日媒：安倍甄选新班子重视稳定 党内略有波澜

　　据日本媒体报道，日本首相安倍晋三计划在3日的内阁改组和自民党高层人事变动中，起用总务会长二阶俊博担任作为政权运营关键的干事长，并留任外相岸田文雄。挽留住院的干事长谷垣祯一失败后的人事安排显示：比起加强政权，安倍更重视稳定。

　　日本自民党内出现猜测，认为安倍起用以处事灵活著称的二阶是为了瞄准2018年9月到期的自民党总裁任期，为延长任期布局，自民党内掀起了波澜。

　　伙伴

　　“接下来会非常繁忙。希望与我党方面协调处理”。安倍1日在官邸与二阶会面，考虑到秋季临时国会将对“跨太平洋伙伴关系协定”(TPP)批准事宜和2016年度补充预算案等进行审议，强调了要加强团结。

　　“虽然作为敌人令人恐惧，但如果成了伙伴，就没有比他更令人放心的了”。安倍向身边人士这样评价二阶。

　　据悉，二阶1993年曾和小泽一郎(现为生活党联合党首)一起离开自民党，在新生党等展开活动，在奔波十年后重回自民党。在2006年开始的第一届安倍政权中，二阶担任国会对策委员长，与公明党之间的人脉颇深。虽然在就任自民党高层后脱离了党内派系，但是事实上率领着超过30人的二阶派。

　　据相关人士透露，安倍在2014年9月提拔得意门生稻田朋美出任自民党政务调查会长时，要求其“总之每天都去见见二阶”。

　　实力派

　　但是包括安倍身边人士在内，很多人非常警惕二阶的政治能量。

　　二阶派有2名作为“特别会员”的无党派议员。他们都曾参加竞选，与自民党推荐的候选人对抗。二阶在2014年众院选举中公开支持这2人，在他们当选后向谷垣要求让其入党。

　　在掌握候选人推荐权和政党交付金分配权的党执行部内，二阶的权力无疑会以安倍的信任为后盾而不断加强。年轻议员不安地表示：“如果他为培养亲信而采取强硬手段，会在党内制造裂痕”。

　　“铁腕”手法导致人们对总裁任期延长的猜测。延长任期需要经过总务会、两院议员大会、党大会讨论，还要修改党章等。曾是内阁成员的人士预测修改宪法需要一段时间，称“首相大概会借助二阶的实力来延长任期，直至完成修宪”。

　　成败有时

　　“要是呆在内阁中，那么到2年后的总裁选举之前都没机会运作起来。我们这一派难道没有成败的直觉吗？”曾期待岸田担任干事长的岸田派年轻议员在得知起用二阶出任干事长后，不禁提高了嗓门。

　　从2012年第二届安倍政权上台以来，岸田一直作为外相支持着“安倍外交”。虽然外务省认为岸田继续当外相“是最理想的结果”，放下心来，但岸田被指缺乏个人特色，尚未稳固作为安倍“接班人”的地位。在参院人事安排上，岸田派也未能如愿让前参院议长沟手显正出任议长。

　　岸田曾向身边人士说“成败有时”，计划接受继续担任外相的安排。而在被视为安倍“接班人”之一的地方创生相石破茂的派系中，认为“此次应该拒绝入阁”的呼声高涨。

　　报道指出，从安倍的人事安排中似乎可以看出：比起培养接班人来，更注重维持“独大”。某资深议员敲响警钟说：“不管何种人事安排都会招来怨恨。如果一意孤行，那就会千里之堤溃于蚁穴，导致政权陷入困境”。