浙江的民俗文化介绍最能代表浙江的元素—浙江省人事官网

　　湖州南太湖市政建立有限公司（简称“市政公司”）建立于2006年1月，注册资金 11030万元，是浙江南太湖都会开辟控股团体有限公司全资子公司浙江的民风文明引见，公司次要承建市政景观、衡宇装修、智能化施工等工程项目

　　湖州南太湖市政建立有限公司（简称“市政公司”）建立于2006年1月，注册资金 11030万元，是浙江南太湖都会开辟控股团体有限公司全资子公司浙江的民风文明引见，公司次要承建市政景观、衡宇装修、智能化施工等工程项目。

　　招聘职员自己所填信息即为资历考核根据浙江的民风文明引见，填写的信息和提交的印证质料应实在、完好浙江的民风文明引见最能代表浙江的元素、有用，若有不实或影响雇用事情公允公平的，打消报考、聘任资历。

　　8.公示，经体检、考查及格后，对拟聘任职员停止很多于5个事情日的公示。公示期满后，无不良反应或反应成绩经核实不影响任命的，按划定打点任命手续。

　　留学职员认证专业与海内专业表述不分歧的，须供给所学专业课程证实，由雇用单元按拍照近准绳考核并卖力注释。

　　7.考查，体检完毕后，按岗亭拟聘任人数1:1的比例肯定考查工具。抛却体检最能代表浙江的元素、体检不及格、考查结论为不宜聘任、在打点聘任手续前抛却聘任资历的，经雇用部分赞成后，按总成就从高分到低分顺次递补。

　　学历学位以国度教诲行政构造承认的响应证件文书为准。可报专业由雇用单元按照雇用岗亭特性分离《2024年浙江省公事员任命测验公用目次》（附件2）停止核定，并卖力详细注释；

　　3.资历检查，按照《南控团体部属子公司社会雇用需求表》的前提请求，对招聘职员能否契合岗亭请求停止资历检查，经由过程资历检查的职员，由事情职员经由过程报名体系线.笔试最能代表浙江的元素，岗亭雇用人数与契合前提的招聘人数到达1:3方能开考。各岗亭经由过程资历检查人数不敷雇用方案数开考比例的，将核减或打消雇用方案。

　　2.招聘者供给信息假如发明有故弄玄虚举动或故意坦白，测验中有违规违纪的，将打消岗亭任命资历。

　　6.体检，按总成就（总成就=笔试总成就×30%+口试成就×70%）从高分到低分按雇用方案数1:1的比例肯定参与体检工具。若总成就相称，以口试总成就高的排位在前；体检事情由雇用单元构造施行，招聘职员不按划定工夫、所在参与体检的，视作抛却体检。

　　浙江南太湖都会开辟控股团体有限公司（简称“南控团体）”，由原湖州环湖新乡村建立投资有限公司与浙江南太湖控股团体有限公司整合重组而成，注书籍钱30亿元，企业评级AA+，是湖州市国资委100%出资的国有独资有限义务公司。专业处置都会根底设备建立、旅游设备开辟、地盘开辟收拾整顿、都会开辟（物业办理）、金融投资等营业。

　　湖州南太湖都会运营效劳有限公司（简称“都会运营效劳公司”）最能代表浙江的元素，建立于2008年1月浙江的民风文明引见，注书籍钱5000万元，是浙江南太湖都会开辟控股团体有限公司全资子公司，公司次要效劳新区(景区)建立，以绿色开展、聪慧赋能、宁静保证、杰出效劳为目的。

　　湖州太湖当代农业开展有限公司（简称“农业公司”）建立于2002年8月，注书籍钱3000万元，是浙江南太湖都会开辟控股团体有限公司全资子公司，公司次要以科研实验树模和无公害水果蔬菜消费为主最能代表浙江的元素。

　　1.请招聘者连结通信东西流通最能代表浙江的元素，以便事情职员和您获得联络，若在报名停止后两周内未接到告诉者，视为未经由过程考核职员。

　　（3）报名质料：自己身份证、相干事情经考证实（如劳动条约、事情证实等）、学历及学位证书等相干证实材料。国（境）外留学职员须上布道诲部留学效劳中间国（境）外学历学位认证书。以上质料原件需照相或扫描上传。

　　本次方案雇用事情职员3名，次要触及市政公司本钱部核算岗1名，都会运营效劳公司物业效劳中间副司理1名，农业公司运营办理部副司理1名，详细请求详见附件1《南控团体部属子公司社会雇用需求表》。