岗位需求大专科毕业少 幼儿园男教师闹饥荒
最近,真人秀节目《一年级》非常火爆,男明星陈学冬要当1个月的一年级班主任。“群魔乱舞”的一年级新生状况迭出,频频挑战陈学冬能力。最近,毕业于金华职业技术学院的男生汤润圣也接受了这样的挑战,不过他的对象要比一年级学生小两岁,他的期限是几年或者更长。
汤润圣现在的身份是朝晖幼儿园3个园区唯一一名男老师,给13个班上体育课。10月初上岗,每周需要在3个园区来回奔波,所到之处必能引起小朋友的欢呼声。
幼儿园想招男老师,这个已是不新的话题。问题是,今年想招男老师的幼儿园不少,可幼师毕业的男生却很少。
男老师很“懒”
体育课很“乱”
记者见到汤润圣时,他正带着某大班孩子上体育课。宝蓝色上衣、灰色休闲裤、大红色的运动板鞋配着一个清爽的短发,汤润圣给记者的印象是90后的潮男。
当天体育课的内容是颠气球,每个学生分好组后依次拿到一个气球。“你们的任务是保护好气球,不让它破损。现在,开始玩。”一声令下后,有的孩子开始用头颠球,有的用脚踢,也有部分孩子愣在原地,不知道该怎么玩。不出10秒,每一个学生马上找到自己的方式玩耍,可惜现场非常混乱,好几个孩子甚至撞到了一块。汤润圣和另外一名搭班老师则站在一边观察。
这是汤润圣独创的项目,所有气球都是他前一天吹出来的。高老师是中班的班主任。她很纳闷:“汤润圣的活动课素材很简单,课堂看上去也很混乱,但孩子们就是很喜欢。”他会在地上铺好长长的一条垫子,让孩子自己想办法从垫子这头到另外一头,但脚不能着地或垫子。结果一个班的学生,有的翻跟头、有的爬、有的侧滚。这要是换成其他女老师,一定会首先琢磨出各种玩法,甚至配上音乐。
“其实不是我偷懒,而是要让孩子们自己想出法子来玩。体育课既要锻炼体能,也要培养孩子智力和能力。”汤润圣说自己是独生子,小时候因为没有兄弟姐妹一起陪伴,所以只能自己折腾法子玩耍。
体育课结束之前,几个男生主动留下来帮助汤润圣搬道具。“男生嘛,当然要有点担当和绅士风度,刚开始我都把这种机会留给课堂上表现最好的几个男生。”两周后,汤润圣的奖励已经成功激发出男生们主动助人的积极性了。
收入没有优势
成流失主因
其实汤润圣的工作,并不像这堂体育课这么轻松。
每天7:40之前到达幼儿园。一周五天工作日,前四天在3个园区来回奔波上体育课,最后一天作为机动老师。因为比较年轻、新潮、懂电脑,幼儿园把微信编辑任务交给了他。下班后,他基本宅在家学习国外幼儿园体育课视频以及相关理论知识,因为他的目标是尽快考出编制,今后的生活品质也可以有所保障。
朝晖幼儿园副园长高虹在招聘面试时候就很欣赏汤润圣,特意没有安排他带班。“照顾孩子们的生活起居和心理波动,女老师就很擅长,我们并不想仅仅找个男保姆,而是希望他发挥更多男性角色的优势。”同时为了让更多学生可以享受到“男老师待遇”,汤润圣需要在13个班间“跑场”。
高虹现在最担心的就是“留不住”这名男老师,所以一直鼓励他考编,在生活、工作中对他也特别优待。
这样的做法,并不是高虹有私心,而是能留下一名男老师真的太不容易了。目前,杭州主城区的幼儿园中,拱墅区的男老师最多,全区共有31人,他们还有专项经费提高幼儿园男老师的福利,其中一项是保障专职男老师每月400元岗位补贴、兼职男老师每课时80元课时津贴。今年年初,男老师支海峰还晋升为舟山路幼儿园的副园长,成为拱墅区乃至杭城第一位幼儿园男性副园长。尽管如此,幼儿园的男老师流失率还是很高。有一位幼儿园园长说:“主要是薪资待遇不够。”有正式编制的幼儿园老师年收入只有6万元左右,以杭州这样高成本生活的城市来说,只能应付日常开支。
一名学前教育专业毕业的男生告诉记者,作为男性有成家立业的压力,但幼儿园老师的薪资待遇还不够养家糊口,而且职业上升通道又窄。去年拱墅区某幼儿园有一名从业10年的男老师最终还是选择离开。
杭州学前教育
应届男毕业生很少
一边是幼儿园留不住男老师,一边是幼儿园招不到男老师。
“男老师不愿意来幼儿园。”下城区某幼儿园园长告诉记者,她也想引进男老师,但是基本没有男性来应聘。她也曾想到去师范类学校“抢”学生,不过男生实在太俏了,本身数量就少,而且大家都想去更好的地方发展。汤润圣这一届的毕业生中,学前教育专业600多名学生,只有4个男生,应聘过程都比较顺利。
记者了解到,杭州的幼儿园老师,大多毕业于浙师大的幼儿师范专业、杭师大的学前教育专业。
“今年很多幼儿园来问过男老师的情况,可是,我们这一届只有4个男生,从初步了解的意向看,他们并不打算去幼儿园工作。”杭师大教育学院的老师透露,男生走俏不仅在幼儿园,就连小学也是如此,可是,一直以来,男生就不怎么喜欢读师范,尤其是幼师。从合作的学校多年操作来看,有时候他们还会去招师范类的体育专业的学生。“不过,据我所知,效果也不太好。体育专业的毕业生喜欢从事收入高、时间自由的职业,去幼儿园与小学都满足不了。”而浙师大杭幼师学生科的杨老师说,今年的男毕业生仅十几个,到时候又是一番“争抢”。
由于男毕业生人数有限,不少幼儿园园长都是抱着能招到人就好的想法。从记者了解的情况看,有计划招男老师的杭州幼儿园数量绝对超过了男毕业生的人数。为此,有些幼儿园不得不想其他办法,比如去小学借男老师、招非幼师专科出身的男老师。
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- 编辑:马拉文
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