浙江温岭大溪：架金桥 送岗位

　　中新浙江网3月8日(见习记者李津 通讯员杨鹏)每到年初，各个企业都忙着招工，近年来，“招工难”愈演愈烈，为了帮助企业解决这一难题，拓宽招工渠道。日前，浙江台州温岭大溪镇人民政府、总工会、团委、妇联和劳保所共同举办第八届“架金桥·送岗位”就业推介会活动，该镇20多家重点骨干企业，推出外贸业务、机械设计、缝纫车床等2487个招聘岗位210个工种，吸引了近万名外来务工人员到场求职，并签订了600多份求职意向书。

　　早上八点，招聘的企业就已摆好摊位，前来求职的外来务工人员也是络绎不绝。

　　记者了解到，今年的工资比去年又有上浮，大概在15%左右。在招聘摊位，记者浏览信息时发现，连最基本的仓库管理员的月工资都在3000元以上，车间普工也达到了月工资3500元以上，更别说那些高级技术工种了。

　　多位企业负责人告诉记者，现在光靠涨工资吸引不了求职者，尤其是技术型的，他们还要考虑保险、休息、住宿等因素，也导致了人力成本越来越高。

　　据了解，大溪镇拥有各类企业上万家，外来务工人员超过13万，随着“招工难”的来势汹汹，该镇除了与劳务输出大省达成合作、开展各类招聘活动外，还加大了企业转型升级的帮扶力度，通过“机器换人”，减少对人的依赖。目前，新界泵业、东音泵业、森林彩印包装等企业通过“机器换人”，不但解决了“招工难”，还提高了生产效益。(完)