最近政治：2018国内新闻热点评论（5月15日

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　　今日头条的通报称,2017年4月至12月期间,火山小视频原运营负责人黄某利用职务便利,多次收取合作方大额行贿款以及购物卡等礼品。

　　此外,黄某利用职务之便将平台政策漏洞和一些活动规则透露给有利益相关的合作方,使其利用政策漏洞降低自身的运营成本,或在活动中扩大额外收益。

　　根据今日头条的通报,另外两名火山小视频原运营员工违反公司利益冲突申报制度,违规操作使自己或亲属成立的合作方获利。

　　今日头条对黄某等3人作出处理并且罚没年终绩效金,扣除全部期权,将其行为记录到阳光诚信联盟的共享信息系统。

　　所谓阳光诚信联盟,即包括腾讯、京东、百度等数十家互联网企业联合组成的行业组织,一旦联盟中某家企业内部发生事件,当事人信息将会联盟,而其他联盟公司将录用相关职业的失信人员。

　　据中国电子商务研究中心不完全统计,自2010年至2017年5月,互联网行业通报了数十起反腐事件,其中,京东有8起;阿里巴巴为6起;百度、腾讯、去哪儿网等均通报有反腐事件。

　　中国电子商务研究中心2017年5月发布的研究显示,2010年,阿里巴巴旗下公司清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,公司两名高管因此引咎辞职。

　　2012年7月,阿里巴巴发布公告称,经警方确认,原聚划算总经理阎某因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,被刑事。半年后,法院以受贿罪判处阎某有期徒刑7年。

　　根据法院的显示,阎某担任聚划算的负责人、总经理期间,利用职务之便,非法收受万某两辆车共计53万余元。在接受“照顾费”后,阎某指定万某担任总经理的某公司为聚划算一个项目服装类目的唯一合作运营商。

　　阎某之后,阿里巴巴在一份公告中表示,2012年前半年,集团共查处违规员工28人,移送司法机关员工7人,外包人员3人。

　　2014年,阿里巴巴高层人力资源部原副总裁王某,因受贿260余万元被法院判处8年零6个月有期徒刑。

　　2016年10月,京东对外公开内部事件,在查处的10起内部中,有3起案件的当事人被警方刑事,涉及的包括安排家属实际控制的公司从与京东的合作中违规获利等。

　　一个月后,京东再次公开一起员工贪腐案件。京东商城员工樊某利用职务便利,向商家索要股份、现金等大量财物,被机关刑事。

　　2017年1月,华为公司发布了6份“内部反腐快报”,通报了6名前华为员工因涉嫌知识产权,已被检察机关依法批准。这6名员工均来自华为消费者业务集团,包括硬件工程架构设计部部长吴某等人。

　　2017年12月,华为公司消费者业务集团大中华区执行副总裁腾某被带走调查。华为公司称,滕某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被机关采取强制措施。

　　早在2011年,百度公司就在内部设立职业委员会,通过自查和邮件通报进行内部反腐建设。

　　此外,百度公司还设立了职业建设部,核心均为从事过企业内审、检察官、等职业的专业人士。

　　阿里巴巴成立廉政合规部,对、收受贿赂、违规投资、利用职权谋私等内部员工违纪行为进行受理。

　　一个随之产生的问题是,对于民营企业加强内部反腐制度建设,在国家层面是否有必要出台相关法律为民营企业提供内部反腐制度保障呢?

　　波认为,在国家层面上,我国已经建立了相对完善的反法律体系,企业依据国家法律完善内部反腐制度即可,值得注意的是,亟需在企业内部反腐与国家反腐之间建立案件移送衔接制度。

　　2017年7月1日,国内首个反贿赂领域地方标准《反贿赂管理体系深圳标准》开始实施,通过明确企业组织建立和实施反贿赂管理体系的整个流程,发现、预防和管控贿赂风险。

　　基于此,彭新林认为,可以出台法律引导企业建立完善的内部反腐制度,也可以借鉴深圳市的做法,出台的强制标准,引导企业实现内部规范管理,有效预防和处置内部风险。

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