2017年教育学院选拔处级干部公告

　　教育学院成立于1953年，是市人民主办、市教育委员会直管的高等师范学校，是从事首都基础教育干部教师专业发展的专门机构，主要承担市中小学干部教师继续教育及高等师范教育任务。（加老师申请进群，领取2018备考资料＋视频课程）

　　为进一步深化学院干部人事制度，建设高素质专业化年轻化干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行》等文件和相关要求，现面向院内外公开选拔三名处级干部，有关事项公告如下：

　　1.素质好，执行党的线方针政策，集中制，带头践行社会主义核心价值观，执行上级的各项决议和工作部署。

　　2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，能够把党的方针政策同工作实际结合起来，工作思清晰，有较强的创新意识。

　　3.组织协调能力强，思维系统缜密，善于科学管理、沟通协调、推动落实，有胜任本职位工作的专业知识及业务能力。

　　4.应聘信息网络与新闻中心(图书馆)主任职位者，应当是中员；应聘教务处处长、体育与艺术教育学院院长职位者，应具有副教授（副研究员）及以上职称，有高校相应职位管理经验的优先；

　　3.按照国家有关，到定向单位工作未满服务年限或有其他性的。

　　应聘者报名时，请填写教育学院公开选拔相应职位的《报名表》（见附件2、3、4），每人限报一个职位，于2017年6月9日16:00前将电子版《报名表》发至教育学院党委组织部邮箱：。

　　根据职位资格条件和要求，对应聘者进行资格审查，并通过邮件或电话向应聘者本人反馈资格审查结果。

　　根据综合评议，通过资格审查的应聘者参加面试。面试人选与拟选拔人数的比例一般不低于3:1，重点考察面试人选的岗位认知、工作思、业务水平等。面试人选，参加面试时需提交有本人亲笔签名的应聘职位纸质版《报名表》、身份证原件及复印件。面试具体时间地点另行通知。

　　学院派出考察组，对考察对象进行组织考察。考察德才兼备、以德为先，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点了解考察对象的工作业绩、工作能力、廉政情况及群众认可度等。

　　应聘者按照学院进行体检（2017年1月1日以来，已在市积水潭医院进行过体检的应聘者，可不再体检，但应提交相应的体检报告）。

　　学院根据应聘者考察情况和职位要求，决定拟任职人选，并按有关进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续，享受相应职级的待遇。

　　（三）应聘者提供的信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。