不带脑子的量变，再怎么也不能引起质变

我在以前提到一个观点：不要去量化你的目标。

很多朋友可能不太理解这个观点。因为我们都知道一个制定目标的 SMART 原则，里面很重要的一点就是「目标必须可衡量（Measurable）」。那么，为什么还说「不要量化」呢？

原因很简单：量化目标，实质上是一种「降维」的做法。它并没有真正解决问题，而是通过把问题简单化、平面化，让你产生一种「解决了问题」的错觉而已。

举个简单的例子：

很多朋友学写作，会给自己设定一个目标：每天要练习写多少多少字，希望通过「量」的积累，来达到「质」的改变。像前几年有一个活动很火，叫做「每天一千字挑战」，要求自己每天写一千字，雷打不动，风雨无阻。

前段时间，有朋友告诉我：一千字已经落伍了，现在流行魔鬼训练，要求自己每天输出三千字、五千字，甚至是一万字（用语音写作）……颇有一种「时间不够，数量来凑」的感觉。

我非常佩服这些对自己要求如此之高的朋友。但是，这种做法真的有效吗？

很遗憾，可能是没有的。

你最终的收获，可能就是产出了一大堆连自己都记不起来写了什么东西的文字，磨炼了毅力和意志力，获得一种「自我感觉良好」的感受。但写作能力能提升吗？写出来的东西，质量能变得更高吗？很可能不会有任何变化。

为什么呢？很简单，因为你养成了一种不好的习惯。

不论多么理性的人，只要有指标的驱动，都很难避免产生一种心态：我先想办法去完成指标，别的都可以先缓一缓。

那么，在这种心态的驱动下，你就很可能会不太注重论据是否可靠，逻辑是否严谨，结构是否清晰，文字是否简洁……而是一切以「写满规定字数」为第一优先