浙江省每年将拿出500个岗位招聘大学生当农民

　　到2015年，我省年销售收入超5000万元的农民专业合作社将达到200家，全省入社农户占总农户数的40%以上，农民专业合作社销售的农产品占成员生产总量的80%以上。

　　这是日前省政府出台的《关于促进农民专业合作社提升发展的意见》中提出的目标。

　　农民专业合作社是农、林、渔业生产经营的新型主体，是建设现代农业的重要力量。来自浙江大学中国农民合作组织研究中心的统计数据显示，目前，浙江省的农民专业合作社数量已达到1.9万个。

　　推进农民专业合作社规范化建设，是《意见》提出的重要目标之一。记者了解到，从2011年起，全省各县(市、区)每年要培育10个以上县级农民专业合作社示范社，各市从县级示范社中每年择优培育30个以上市级示范社，全省从市、县级示范社中每年择优培育200个左右省级示范社，推动全省农民专业合作社的规范化建设。

　　“各地要组织开展以管理规范化、生产标准化、经营品牌化、社员技能化、产品安全化‘五化’建设为主要内容的农民专业合作社示范社建设，加快规范化专业合作社认定工作，并建立复评制度，实行动态管理。”省农业厅表示。

　　此外，我省还鼓励农业科技人员和大中专毕业生到农民专业合作社工作，按照国家有关规定，签订劳动合同，参加各类社会保险。鼓励聘用期满后的大学生村官选择到农民专业合作社就业工作。各级人力社保部门所属人才交流机构要为在农民专业合作社就业的大学生免费提供保管人事档案、办理集体户口、挂靠党团组织关系等服务。

　　从2011年起，每年将推出示范性农民专业合作社就业岗位500个，用于招聘高校毕业生。省财政对示范性农民专业合作社招聘的高校毕业生给予连续两年经费补助。

　　“以前，农村的孩子都盼着跳出农门。如今，农村对于我们刚毕业的大学生来说，完全是一片可以尽情施展才华的天地和舞台。”毕业于浙江大学应用生物科学系的小李说。