基层动态 | 多措并举助推企业复工复产（十一）

原标题：基层动态 | 多措并举助推企业复工复产（十一）

义乌

精准有效推进驻企指导

打赢企业复工保卫战

义乌市卫生健康局根据疫情防控形势，早谋划早部署早行动，按照“党建+单元”作战要求，点面结合、条块互动，推进驻企健康指导员机制建设，全力做好企业复工复产“三服务”，全面打好经济社会发展总体战。

构建全覆盖组织架构

根据单元作战要求，统筹局机关、疾控中心、医共体及其成员单位、民营医院医护人员作为驻企健康指导员， 融入义乌市“千干联千企”作战单元，构建覆盖所有企业的“1+1”网络体系（即1名驻企健康指导员，1名驻企行政干部）。做到专业卫生人员与行政人员相融合、疫情防控与复工复产服务相融合、卫生部门工作与镇街属地管理相融合。

落实严要求管理机制

制定印发《深化“三服务”推进“两手抓”确保“两战赢”实施方案》。2月26日、3月2日分别组织召开动员部署和落实部署工作视频会议，全面推进驻企健康指导员机制落细落实。明确实行驻企联络指导服务机制、建立疫情监督巡查服务机制、强化医疗救治服务和疫情应急处置机制、落实企业员工个性化健康服务机制、建立线上线下协同服务机制等五大机制，推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬。

制定高标准指导要求

建立“八个一”工作标准，规范驻企健康指导员工作。即建立一套联动工作机制，市三服务办、驻企服务团、镇街、卫健局、辖区卫生院、驻企健康指导员等定期协调沟通交流； 确定一名专职健康指导员，印发驻企工作证、名片，张贴公示牌； 提供一个健康礼包，包含全套驻企健康服务指导标准，防控宣传画、视频等健康宣教内容； 出具一张驻企健康指导意见书，针对企业的防控特色、存在问题，提出意见建议； 完成一份钉钉工作日报，检查企业健康管理制度、日常管理措施，报送需要帮助解决的问题、特色做法与亮点； 制作一套企业本底资料，内容包含员工名册、后勤设施、食堂饮水、消毒通风、隔离等，详细掌握企业情况； 开展一场微信视频交流，利用网络优势，线上线下结合，开展防控知识远程培训、现场检查指导； 实现一号健康响应，公示值班电话，组建疫情处置和医疗救治应急分队，对企业发热、咳嗽病人实施专车接送。

截至目前，义乌市227名驻企健康指导员分16个组，已对2029家企业完成健康指导，服务企业人次8890人次，发放宣传资料15.5万余份，服务覆盖率达94.8%。

泰顺

“三个最”吹响复工复产

健康指导“三部曲”

泰顺县卫生健康局全面深化“三服务”工作要求，推出“三个最”推动疫情防控工作关口前移，吹响复工复产后健康指导“三部曲”。

组建“最”全工作队伍

成立企业复工复产领导小组及现场审核工作专班，现场审核工作专班下设综合协调组、现场审核组、复工企业核酸检测组和复工企业指导组，明确责任分工，明确现场审核内容及方法步骤，科学组织全县企业（含建设工程）复工复产，落实疫情防控措施。

联动“最”强技术支持

省、市卫生健康委派遣健康指导专家8名，开展为期21天的“蹲点”式驻泰指导，帮助企业查找问题、完善制度、增添措施；市卫生健康委先后派出2组专家队伍开展“三返”后新冠肺炎防控工作督导，实地走访19家乡镇，深入各企业、学校、机关单位，针对组织管理、健康防护、健康管理、集中医学观察点等方面进行督查，并提出相应的防控工作指导意见。

开展“最”严监督执法

县卫生监督所对复工情况开展监督和环境检查，严格落实复工单位上岗人员防护、服务时间、卫生管理等措施，张贴告知书638份，签订承诺书287份，开出全市针对理发店防疫工作不到位的首张罚单。

同时，全面吹响复工复产后健康指导“三部曲”：

第一曲：

强化业务培训

出台《关于建立驻企健康指导员制度助力企业复工复产的通知》，召开全县卫生健康系统疫情防控会议暨驻企健康指导员再培训再部署会议，对院感防控和驻企健康指导等工作进行业务培训和具体部署，将责任进一步细化明确到人。

第二曲：

组建驻企健康指导员团队

按照“到点、到人、到物”三大要求，县卫生健康系统建立“1+7+42+X”驻企联系机制（即省卫生健康委驻企健康指导员1名、市卫生健康委驻企健康指导员7名、县卫生健康局驻企健康指导员42名、巡回指导员X名），全县207名驻企健康指导员均按时进岗到位，开展复工复产后健康指导工作。截止3月5日，现场指导服务规上企业112家、小微园区企业42家、服务其他企业351家，共计505家1757人次。

第三曲：

健全指导制度

驻企健康指导员驻企期间实行日查日报制，结合复工复产企业实际，对照返岗返工人员健康状况、复产复工准备、全员健康监测制度建立、环境卫生整治、食堂卫生管理、减少人员聚集和加强宣传教育等6方面23条重点内容，逐条逐项指导落实。驻企健康指导员以21天为一个服务周期，实行轮换派驻。