX村任XX职务，任职限期为XX年XX月至XX年XX月)等质料原件及复印件1份;大门生退役兵士需提交自己有用身份证(有用期内的二代身份证或暂时身份证)天下信息体系官网、退伍告诉书、退役证书等相干质料原件及复印件1份，过期不再受理。

　　本次雇用采纳网上报名的方法停止，不承受现场报名清徐糊口导游网，每人只能报考一个岗亭。未在划定工夫内完成报名、缴费、打印的，届时报名体系将主动封闭。

　　3.体检及格职员肯定为考查工具。考查参照国度公事员招录的有关尺度和划定停止，考查内容次要包罗德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思惟政治本质、品德操行、事情立场天下信息体系官网、事情实绩与事情岗亭相干的素能和婚姻情况及有没有违法立功状况等。

　　4.因考生自己主动抛却体检、考查资历或体检清徐糊口导游网、考查呈现不及格酿成的岗亭空白，报上街区奇迹单元公然雇用事情指导小组赞成后，从报考统一岗亭参与口试的职员中，按测验总成就从高分到低分的次第顺次停止递补。

　　(一)本次雇用岗亭研讨生专业参考教诲部《研讨生教诲学科专业目次(2022年)》、《研讨生人材培育学科目次》;本科专业参考教诲部《一般高档黉舍本科专业目次(2023年版)》。详细专业称号以结业证书纪录为准，学位证所显现专业不作为报考岗亭的根据。

　　(3)笔试完毕后，由上街区奇迹单元公然雇用事情指导小组研讨肯定笔试最低及格分数线)笔试成就在上街区群众当局网宣布。

　　报考职员应熟习理解此次雇用通告中的相干信息，登录郑州市人事测验网上报名体系(，点击“郑州市上街区2024年面向社会公然雇用奇迹单元事情职员”进入网上报名体系，按请求填写小我私家报名信息并上传自己照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底都可，照片应为JPG格局)。同时，上传以下质料原件的扫描件：有用期内的教诲部学历证书电子注册存案表(经由过程学信网查询下载，留学返国职员需上布道诲部留学效劳中间出具的外洋学历学位认证书)。在职职员还需上传在职职员赞成报考据实(模板见附件2)。质料照片需包管信息实在、精确、完好、有用且笔迹明晰。

　　2.参与体检职员名单在上街区群众当局网宣布，体检详细工夫及所在另行告诉。体检尺度参照现行的《公事员任命体检通用尺度》施行(对身材前提有特别请求的岗亭，施行国度划定的相干体检尺度)，体检用度由考生自理。未按划定工夫、所在参与体检的，视为主动抛却。

　　(五)雇用事情对峙信息公然、历程公然、成果公然，承受社会及有关部分的监视。对违背雇用规律划定的招考职员和事情职员，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》停止处置。

　　(三)笔试成就、参与口试职员名单、拟聘任职员名单等有关事项均在上街区群众当局网宣布。凡各个环节未按有关告诉请求施行的考生，视为主动抛却。

　　(七)本计划由上街区奇迹单元公然雇用事情指导小组办公室卖力注释，未尽事件按国度、省、市有关划定施行。

　　(六)上街区不构造(不拜托)开设任何与测验有关的培训班和教导班，不印制任何与测验有关的教导材料。

　　新聘任职员试用期为一年，试用期自报到之日起开端计较，时期其人为福利报酬按国度有关划定施行。用人单元与新聘任职员签署效劳和谈，新聘任职员最低效劳限期为三年(含试用期)，试用期满查核及格者予以正式聘任，不及格者打消聘任资历。

　　雇用单元按照雇用资历前提的请求对报考者填报的小我私家信息停止资历初审和照片质量查抄，并在报考者报名后1日内给出考核定见。经由过程资历初审的职员，不克不及再改报其他岗亭;报考申请还没有停止初审或未经由过程报考资历初审的职员，能够改报其他岗亭。报考材料不全或电子照片不契合请求的，报考职员应实时弥补或改换并按请求再次提交检查。改报岗亭、改换照片、修正信息及弥补材料工夫停止9月12日17:00前，过期未再次提交考核的，视为主动抛却报名。

　　统一雇用岗亭因考生自己主动抛却或被打消口试资历而形成达不到口试开考比例的，从该岗亭参与笔试职员中按成就由高分到低分的次第顺次递补。如颠末递补当前仍旧达不到口试开考比例的，经上街区奇迹单元公然雇用事情指导小组核准后，可恰当低落开考比例天下信息体系官网，但不得低于2:1比例，如低落后仍达不到请求的，该岗亭的雇用名额核减直至打消。

　　本次共雇用奇迹单元事情职员49名。详细雇用专业岗亭、人数及资历前提等状况详见《郑州市上街区2024年面向社会公然雇用奇迹单元事情职员岗亭方案表》(附件1)。

　　(5)笔试加分前提为：根据国度、省有关优惠政策，持续施行相干加分政策。参与郑州市“大门生村干部”方案在乡村任职2年以上且年度查核及格的大门生村干部，在笔试总成就上增长10分;2015年撤退退却役的大门生兵士报考且契合雇用前提的职员，在笔试总成就上增长10分;大门生村干部、退役大门生兵士已公然雇用为奇迹单元事情职员或招录为公事员的，不再享用加分政策。

　　8.考生应当真浏览并片面了解上街区群众当局网关于本次测验的通告内容，肯定自己契合雇用岗亭报名前提。假如自己不契合测验报名前提但停止了网上报名，自己的报考资历、笔试成就无效，曾经交纳的测验用度不予退回，由此发生的统统结果由考生自己负担。

　　按照测验总成就、体检和考查状况，肯定拟聘任职员，拟聘任职员名单在上街区群众当局网公示7个事情日天下信息体系官网。经公示无贰言，拟聘任职员应按照告诉报到，在划定工夫内不克不及到岗事情的视为主动抛却。

　　7.资历检查贯串雇用事情全历程。报考职员报名时提交的信息和供给的有关质料必需实在有用，考生自行下载《诚信许诺书》(附件3)填报打印一式1份并手写署名，于口试资历确认时供给。凡发明报考者与拟聘任岗亭所请求的资历前提不符和供给虚伪质料的，一经核实，打消其测验、聘任资历并按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》处置，酿成的其他结果由考生自己负担。

　　6.现役甲士、一般高档黉舍在校生，试用期未满的新聘任奇迹单元事情职员和未满划定最低效劳年限的奇迹单元事情职员;

　　(2)笔试采纳同一命题、同一构造、同一评分的方法停止。笔试科目为《职业才能测试》和《大众根底常识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成就的50%。

　　(1)进入口试资历确认职员按照笔试成就分岗亭从高分到低分的次第，根据与岗亭拟雇用人数3:1的比例肯定。进入口试资历确认职员名单和口试资历确认的工夫、所在在上街区群众当局网宣布。笔试出缺考、做弊或一科成就为零分的，不得进入口试资历确认。

　　报考职员只能挑选一个专业岗亭停止报名，报名与测验时利用的二代有用身份证必需分歧。报考职员必需根据自己身份证、结业证等相干证件上显现的个情面况、所学专业填写报名信息，如呈现反复报名、信息不分歧或成心填报虚伪信息，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》处置，结果由报考职员自己负担。

　　5.准考据打印工夫将在上街区群众当局网另行宣布。报考者网上缴费胜利的，请留神网站告诉并在划定工夫内登录原报名体系，根据体系提醒自行打印自己准考据。准考据是报考者参与笔试、口试、体检及入职等环节必须要出示的根据，请务必妥帖保管，丢失不补。如因报考职员未实时打印笔试准考据或因保管失慎丧失笔试准考据，酿成的结果由报考职员小我私家负担。

　　报考者资历初审经由过程以后，请在划定工夫内登录原报名体系交纳考务费，每科30元。未按请求缴费的，视为主动抛却报名。

　　(二)上街区群众当局网是上街区2024年面向社会公然雇用奇迹单元事情职员公布通告及雇用有关事件的独一官方网站，请考生存眷上街区群众当局网，实时理解雇用有关事件及停顿状况，免得耽搁雇用测验。

　　(1)笔试详细工夫、所在以准考据打印为准。考生自己持准考据和有用身份证(有用期内的二代身份证或暂时身份证)在划定工夫、所在参与测验，两证不齐备者不准可参与笔试。

　　(五)年齿在25周岁以下(1999年1月1日当前诞生)清徐糊口导游网，具有研讨生学历、硕士学位的年齿可放宽至30周岁(1994年1月1日当前诞生);

　　经由过程口试资历确认的考生，可就地支付口试告诉单。过期不参与口试资历确认的，视为主动抛却口试资历。口试资历确认时，若发明招考者未能定时供给质料、供给质料信息不实或与报名信息不符的，打消其参与口试的资历。

　　6.报名流数与拟雇用人数比例准绳上设定为5:1。统一岗亭报名流数与拟雇用人数比例达不到5:1的，经上街区奇迹单元公然雇用事情指导小组赞成后，可恰当低落开考比例，但不得低于3:1;如低落比例后仍达不到请求的，该岗亭雇用名额核减直至打消。雇用岗亭打消的，报考者可在网上报名完毕后3日内从头选报其他岗亭。不肯从头选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　的方法停止，满分为100分。口试中出缺考、做弊或成就为零分的，均不得进入下一个环节。(4)口试成就在口试完毕时就地颁布发表。统一岗亭需分组口试时清徐糊口导游网，采纳二次均匀法对口试原始成就停止均衡后计较口试成就，口试完毕时就地颁布发表口试原始成就，二次均匀法均衡后的口试成就在上街区群众当局网宣布。口试时，如因考生缺考形成该岗亭形不成合作的(即实践参与口试人数与拟聘任人数的比例未超越1:1的)，该岗亭口试职员的口试成就应到达其地点口试室实践参与口试职员均匀分及以上，若低于均匀分值不得进入下一个环节。

　　报名申请被承受后，体系将向报考职员反应一个报名序号，报名序号是报考职员查询报名资历检查成果、网上缴费、下载打印准考据等事项的主要根据，请妥帖保存。