值得收藏！如果你想得到一份工作，必先从面试开始！

2020还剩一个月了，不少人打算在新的一年重新开始自己的人生，比如从换一份新工作开始。想要合适的薪资，想要和善的同事领导，想要轻松愉快的工作环境……这一切都得从一次面试开始。

1.作为面试者首先心态要摆正，够自信，有勇气，不然不行。心态摆正后要不断的问自己，知道自己面试的岗位吗，这个岗位自己能否胜任？如果不确定，你就会失去面试的自信，可能导致丢失录取的机会。

2.面试前一定要提前几天做好对企业，对所要面试岗位深度研究分析，并且能够有条理的说出四五六，同时还要能够给予应聘的岗位做出正确的模拟假设联想。面试官会觉得你这个人做事有准备，说话有条理，思维有逻辑。

3.面试后的离场也是一个关键，一般人都会忽略。什么是面试后的离场？就是面试结束后，你该走了，你如何和面试官打招呼。一般人面试结束就转头就走了。 想再次让面试官给你加分，还有三件事一句话必须要做。

1.椅子归位、2.鞠躬感谢、3.握手道别，三个动作，一句话，绝对不能少。一句话是：希望我可以为公司效力，期待您的复试电话。我一定会加倍努力，不会让您失望。谢谢。

面试经典提问怎么答？

你并非名校毕业，你觉得你的优势是什么？

首先承认自己并非毕业于名牌院校，但强调：比学业背景更重要的是自己的能力。有能力完成公司的任务，掌握的技能足以胜任公司工作，想必比仅有名校光环的毕业生更加适合这个职位。【坦然承认+强调能力】

你对我们公司了解有多少?

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被某杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：面试官选择以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

你的缺点是什么？

这种问题的目的是看你是否适合公司文化，这时要确保你的回答不会“一句话毁掉一个面试”。比如你去面试销售，就不能说“我不太擅长和人打交道”，因为这是销售岗至关重要的岗位能力。最后，回答完之后，一定要给出你今后会怎样克服这个毛病的具体行动和方法。【无伤大体+承诺克服】

你还有什么问题要问吗?

企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很主重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题。

你可以回答：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠城度以及你的上进心。