青岛市推进流动人口健康促进试点方案》实施近两年

　　本报讯你听说过健康教育吗？你对健康知识了解多少？这些关于流动人口健康调查的问卷，收回的答案却是“不需要”、“没时间”和“不知道”。流入人员健康知识缺乏、保健意识较差、生活方式不够健康等问题普遍存在。针对这些情况，我市多措并举开展流动人口健康促进试点工作，19家试点单位流动人口健康促进活动参与率均达到90%以上，流动人口对健康信息关注度和参与积极性显著提高，公共卫生服务机构的服务能力明显提升。

　　据统计，目前我市拥有流入人口近200万人。从动态监测调查汇总数据看，流动人口约六成为初中文化，且近90%来自农村。流动人口中的绝大部分集聚在工厂、工地、公司等场所。2015年9月，《青岛市推进流动人口健康促进试点方案》制定下发，把工作场所流动人口健康促进作为突破的重点，选择流动人口较为集中的企业、集贸市场、建筑工地、流动人口公寓作为试点单位，探索适宜流动人口特点的健康促进工作模式。在全市共建立了依托企业职工之家、计生协会会员之家、职工夜校等场所的19个试点单位。

　　在试点单位中，建立了流动人口健康教育阵地，设置了健康教育宣传栏或宣传展板，摆放了各种健康教育宣传资料。即墨市即发龙山投资有限公司、胶州市福生食品有限公司、莱西泰光制鞋有限公司等4个企业专门设立了健康教育系列活动区域，除配备有电视、DVD等宣传设备外，还配备了血压仪、体重测量仪、避孕药具自取机等健康服务设备，并由镇卫生院派1名全科医生长期坐诊，为流动人口提供健康咨询和日常诊疗服务。其中，莱西市试点单位青岛泰光制鞋有限公司是一家韩资制鞋企业，经沟通协调，每月由镇财政向企业兼职计生工作人员发放计生协管员补贴，并在原厂职工娱乐中心基础上，增设了哺乳期员工室、怀孕期员工室、健康教育室、职工查体室、透视室等设施和健康科普知识展板，提高了员工的保健能力。

　　据介绍，试点工作开展以来，试点单位流动人口健康促进活动参与率均达到90%以上。