“儿科荒”五至八年或转变 65岁儿科医生仍坚守

　　焦富勇的头发已经花白了，他的身份是陕西省人民医院儿童病院院长、世界卫生组织临时顾问。今年65岁的他，已经在儿科医生这个岗位上干了近40年。“坚持下来的原因是，我把儿科当成是自己的专业和事业。”焦富勇说。

　　65岁的儿科医生仍在坚守

　　1975年，焦富勇从西安医科大学(现西安交通大学医学院)毕业，先被分配到榆林第一医院工作，后调到天津武警医学院，然后调到陕西省人民医院工作。

　　虽然现在担任儿童病院院长的行政职务，焦富勇还得需要门诊、查房、科研、教学等工作。4月21日上午，在急诊室，焦富勇前倾身体，以便更清晰地听到科室主任介绍病情。

　　“大家都知道，儿科医生确实紧缺，我们国家缺口是20多万。”焦富勇说，从1999年起，很多院校已经停止专门的儿科专业招生了，医生这个职业本身风险就大，儿科医生这条路更艰苦了。幼儿表达不清楚，病程发展快，病情急，成年人感冒发烧可能没什么事儿，儿童就有可能发生抽风等紧急情况，孩子是一个家庭的精神支柱，用药特别讲究，医生承受的压力比较大。

　　说起儿科医生这条路，焦富勇只说了三个字：“很辛苦”。“除了工作之外，还要承担课题研究、带学生、发表论文。”在省人民医院的介绍中，焦富勇擅长于小儿神经精神疾病的诊治，对小儿呼吸及心肾血液疾病的诊治有较丰富的临床经验，很多家长都慕名来找他看病。

　　“儿科变成‘小儿科’”

　　省人民医院在西安市友谊西路，高大茂盛的梧桐树让这条路显得很清凉。这么多年，焦富勇往返于这条路，也习惯了这里的一切。

　　到目前，焦富勇已在美国、英国、意大利等10余个国家的医学杂志发表过论文10多篇，与外国学者合作在美国、埃及出版专著2部，在人民卫生等出版社出版专著5部，获国家专利二项，承担完成了国家科技部意大利、匈牙利政府间合作项目。

　　“培养一个医生的周期太长，工作之后，我还先后到日本、孟加拉国、澳大利亚、瑞士等短期研修学习。过去的通讯方式不像现在这么发达，我当年和国外的专家联系，主要都依靠的是书信和传真。”在焦富勇看来，儿科医生荒的背后，压力大、待遇低，没有吸引力。这些年，他也遗憾地看到，有不少年轻的同行陆续离开了这个行业。“不少人说费力不讨好，职业吸引力差，在综合性医院，儿科也变成了‘小儿科’。”

　　“儿科荒”五至八年或有所转变

　　1999年，全国高校儿科系停止招生，至今已有16年。“一直以来，医学院毕业生大多不会将儿科作为首选，儿科大夫不好当。儿科少，以及现代人们的育儿要求高等原因造成大医院拥堵。”焦富勇分析。

　　今年7月，已有8所高校本科恢复了儿科专业招生。“随着各种各样的呼吁，国家有关部门和各地已经开始破解这个难题，“我估计五至八年以后就会有转变。”焦富勇说。

　　从去年开始，为充实陕西省各市基层儿科力量，陕西省人民医院儿童病院已开展起全国儿科住院医生基地，从榆林、延安、铜川等选取了8位医生培训，经过三年的学习培训和考试后，回到当地将成为儿科的主要力量。

　　让焦富勇欣喜的是，今年，有两个北大博士毕业生即将要到儿童病院工作了。“现在这些问题都在慢慢解决了，我希望今后能提高儿科医生的待遇，国家要在这方面给予政策倾斜。你们这代人就放心生二胎吧，条件都会改善的。”(记者 郎俊琴 彭芬)