因修改赔偿条件 马航延至下周裁退约6000员工

　　据外媒报道，马来西亚航空公司(马航)即将落实重组计划及展开大规模裁员行动令人关注。马航原定在当地时间5月27日向部分员工发出解雇信，但临时决定延至下周，届时预计将有6000至8000名职员在获得合理赔偿后被裁退。

　　报道称，在重组计划下成立的新马航延迟发出解雇信，主要是因为要修改赔偿条件。之前，马航建议的赔偿数额被指过低，引起职工会不满。

　　新马航首席执行员慕勒证实，将有6000至8000名马航职员会在享有赔偿下被裁退，并表示他会确保所有被裁人员在无损尊严的情况下离开。

　　慕勒指出，马航拥有不少高素质人才，但新马航无法为所有人提供工作。“作为暂时性方案，我们会把这些人才，包括飞机师安排到其他航空公司任职。”

　　据悉，马航目前有约2万名员工，但新马航只能容纳约1.4万名员工。马航一旦落实重组计划进行裁员，将是马国有史以来最大规模的裁员计划。

　　另据报道，马航职工会27日已和马航管理层会面，针对马航大裁员一事展开谈判，穆勒没有出席有关会面。但他随后向马航职员发出通告表示，马航将根据年资向被裁职员做出赔偿，年资少于10年者，最高可获得一个月薪金的赔偿，超过10年者则可获得1.5个月的薪金赔偿。

　　至于有幸留下来加入新马航的职员，将得到一笔签约奖金，之后若在公司服务超过18个月，可另得一笔保留金。

　　对此，马航职工会总秘书阿都马烈亚说：“我们感到满意，不过有关会面只达成这一点共识，职工会的其他要求，要等到下一次会面时才能提出。”

　　重组的新马航将于9月1日开始正式运作。新马航将削减飞往西方国家长途航班，更专注于区域中程航线。早前有传言称，马航将出售一些长途客机，随后马航出面予以否认。

　　据了解，马航在此前三个财年业绩均出现巨额亏损，而2014年接连发生的两起空难事故更令马航雪上加霜。此间专家认为，迫于经营压力，马航不得不进行重组，并希望通过重组走出困境。