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　　“2015年下半年以来，国务院发展过屡次年夜督查重拳管理干部，相干部分也出台多项办法。从引导干部到一般公事员，假如，对本人的本职任务不担任任，都市遭到响应的处罚，假如有严重差错、失职还要遭到相干执法的表彰。”竹破家告知《中国经济周刊》记者。

　　除潦攀李朝兴遭到撤职处置，天津市工信委副主任孙钢、天津市工信委信息化推动到处长徐滨彦、天津市电子信息核心主任肖斌等3名引导干部也遭到诫勉跟等严正问责。《天津日报》报道称，对这类成绩的严正问责，充足表现了天津市委以片面从严治党的力度治庸治勤治有为的态度跟赫然立场，开释了激烈的旌旗灯号。

　　《中国经济周刊》记者发明，2016年天下时期，作为天下人年夜代表的李朝兴提出了“抢占国度竞争制高点制订年夜数据开展增进条例”的。李朝兴表现，以后，年夜数据已成为国度基本性策略资本，是将来中心竞争力，以后尽快启动数据破法，对推进年夜数据开展意思严重。现在年4月26日，李朝兴被免除天津市工信委主任职务，其被撤职起因居然是由于在某国度数据核心建立中负有不担任任、推诿扯皮、的重要引导义务。

　　热播反腐剧《国民的名义》中，京州市光亮区区长孙连城天天掐表高低班，一刻都不延误，他素来不贪污，但也素来不做事，被老庶民“当官不为平易近做主，不如回家卖红薯”。这个“为官不为”的孙区长在被问责后成了京州市少年宫的一位地理领导教师。

　　十八年夜以来，中心多项举动整治“为官不为”，对宽大为官者“设定了界限、敲响了警钟”。但“为官不为”还在必定范畴内存在。

　　2016年4月，时任湖北省委李鸿忠在湖北省引导班子跟引导干部履职尽责治理推动会上指出为官不为的“四类老师”：一是“两不老师”，上不强，也不踩“红线”。对党相对虔诚不敷，对党的严重目标政策紧跟不敷、落实不敷，以为“不做事就不会失事”。二是“南郭老师”，混在“乐队”里不会乐器只会佯装比划，但一较真就有成绩。三是“撞钟老师”，勤政、惰政、怠政，不勤政，当一天僧人撞一天钟。四是“好好老师”，不敢担负，不敢冒，不准则，不态度，什么都好，就是不实行本人的职责。

　　据报道，严打“为官不为”是天津重塑生态的重要抓手之一。客岁12月，天津市委对中心巡查组指出的“贯彻党的道目标政策不到位，政绩不雅有偏向”成绩，采用了多项整改办法，还制订了《对于发展、不担责成绩专项整治任务计划》。往年1月23日，天津市委李鸿忠掌管召开天津市委常委会，探讨经由过程了《对于发展不担负成绩专项管理实行计划》。从往年2月份开端，天津市发展不担负成绩专项管理，李朝兴被撤职恰是天津市委整治推诿扯皮、不担负成绩的典范案例。此前，天津市曾发展 “812”天津滨海新区爆炸事变处置后局部干部、不担责成绩综合管理。

　　2013年8月，天津市工信委与国度某局签订《框架配合协定》，在天津独特建立某国度数据核心。协定签订后3年多来，天津市工信委却始终未构造研讨细化协定条目、明白详细内容，任务不严不细，为日后发生胶葛埋下隐患。