刚毕业就拿201万元年薪！

来源：长江日报、央视网、每日经济新闻、量子位、华中科技大学、华为官网等

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刚毕业就年薪百万！

Emm……其实是201万！！！

这才是活脱脱的“别人家孩子啊”

这篇稿件注意不要让你的妈妈看到

8月3日，记者从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁入选华为“天才少年”，并拿到最高档年薪。去年该校也有一位博士生左鹏飞进入“天才少年”。

华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁。

（有点帅吧，咱不比这个）

计算机专业（普普通通）

华中科技大学（咱学校也是不分伯仲）

博士生毕业（努努力也能实现）

华为“天才少年”项目（这个

……）

问题来了

这是什么神奇项目？

华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。

华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。分别是：

• 钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）

• 秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）

• 左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）

• 张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）

钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）

秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）

左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）

张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）

成为“天才少年 ”

有多难？

华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍， 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

张霁，湖北通山人，他是在一次国际会议上接触到华为的。8月3日晚8时许，张霁告诉记者，自己是今年5月底入职华为，华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看中的。

2020年，张霁参加国际会议并做现场报告。

拥有了很多人梦寐以求的工作，张霁内心却很平静。“我并不是什么天才少年，要除去天才少年光环，我只是一个普通人。”他说，自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。

在本科期间，1993年出生的张霁，各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。

“这其实夸张了。”张霁说，小时候爸爸妈妈对自己的影响特别大。那时，妈妈是幼儿园老师，爸爸是中学老师，自己是独生子， “爸妈特别尊重我的选择，让我长大后养成了有主见意识”。

“无论什么事，做还是不做，爸爸妈妈都不会给我做决定。”张霁说，这个让自己独立思考的做法，一直影响到现在。

“天才少年”有啥特质？

读研读博是张霁初进校园时就认定的目标。他对待学习没有拖延症，喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让他事半功倍。

“有志者，事竟成”，张霁刻苦学习，精心准备，终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

对科研，张霁认为首先是调研，然后和朋友分享，接着还要敢想，最后才开始付诸行动，“一定要敢想，连想都不敢想，那不会触发灵感”。

张霁的努力，也让他的工作水到渠成。

由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作， 甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。

目前，在华为上海研究所工作的张霁说，上一届学长左鹏飞去年入选华为“天才少年”，是自己的榜样。两人互相加了微信，也经常交流，因为平时都在各自忙碌，即使在学校时，导师不一样，研究的方向也不一样，彼此并没见过面。今年8月2日，两人在深圳参加一个活动，才第一次见面。

张霁生活照。

对学弟学妹们，有什么想说的吗？

张霁说，自己也并没有什么过人之处，以自己的体会，就是 首先要对自己的选择做一个规划，然后一定要坚持，要有信心，不要轻易放弃。另外，取得成绩后，要戒骄戒躁，沉下心来，盯紧下一个目标，每个阶段都要提升，要持续学习，让自己持续进步。

还有这些“天才少年”

去年12月， 左鹏飞拿到华为“天才少年”计划的薪资最高档（182万-201万人民币/年）。

左鹏飞（来源：微信公号“华中科技大学研究生”）

他是湖北随州人，华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。

他在读博的5年时间里，几乎每天都是8:30进入实验室，直到9点甚至10点才回寝室，堪称是用“自律诠释坚持”。

也正是如此的坚持，才让他在读博期间，以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。

其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文，分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文，实现了华科在这些领域中的零突破。

用左鹏飞自己的话就是：

一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。

一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字。

而在临近毕业之际，华为并不是唯一一家向左鹏飞抛出橄榄枝的企业。

实际上，他投的腾讯、阿里和深信服都向他发放了offer，其中还不乏开出税后收入高出华为40%的企业。

但左鹏飞最终还是选择了华为云的存储预研部门：

去华为不是因为薪资高，而是综合考虑的结果，华为提供了方向更契合的岗位，也能让自己保持与学术界的接触。

去华为不是因为薪资高，而是综合考虑的结果，华为提供了方向更契合的岗位，也能让自己保持与学术界的接触。

姚婷也是华科入围华为“天才少年”计划的人才之一。

图片来源：华中科技大学

她是湖南益阳人，计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。

读博期间，在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。

除了华科的“天才少年”之外，2位来自西安交通大学的本科毕业生也入围了该项目。

他们是来自钱学森书院计算机试验班2020届本科生丁聪和张子杰。

据西安交通大学官方公布信息，丁聪和张子杰将入职华为消费者BG鸿蒙操作系统和高斯数据库团队。

而从对应的年薪来看，属于“天才少年”计划中89.6-100.8万元人民币/年档。

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