江西省上栗县多举措开展“民营企业招聘周”见实效
为充分发挥好民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业，为其搭建供需平台，上栗县公共就业人才服务局根据人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联关于开展2017年全国民营企业招聘周活动的通知，连日来，开展了主题为“促进供需精准对接、助力创新驱动发展”的民营企业招聘周活动。本次招聘周活动服务对象以高校毕业生为重点，同时面向进城务工劳动者，建档立卡贫困对象，去产能煤矿分流职工等各类求职者。同时多措并举使此次活动结束，并取得实效。
一、举办招聘会，搭建供需平台。近日，在上栗县城萍青广场举办了民营企业招聘会，此次招聘会精心邀请了境内外重点用工单位25家和一家培训机构进场参加招聘，提供就业岗位2000多个，涉及到普工、水电工、钳工、氧焊工、设计师、策划师、企业高管、会计、行政文员等10多个工种，吸引了以及周边地区众多返乡农民工参加，当天进场咨询求职者近3000余人次，现场达成就业意向220多人。
二、走访企业，调研用工情况。随着日前对江西安智物流股份有限公司和萍乡天顺日化商贸行走访的结束，此次“民营招聘周”活动共走访重点用工企业20家，详细了解到企业“招到了什么样的人”“还需要那些人”“如何帮助企业招到合适的人”等，。同时走进车间与员工进行交谈，仔细了解他们对当前工作岗位适应程度，是否要参加在岗技能培训等，并且认真了总结经验，以便以后更好的服务企业。
三、调查就业困难户，送岗位信息。日前，对上栗镇夭埠村、达塘村、桐木镇桐木村、焦源村等11户贫困户进行了走访，摸清了他们的就业能力、就业需求和培训意愿，并根据他们的具体情况和自身意愿提供适当的就业岗位。如推荐李珍去上栗美华鞋厂应聘仓库管理员岗位，介绍黄宏到萍乡天顺日化商贸行上班。同时发放“上栗县精准就业扶贫服务卡，有上栗县公共就业人才服务局微信号和就业服务热线，帮扶对象随时可以联系工作人员，实现就业帮扶常态化。
四、开展就业培训，提升劳动技能。针对劳动者自己的培训需求，分期分批举办各科目的培训班。活动期间开办两个SYB创业培训班，55名结业，熟练地掌握了制定企业的营销计划、财务计划和各种运行计划，提高了创业的创业技能，增强了创业信心。同时委托“萍乡仪家家政服务公司”近日开班举办家政服务培训，培训内容涉及职业、婴幼儿护理和老人、病患陪护等。目前报名参加培训的60名正在紧张的学习中，培训合格后将统一发从业资质证书，届时又有一批女性月嫂之。
五、发放创业贷款，扶持创业。上栗县公共就业人才服务局通过下乡走访，实地调查，对启动资金短缺的初始创业者和目前资金周转困难的小微企业，按相关扶持政策发放贴息创业贷款，连日来发放近500万元创业贷款，帮助70多人创业，给了小微企业创办者的强有力的经济支撑，为推动全民创新创业起到了积极作用。（上栗县公共就业人才服务局 李金明）
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人力资源社会保障部办公厅《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》（人社厅发[2015]197号）
景德镇市人民《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》（景府发〔2015〕10号）
杭州市人民办公厅《关于发展众创空间推进大众创业万众创新的实施意见》(杭政办函〔2015〕136号)
