今年龙泉驿将培训2000名汽车从业紧缺技术工人

　　1月26日，记者从成都市龙泉驿区总工会召开的2018年工会工作征求意见座谈会上获悉，今年，泉驿区总工会将推动出台并落实《成都经开区产业工人培育五年计划》，全年力争培训汽车产业发展急需的技术工人2000名以上，培训企业班组长200名以上，做实做优职工创客空间。

　　去年以来，泉驿区总工会在推进职工技能培训，职工权益，扶贫帮困上有新成就，增强活力上有新进展，推动发展上有新作为，在服务大局中强化自身建设，在促进发展中提升工作水平，取得了显著成绩。

　　各级工会扎实推进职工技能培训，组织开展育婴师、家政服务员、面点师等培训，共培训168人，提升职业技能，拓展就业渠道，举办企业班组长、企业工会培训共2场，共培训98人。激励职工立足岗位创新实践，打造成都环球特种玻璃有限公司禹峰技师工作室等4个创新工作室，建立振中职工创客空间等3家职工创客空间，组织职工参加成都创意设计大赛并获得成都创意设计周展出资格。启动“车都名匠”评选、“三室一制会客厅”等活动，推荐成都好工人17人，推荐成都工匠15人，其中一汽大众职工黄波获“成都工匠”荣誉称号。通过举办职工慰问演出、劳模关爱月、“最美职工”评选等活动，进一步宣传劳动和劳动者风采，引领时代新风。强化职工，推动建会各类企业法人单位集体协商建制率稳定在95%左右;已建会国有企业、事业单位厂务公开、职代会建制率实现全覆盖，已建会的非公企业建制率达95%。结合“面心实”活动、新和“12351”职工热线等，共开展宣传教育12次、提供免费法律咨询服务129人次。依托“龙泉驿职工之家”微信号，累计为职工提供价值3000余万元的工会福利，深受职工群众的喜爱。

　　今年，泉驿区总工会将以建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”为目标，以服务汽车产业发展为重心，以服务职工群众为抓手，持续深入推进工会，更好地发挥桥梁纽带作用，充分激发职工群众力量，争当“中优”典范、“东进”先锋。开展“车都名匠”“优秀企业工会”“优秀班组长”评选等活动，大力推荐“成都工匠”“成都”，在全区企事业单位大力开展创建活动评优活动。深入推进“15分钟职工之家”建设，为困难职工提供免费健康体检，全年走访慰问劳模、一线职工，对困难职工进行医疗、生活救助。积极推广“龙泉驿职工之家”号，多方整合资源，大力充实网上“职工福利社”，线上线下组织开展各类主题系列活动，积极拓展网上服务职工项目，进一步贴近职工群众。

　　会上，新闻代表、优秀职工代表和基层工会代表围绕大力开展职工技能拓展培训、进一步丰富职工文化生活、升级打造“智慧工会”网络服务平台等方面提出了许多好的意见。