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　　五个类别分类设考

　　五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位（D1）和中学教师岗位（D2）两个子类。

　　为贯彻中央和省委人才工作会议精神，促进高校毕业生来荆创业就业，满足我市各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《市人民政府办公室关于推进“才聚荆楚·智慧荆门”行动促进高校毕业生在荆就业创业的实施意见》（荆政办发〔2022〕5号）文件精神，荆门市事业单位2022年将采取统一笔试形式面向社会公开招聘849名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　2.资格审查：2022年4月8日9∶00至4月15日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查新郑信息平台新郑信息平台，考生可同步查询审查结果新郑信息平台。

　　3.缴费确认：2022年4月17日9∶00至4月19日24∶00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃忠县人事考试信息网便民信息查询系统。符合相关规定的考试费用减免对象忠县人事考试信息网，按湖北省人事考试网相关要求申请减免新郑信息平台。

　　4.准考证打印：2022年5月17日9∶00至5月21日9:00，报考成功缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。笔试时间及科目安排

　　为进一步加大高学历人才引进力度，为全市经济社会发展提供人才支撑，2022年京山市计划面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进112名高学历专业人才。

　　主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生新郑信息网，含符合条件的在职人员。

　　报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件（企业除外）新郑信息平台，同时应具备以下资格：

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下（即1987年8月1日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（即1982年8月1日后出生），特殊岗位年龄条件以发布公告为准；

　　1.事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进“非参公管理事业编制”。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年，企业聘用人员最低服务年限3年。

　　2.试用期满后，事业单位招聘的管理岗位硕士便民信息查询系统、博士，分别享受8级、7级职员岗位待遇；招聘的专业技术岗位硕士、博士，分别享受专技11级、10级岗位待遇新郑信息网，已取得专业技术职称的，按相关规定享受相应岗位待遇。

　　4.对毕业未满5年、承诺在京山连续最低工作服务年限不少于5年，且未享受本市住房保障优惠政策的全日制的博士研究生、硕士研究生忠县人事考试信息网，在中心城区首次购买唯一新建商品住房，已完成商品房买卖合同网签备案，并取得不动产契税完税凭证的，按照